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管理者的管理幅度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()
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解析:
【解析题】操作系统的设备管理是对所有硬件资源的管理。
【解析题】在企业管理工作中,()是指确立目标,制定行动方案。
【解析题】从纵向来看,组织中的管理者可以分为()。(0.8分)
【解析题】本课程的讲解结合了北大光华管理学院蔡健教授研发的“同师”系统。
【解析题】建设工程管理的内涵包括:
【解析题】下列选项中,()不适于管理者能力
【解析题】SQL Server是()公司的数据库管理系统。
【解析题】2016年,国家中医药管理局提出了建设中医药文化基地目标,并将其分为三类,以下哪一项不属于
【解析题】创业主体未依法提交建设项目环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准,擅自 开工建设的,负有环境保护监督管理职责的部门有权给予( )处罚。
【解析题】管理会计主要侧重于为企业内部管理服务,从这个意义上讲,管理会计又可称为()会计。
【解析题】项目范围的控制贯穿于整个项目管理过程。
【解析题】职业生涯规划管理,是对计划的( ),高效率的完成既定目标。
【解析题】把项目按过程进行看待,只有项目管理过程。
【解析题】密切接触者追踪和管理要求()
【解析题】企业现金管理应当遵循的要求包括:( )
【解析题】对生化固废管理,必须对涉及病原微生物的废弃物进行灭菌处理后方可排放
【解析题】网络管理员希望将大楼 A 中的主机划分到编号分别为 20 和 30 的 VLAN 中,下列关于 VLAN 配置的说法中哪两项正确? (选两项)
【解析题】以下关于印象管理策略说法有误的是( )
【解析题】国家食品药品监督管理局发布的《总局关于停止冬虫夏草用于保健食品试点工作的通知》将冬虫夏草踢出了( )的名单。
【解析题】著名管理学家()最先开创组织管理理论研究()。
【解析题】

下列哪些属于项目的目标管理()


【解析题】在我国《病原微生物实验室生物安全管理条例》中,将病原微生物分为四类,其分类依据是( )
【解析题】“是以圣人常善救人,故无弃人;常善救物,故无弃物”给予后世管理者的智慧启示是( )( )。
【解析题】相比于靠市场机制的协调,企业通过内部管理来协调生产和流通更能带来()。
【解析题】向员工灌输质量管理的新理念是:
【解析题】大学的课余时间很少,不需要自我管理。
【解析题】精明的管理者在对待非正式沟通时应当( )。
【解析题】在制定指标和标准的过程中,科学管理的实践者泰罗等人从事的“时间和动作研究”属于( )。
【解析题】根据《出境入境管理法》规定,签证分为( )。
【解析题】《高等学校消防安全管理规定》已于()年1月1日正式施行。
【解析题】有一种说法认为“管理就是决策”, 这实际上意味着:
【解析题】数据管理技术的发展阶段不包括( )。
【解析题】从企业管理的角度,技术创新就是一种新的思想的产生,到研究、发展、试制、生产制造到首次(??)的过程。
【解析题】对下列哪项管理不当会使企业陷入变价损失或报废损失。()
【解析题】根据课程内容,关于“胡萝卜加大棒”管理方法局限性表述正确的有()
【解析题】管理评审的输出不包括()。
【解析题】为了加强财产物资的管理,因=应大力推广使用实地盘存制(????? )。
【解析题】甲公司为科技型中小企业2017年取得会计利润80万元,当年发生研发支出40万元,未形成无形资产,已做管理费用扣除,假设甲公司无其他纳税调整事项,则甲公司2017年应缴纳企业所得税的下列计算中,正确的是( )。
【解析题】( )是项目管理的基石。
【解析题】惠普的两位创办人之一,比尔?休立特以通俗的语言,提出自己的管理哲学,也是后人眼中“惠普之道”的精髓:“只要企业提供合适的环境,相信员工必然全力以赴”。他指出了企业文化中变与不变的双重要素:不变的是();变化的是()。
【解析题】根据《境外游客退税管理办法》某境外游客在北京上海旅游期间购买了1000元的物品,其离境时所享受的退税额是( )。
【解析题】在资源管理器的左窗格中的目录图标上,有"+"号的表示()
【解析题】飞宇旅行公司刘总经理在市场不景气的情况下以独特的眼光发现惊险性旅行项目与40—50岁男性消费者之间的相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线与项目,并进行了前期宣传。因为涉及到与交通管理、保险、环保的等部门的协调,新项目得到正式批准的时间比预期晚了整整一年,由此丧失了大量的市场机会。你认为下列哪种说法最能概括技能状况(   )
【解析题】澳大利亚针对传统排水系统所存在的问题,于 1990 年代末发展起来的一种雨水管理和处理方法是( )。
【解析题】在以下各项,哪项应作为管理干部培训的主要目标?( )
【解析题】基本生产车间应支付管理人员的工资计入( ?)的借方。
【解析题】中国大学MOOC: 法约尔提出的十四条管理原则对现在的管理活动没有任何指导意义。
【解析题】14.目标管理是以单纯“作业为中心”的管理。
【解析题】中国大学MOOC: 影响行政管理支出的因素有( )
【解析题】“信奉以人为本,实行人本主义管理,认真研究员工的心理、价值取向、尊重人,鼓励员工的全面发展”,这种管理思想所体现的企业哲学是:( )

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1、【解析题】 人力资源管理各活动之间以()为基础
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3、【解析题】 国家食品药品监督管理总局的网站上不仅提供了针对企业的查询,而且提供了面向公众的查询(http://app2.sfda.gov.cn/datasearchp/gzcxSearch.do?formRender=cx),在公众查询页面,我们可以免费查询( )等备案信息。


4、【解析题】 技术和知识来完成组织任务的能力,指的是管理者的()
5、【解析题】 调节好来自于外界和内在的要求,可以有效地管理压力。()
6、【解析题】 以下哪些属于管理者在人际关系方面的角色?()
7、【解析题】 物流管理最核心的内容可以慨括为一个中心、三个基本点。其中,一个中心是指以物流成本为中心,三个基本点是指运输管理、仓储管理和库存管理。
8、【解析题】 国管理学博士王春雷将个人成长分为( )个维度
9、【解析题】 管理就是决策,这句话出自哪位管理大师之口:
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11、【解析题】 事业部制的管理原则是( )。
12、【解析题】 上道路行驶的机动车未放置保险标志的,公安机关交通管理部门可以处警告或者()罚款。
13、【解析题】 国家安全管理责任包括( )。


14、【解析题】 国家劳动卫生监督管理部分负责检查用人单位前的准备工作,不包括下面哪一项?(?? )
15、【解析题】 情绪管理就是指一个人在( )方面的管理能力,简称EQ
16、【解析题】 在管理幅度既定条件下,管理层次越多,组织规模( )。
17、【解析题】 相比于靠市场机制的协调,企业通过内部管理来协调生产和流通更能带来()。
18、【解析题】 3.1.17在十大管理实务中,领导职能包括的主要实务有()()()()()
19、【解析题】 微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放, 专业管理人员又少, 往往一人身兼数 职, 但是必须建立明晰的( )。
20、【解析题】 11.若想在“资源管理器”的指定位置创建一个新文件夹,下列叙述中正确的是。
21、【解析题】 连锁企业管理层的幅度一般为
22、【解析题】 非程序化决策通常解决的都是管理中的( )。
23、【解析题】 ()是负责管理皇家马匹的官职
24、【解析题】 根据饭店管理经验,通常饭店超额订房的百分比应在20%-30%(???)。
25、【解析题】 下列属于KPI绩效管理方式的特征的是


26、【解析题】 哪一项不属于研发管理中的兴趣管理?
27、【解析题】 家族企业内部主要以法治方式进行管理。
28、【解析题】 ( )是辅助学生管理可用环境和资源的策略,有助于学生适应环境并调整环境以适应自己的需要,对学习动机具有重要的影响。
29、【解析题】 在excel 2010中 对数据工作表的操作主要包括主对数据执行计算,分析信息并管理等。
30、【解析题】

管理者一般需要哪些技能()


31、【解析题】 在《仓库进销存管理系统》中为新品建立药品档案时,储存的货架货位号应在哪个栏目中输入?
32、【解析题】 美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨(Robert L. Katz)认为,作为一名管理者,应具备三大技能:( )
33、【解析题】 中国大学MOOC: 现有很多公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等诸多资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然,也许一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于( ) ?
34、【解析题】 管理的科学性是指在实践中创造性地运用管理理论知识的技巧 , 必须将管理理论与具体的实践活动相结合。
35、【解析题】 西方社会所研究的中国“毛氏管理法”,其精髓在于(??)。
36、【解析题】 企业在进行应收账款管理时,除须合理确定信用标准和信用条件外,还要合理确定。
37、【解析题】 企业支付税收罚款,借方应该通过“管理费用”账户核算。()
38、【解析题】 在编制管理费用预算时,一般是以过去的实际开支为基础,按预算期的可预见变化来调整。()
39、【解析题】 团队管理的主要方法包括:
40、【解析题】 管理的特征具体体现在动态性、科学性、艺术性、创造性和()五个方面。
41、【解析题】 质量认证制度可以实现国家对产品质量的宏观管理
42、【解析题】 某企业在推行目标管理中,提出来如下目标:质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。对此,你的评价是( )
43、【解析题】 管理者的管理幅度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()
44、【解析题】 中国大学MOOC: 人力资源管理(HumanResource Management)起源于对人的认识和对工作的分析,现代的人力资源管理是基于( )的人力资源管理。
45、【解析题】 如果管理者认为解雇工厂中20%的工人是正当的,因为这将增强工厂的盈利能力,使余下的80%的工人工作更有保障,并且符合股东的利益,那么这位管理者接受的是▁道德观。
46、【解析题】 下列哪一些不属于管理效率制度层面的内容()。
47、【解析题】 一般而言,学业管理或规划文本应当包括四个要素,分别是
48、【解析题】 确定证券投资政策是证券组合管理的第一步,它反映了证券组合管理者的( )
49、【解析题】 根据课程内容,总是特别强调圣人、管理者与智慧,老子认为反而是不妥的。
50、【解析题】 现代冲突理论认为,冲突对组织是不利的,因此,管理的重要内容之一就是防止和消除冲突。( )
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