解析:
【解析题】除了销售费用、管理费用、生产采购费用、财务费用、投资外,资金流出的渠道还包括()。
【解析题】在洗衣房的设置及管理方式上，酒店有多种选择，可以自设洗衣房，承担全部洗涤工作，或只承担干洗部分工作而将水洗部分外包，或撤销洗衣房而把全部洗涤任务外包。
【解析题】公共管理学中很重要的第三维是
【解析题】雀巢企业的管理模式是（ ）。
【解析题】淘宝常用的客服管理工具采用的是以下选项中的（）。
【解析题】
国家突发事件应对法规定，危机管理的过程包括：
【解析题】职业生涯规划管理，是对计划的（ ），高效率的完成既定目标。
【解析题】税收管理权限包括（ ）
【解析题】初创企业面临哪些典型管理问题？
【解析题】管理职能包括计划、组织、领导、（）四大基本职能。
【解析题】管理的基本对象是（ ）
【解析题】露地花卉栽培管理整地的步骤
【解析题】深化企业管理人员对风险的管理与防范意识是初创企业风险管理的前提。
【解析题】应急管理部门的职能与防范救援救灾一体化机制相适应。
【解析题】管理的职能有哪些（ ）？
【解析题】
在进行时间管理时,我们要善于利用零散的时间。
【解析题】在Windows7操作系统中,有两个对系统资源进行管理的程序组,它们是“资源管理器”和()。
【解析题】项目管理知识体系逻辑框架可以概括为哪三个部分
【解析题】()是指在每年第一季度进行,须于6月30日前结束,5月31日前报送登记管理机关,接受年度检查。
【解析题】当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（ ）。
【解析题】车间管理人员福利费应该计入（? ?）账户。
【解析题】某企业在成立之时根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财力等各个管理部门，近年来，随着企业的发展壮大，产品由原来的单一品种发展出三个大的品种，它们的制造工艺和用户特点有很大不同，因此各个部门的主管都感觉到管理上有诸多不便。在这种情况下，企业应当进行如下组织结构调整。（ ?）
【解析题】一个长期实行集权型管理的企业，随着企业规模的扩大，在其向更为分权的管理方式转化过程中，可能遇到的最大挑战和困难是什么？（ ）
【解析题】荀子说“儒家传统所指的学习,应该是通过儒家经典和礼仪,提高自己的道德修养,成为管理国家的人才。”
【解析题】劳动关系管理主要包括（ ? ）。
【解析题】2016 年教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》明确，在校大学生如果符合我国婚姻法规定的结婚条件，可以结婚。
【解析题】在压力管理中，不存在管理压力的万能药，然而多数高效的压力管理者他们 生活方式都有着一个相同的核心要素 ( )。
【解析题】时间管理法制中的“ABC分类法”的第一步做法是“将自己工作按轻重缓急分为：A（紧急、重要）、B（次要）、C（一 般）三类”
【解析题】国务院保险监督管理机构根据保险公司的业务范围和（? ），可以调整其注册资本的最低限额。
【解析题】高层管理团队不是创业团队（ ）
【解析题】从全球经营管理战略的基本需要出发，（）选择最为重要。
【解析题】当创业活动面临高度不确定性时，应该采用管理思维。
【解析题】“幼儿教育事业必须在（）统一领导下”，实施地方负责，分级管理和有关部门分工负责的原则。”
【解析题】隋唐时期，政府设置的会计管理机构叫（ ）
【解析题】“与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”该观点是否正确？
【解析题】作为管理的职能，管理控制内涵包含着（）。
【解析题】实施建设工程监理前，监理单位必须与建设单位签订书面建设工程委托监理合同，合同中应包括监理单位对建设工程(进行全面控制和管理的条款。
【解析题】职业能力分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力。（????）
【解析题】（）是指现代国家为对公务员进行科学管理而建立的一套法律法规和制度体系
【解析题】根据国家药品管理分类，药物可分为
【解析题】供应商管理的一个核心内容是（）
【解析题】古典管理理论阶段的代表理论是
【解析题】根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人对税务机关的下列具体行政行为不服时，应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以再向人民法院提起行政诉讼的是（??? ）。（2017年）
【解析题】信息管理目的旨在通过有效的项目信息传输的组织和控制为项目建设的增值服务（）
【解析题】目标管理的主旨在于，用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”。（ ）
【解析题】中国大学MOOC: 管理者角色理论认为，管理者代表组织向外界介绍组织的目标、价值观、战略、报表报告时，他所扮演的角色是传播者。（ ）
【解析题】自古至今许多经营者奉行“好酒不怕巷子深”的经商之道这种市场营销管理哲学属于 （）
【解析题】5.人力资源的保持功能主要体现在人力资源管理工作中的（）
【解析题】中国大学MOOC: Walker(1974)总结了人力资源规划的四个步骤，其中第一步就是使人力资源规划目标与组织目标保持一致，因此战略与人力资源管理是一种什么关系？
【解析题】专技天下: 标准化组织本身也意识到，综合运用（ ）对科学地标准化管理的重要性。例如，加强对标准化组织颁布的各种文件的版权管理，不仅有利于标准化组织以更多的形式（包括互联网）宣传其工作成果，更能获得一定的财政收入，以支持标准化组织实现其各项工作目标。
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1、【解析题】 请写出仙客来阳台种植时对光照、温度和水肥管理方面的要求？
2、【解析题】 管理的主体是 ( )
3、【解析题】 店铺装修过程中，宝贝分类管理的方式分为（ ） 。
4、【解析题】 创业主体未依法提交建设项目环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准，擅自 开工建设的，负有环境保护监督管理职责的部门有权给予（ ）处罚。
5、【解析题】 二八管理法则有哪些误区?（）
6、【解析题】 家庭是基本的社会组织的单位，有利于社会组织，社会管理，社会控制
7、【解析题】 1732年,清政府在三姓城设置三姓副都统衙门,对()进行管理
8、【解析题】 美国产品开发管理协会的研究表明，平均每7个新产品概念，但其中只有1个能取得商业化成功，说明了产品创新具有较高的风险。（ ）
9、【解析题】 在小企业中，领导将一些矛盾和情绪带入工作， 使一些问题更难解决，更复杂，使企业经营管理增加了更多风险，这种现象是领导( )的表现。
10、【解析题】 下列属于管理职能的是（? ?）。
11、【解析题】 永欣公司计提本月固定资产折旧费8000元。其中，生产车间固定资产应提折旧6200元，行政管理部门固定资产应提折旧1800元
12、【解析题】 以下不符合人工授精管理的是（）。
13、【解析题】 管理学是以目标为导向的。()
14、【解析题】 为排除业务量因素的影响，在管理会计中，反映变动成本水平的指标一般是指
15、【解析题】 管理幅度既定,层次越多,组织规模将:
16、【解析题】 在越南湄公河三角洲平原，大地肥沃，只要把稻种撒到田里，几乎就不需要什么田间管理。（）
17、【解析题】 就业信息的管理作用是
18、【解析题】 以下不属于技术资源管理范畴的是（）
19、【解析题】 操作系统管理信息的基本单位是（）。
20、【解析题】 15.（ ）是Windows系统提供的资源管理工具。
21、【解析题】 重要的事是少数，抓住重要事情，是要事第一提倡的管理理念。
22、【解析题】 社会保险管理的主要内容包括:( )
23、【解析题】 快速反应是为了解决干货行业供应链高成本而设计的一种供应链管理方法。
24、【解析题】 从企业管理的角度，技术创新就是一种新的思想的产生，到第二次商业化的过程。
25、【解析题】 “新创企业的日常经营管理由聘请的职业经理人来负责” 属于合伙方式中的（ ）
26、【解析题】 管理仿生学的研究领域是
27、【解析题】 管理的科学性是指在实践中创造性地运用管理理论知识的技巧 , 必须将管理理论与具体的实践活动相结合。
28、【解析题】 “酒香不怕巷子深”体现的市场营销管理哲学是（ ）
29、【解析题】 一般来讲，销售管理的主要功能有（ ）
30、【解析题】 在中国知网中，检索“李继平在《中国护理管理》上发表的文献”，最佳检索策略为（ ）
31、【解析题】 在存货管理中，与持有存货有关的成本，包括取得成本和储存成本。（ ）
32、【解析题】 对于渠道商的管理包括：（）
33、【解析题】 根据《中华人民共和国环境保护法》，国务院环境保护行政主管部门对全国环境保护工作实施统一的监督管理。
34、【解析题】 管理有效是管理概念的要素之一，其中“有效”是指：
35、【解析题】 精准农业是以信息技术为支撑，根据空间变异，定位、定时、定量地实施一整套农事操作与管理的农业生产管理系统。（）
36、【解析题】 从管理的实质内容来看,管理的核心是()
37、【解析题】 管理中要根据组织所处的内外部条件随机而变，针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法。 强调此观点的理论是 （ ）
38、【解析题】 中国惠普公司总部位于（），已在国内设立了九大区域总部、28个城市办事处、37个支持服务中心、超过200个金牌服务网点、两家工厂、一个全球软件开发中心、一个全球运营支持中心以及惠普商学院、惠普IT管理学院和惠普软件工程学院，现有员工3000多人。
39、【解析题】 某企业“生产成本”账户的期初余额为80万元，本期为生产产品发生直接材料费用640万元，直接人工费用120万元、制造费用160万元、企业行政管理费用80万元，本期结转完工产品成本640万元，假定该企业只生产一种产品。则企业期末“生产成本”账户的余额为（ ）。
40、【解析题】 采购管理基本任务是
41、【解析题】 申请设立保险公司，应当向国务院保险监督管理机构提出书面申请。（ ）
42、【解析题】 管理的控制职能通过目标的制定和行动的确定表现出来。
43、【解析题】 管理者的管理幅度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（）
44、【解析题】 收益与分配管理的内容包括（ ）。
45、【解析题】 一个部门主管的直接下属部门的个数，如太多，管得过宽，易失控，管理幅度不宜超过七。
46、【解析题】 如果指数和实际损失相关不显著，指数保险就不是一个有效的风险管理工具,指的是指数保险的哪一劣势（ ）。
47、【解析题】 班级管理不能太放也不能太紧,避免“放则乱,紧则呆”的局面,这体现的原则是( )
48、【解析题】 下列属于施工成本管理的合同措施的是（ ）
49、【解析题】 下列不得任职公司董事、监事、高级管理人员的有（ ）
50、【解析题】 在（）中,管理者处理信息并得出结论
