第一章 单元测试
1、判断题：
张瑞敏同志到海尔公司之后，只定了13条基本规定。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
2、判断题：
约瑟夫·梅西认为，管理就是通过其他人来完成工作。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
3、多选题：
以下哪些人属于管理者？
选项：
A:专家顾问
B:车间班组长
C:公司经理
D:大学校长
答案: 【车间班组长;公司经理;大学校长】
4、单选题：
提出管理者具有10种角色的管理学家是：
选项：
A:小詹姆斯·唐纳利
B:亨利·明茨伯格
C:赫伯特·西蒙
D:哈罗德·孔茨
答案: 【亨利·明茨伯格】
5、判断题：
组织工作是管理的首要职能。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
第二章 单元测试
1、判断题：
法约尔提出雇员的利益应置于企业的利益之上。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
2、判断题：
官僚的理想组织模式体现了统一领导原则，有明确意义的等级和详细的规则与制度，以及非个人关系的组织模式。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
3、判断题：
韦伯认为管理制度有严格的规章制度、熟练的专业劳动、金字塔式的等级服从关系和明确的职权划分。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
4、判断题：
韦伯提出的官僚制的优点体现在个人与权利相分离。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
5、判断题：
韦伯把组织看作是一个由人们有意识地加以协调的各种活动的系统。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
