第一章 单元测试
1、单选题：
下列哪项不是按管理者在组织所处地位不同分类（ ）
选项：
A:基层管理者
B:
最高层管理者
C:
高层管理者
D:
中层管理者
答案: 【
最高层管理者
】
2、单选题：
管理者应当具备的基本技能不包括哪一项（ ）
选项：
A:人际技能
B:
技术技能
C:
理论技能
D:
概念技能
答案: 【
理论技能
】
3、单选题：
下列哪项不属于一般环境因素（ ）
选项：
A:生态环境因素
B:
技术因素
C:
政治和法律因素
D:
社会文化因素
答案: 【
生态环境因素
】
4、单选题：
下列哪项属于任务环境因素（ ）
选项：
A:经营者
B:
社会特殊利益代表组织
C:
股东
D:
公司法人
答案: 【
社会特殊利益代表组织
】
5、多选题：
法约尔提出所有管理者都履行的五项管理职能（）
选项：
A:计划职能
B:
激励职能
C:
协调职能
D:
组织职能
E:
领导职能
答案: 【
计划职能
;
协调职能
;
组织职能
】
6、多选题：
管理活动具有哪些方面的特征（）
选项：
A:科学性
B:
艺术性
C:
客观性
D:
两重性
E:
普遍性
答案: 【
科学性
;
艺术性
;
两重性
;
普遍性
】
7、多选题：
管理学的学习方法主要有（）
选项：
A:调研法
B:
案例分析法
C:
比较法
D:
综合法
E:
历史法
答案: 【
案例分析法
;
比较法
;
综合法
;
历史法
】
8、多选题：
管理的任务环境因素主要包括（）
选项：
A:竞争对手
B:公众
C:供应者
D:顾客
E:政府机构
答案: 【竞争对手;
供应者
;顾客;政府机构】
9、判断题：
中层管理者的主要职责是直接指挥和监督现场作业人员，保证完成上级下达的各项计划和指令（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
10、判断题：
人际技能是指使用技术完成组织任务的能力，即执行一项特定任务所必须的能力（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
第二章 单元测试
1、单选题：
下列哪项不是泰罗的科学管理理论的八项内容之一
选项：
A:标准化管理
B:
实行“例外管理”原则
C:
制定科学的工作额度
D:
追求利益最大化
答案: 【
追求利益最大化
】
2、单选题：
下列哪项不是对科学管理理论的评价
选项：
A:开发了提高管理效率的技术和方法
B:
强调以科学方法代替传统经验
C:
忽视人的能动作用
D:
突出强调实践对于管理的巨大作用
答案: 【
开发了提高管理效率的技术和方法
】
3、多选题：
下列属于一般管理理论的企业的基本活动的是（ ）
选项：
A:审查活动
B:
财务活动
C:
商业活动
D:
管理活动
E:
安全活动
答案: 【
财务活动
;
商业活动
;
管理活动
;
安全活动
】
4、单选题：
下列不属于管理的十四项原则的是（ ）
选项：
A:权力下放
B:
统一指挥
C:
集权
D:
劳动分工
答案: 【
权力下放
】
5、单选题：
下列哪项不是韦伯指出权利的三种类型（）
选项：
A:传统的权利
B:
合理合法的权利
C:
神授的权利
D:
永不消失的权利
答案: 【
永不消失的权利
】
6、判断题：
理想的行政组织是符合理性原则的高效、精确、稳定、可靠、纪律严明的组织
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
7、单选题：
下列哪项不是行政组织的主要特征（）
选项：
A:正规选择
B:
权利体系
C:
非人格化
D:
首创精神
答案: 【
首创精神
】
8、多选题：
法约尔提出的企业基本活动包括（）
选项：
A:财务活动
B:商业活动
C:技术活动
D:人事活动
E:管理活动
答案: 【财务活动;商业活动;技术活动;管理活动】
9、多选题：
泰罗的科学管理理论的主要内容包括（）
选项：
A:制定科学的工作定额
B:人员团结
C:推行职能工长制
D:标准化管理
E:例外管理
答案: 【制定科学的工作定额;推行职能工长制;标准化管理;例外管理】
10、多选题：
现代管理理论丛林主要包括哪些学派（）
选项：
A:管理任务学派
B:系统理论学派
C:经验主义学派
D:管理科学学派
E:决策理论学派
答案: 【管理任务学派;系统理论学派;经验主义学派;管理科学学派;决策理论学派】
