第一章 单元测试
1、单选题：
下列哪项不是按管理者在组织所处地位不同分类（ ）
选项：
A:最高层管理者
B:
基层管理者
C:
高层管理者
D:
中层管理者
答案: 【
最高层管理者
】
2、单选题：
管理者应当具备的基本技能不包括哪一项（ ）
选项：
A:概念技能
B:
技术技能
C:
人际技能
D:
理论技能
答案: 【
理论技能
】
3、单选题：
下列哪项不属于一般环境因素（ ）
选项：
A:生态环境因素
B:
技术因素
C:
社会文化因素
D:
政治和法律因素
答案: 【
生态环境因素
】
4、单选题：
下列哪项属于任务环境因素（ ）
选项：
A:社会特殊利益代表组织
B:
公司法人
C:
经营者
D:
股东
答案: 【
社会特殊利益代表组织
】
5、多选题：
法约尔提出所有管理者都履行的五项管理职能（）
选项：
A:协调职能
B:
激励职能
C:
领导职能
D:
组织职能
E:
计划职能
答案: 【
协调职能
;
组织职能
;
计划职能
】
6、多选题：
管理活动具有哪些方面的特征（）
选项：
A:科学性
B:
两重性
C:
普遍性
D:
客观性
E:
艺术性
答案: 【
科学性
;
两重性
;
普遍性
;
艺术性
】
7、多选题：
管理学的学习方法主要有（）
选项：
A:综合法
B:
历史法
C:
案例分析法
D:
比较法
E:
调研法
答案: 【
综合法
;
历史法
;
案例分析法
;
比较法
】
8、多选题：
管理的任务环境因素主要包括（）
选项：
A:顾客
B:竞争对手
C:政府机构
D:供应者
E:公众
答案: 【顾客;竞争对手;政府机构;
供应者
】
9、判断题：
中层管理者的主要职责是直接指挥和监督现场作业人员，保证完成上级下达的各项计划和指令（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
10、判断题：
人际技能是指使用技术完成组织任务的能力，即执行一项特定任务所必须的能力（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
第二章 单元测试
1、单选题：
下列哪项不是泰罗的科学管理理论的八项内容之一
选项：
A:制定科学的工作额度
B:
追求利益最大化
C:
实行“例外管理”原则
D:
标准化管理
答案: 【
追求利益最大化
】
2、单选题：
下列哪项不是对科学管理理论的评价
选项：
A:忽视人的能动作用
B:
突出强调实践对于管理的巨大作用
C:
开发了提高管理效率的技术和方法
D:
强调以科学方法代替传统经验
答案: 【
开发了提高管理效率的技术和方法
】
3、多选题：
下列属于一般管理理论的企业的基本活动的是（ ）
选项：
A:商业活动
B:
管理活动
C:
审查活动
D:
财务活动
E:
安全活动
答案: 【
商业活动
;
管理活动
;
财务活动
;
安全活动
】
4、单选题：
下列不属于管理的十四项原则的是（ ）
选项：
A:统一指挥
B:
劳动分工
C:
权力下放
D:
集权
答案: 【
权力下放
】
5、单选题：
下列哪项不是韦伯指出权利的三种类型（）
选项：
A:神授的权利
B:
合理合法的权利
C:
永不消失的权利
D:
传统的权利
答案: 【
永不消失的权利
】
6、判断题：
理想的行政组织是符合理性原则的高效、精确、稳定、可靠、纪律严明的组织
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
7、单选题：
下列哪项不是行政组织的主要特征（）
选项：
A:权利体系
B:
首创精神
C:
非人格化
D:
正规选择
答案: 【
首创精神
】
8、多选题：
法约尔提出的企业基本活动包括（）
选项：
A:财务活动
B:人事活动
C:技术活动
D:管理活动
E:商业活动
答案: 【财务活动;技术活动;管理活动;商业活动】
9、多选题：
泰罗的科学管理理论的主要内容包括（）
选项：
A:推行职能工长制
B:人员团结
C:例外管理
D:制定科学的工作定额
E:标准化管理
答案: 【推行职能工长制;例外管理;制定科学的工作定额;标准化管理】
10、多选题：
现代管理理论丛林主要包括哪些学派（）
选项：
A:管理任务学派
B:管理科学学派
C:经验主义学派
D:系统理论学派
E:决策理论学派
答案: 【管理任务学派;管理科学学派;经验主义学派;系统理论学派;决策理论学派】
