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管理有效是管理概念的要素之一,其中“有效”是指:
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解析:
【解析题】管理者在授权的过程中享有的权利不包括()
【解析题】3.MBTI属于信度和效度较高的心理测评工具,用途非常广泛,常被用于自我探索、职业发展、人才选拔、团队建设、管理培训,甚至包括恋爱和婚姻咨询、教育咨询和多元化文化培训当中。请判断对错。(√)
【解析题】下列哪些行为违反仓库安全管理制度。
【解析题】基金投资者关系管理的意义包括()。
【解析题】针对领导力研究,全球著名管理咨询公司毕马威过去集中访问了 20多个国家的3万多位领导者。
【解析题】对于不同的工作岗位,其要求不一样。在技术岗位上,要求员工具有( ),有计划地独立完成工作;在管理岗位上,要求员工具有权利和成就动机,具有果断决策的能力;在销售岗位上,要求员工具有亲和动机,有主动性,有快速与客户建立关系的能力;在行政岗位上,要求员工具有亲和动机,有责任心,能够严谨规范的完成既定任务的能力
【解析题】管理两大问题:( ),创造良好人际关系。
【解析题】明光公司应收款项通过总账系统核算,并进行分客户管理,则其“应收账款”科目应选择( )辅助核算方式。
【解析题】公共治理是指公共机构和私人机构管理共同事物方式的总和。()
【解析题】被誉为“科学管理之父”的是:
【解析题】在班级管理中,( )是班级的领导者和决策者,是班级的核心。
【解析题】冲突管理的策略,根据问题的原则性和双方的合作程度的差异,可划分为回避、迁就、妥协、合作四种类型。
【解析题】管理会计的基本职能包括( )。
【解析题】在选景现场,制片和剧务则会寻找场地的物权人或管理者协商租用的可行性和所需费用。
【解析题】下列问题可以用来考核管理人员组织能力的有
【解析题】编写了行政管理学第一本教科书。
【解析题】衡量学员对于具体培训课程,培训讲师和培训组织管理的满意度,是指培训效果评估中哪一个层次的评价?( )
【解析题】人力资源管理就是用____的人力资源对组织结构中的职位进行____的过程。
【解析题】三国时期,诸葛亮设“锦官”管理织锦产业,当时,蜀锦仅仅是军费开支的来源。()
【解析题】以下的政府部分属于台湾当局用来管理和保护文物的有( )。
【解析题】安全管理的合规性,主要是指在有章可循的基础上,确保信息安全工作符合国家法律、法规、行业标准、机构内部的方针和规定。
【解析题】使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力,指的是管理者的( )。
【解析题】客户关系管理软件未来也将广泛使用云计算技术
【解析题】该类人反应速度慢、灵活性较差,但稳定性强。他们容易养成自制、镇静、安静、不急躁的品质。外科医生、管理人员、出纳员、保育员、话务员、播音员、调节员等是他们适宜的工作。这类人的气质类型属于()
【解析题】在Windows资源管理器中,选定文件后,打开该文件属性对话框的操作,要选定"属性"菜单项,应该先______
【解析题】下列属于KPI绩效管理方式的特征的是


【解析题】《煤矿企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》规定,煤矿企业风险抵押金不超过()。
【解析题】制定目标是时间管理的基本要素。目标明确,才可能全力以赴。
【解析题】假设某基金持有三种股票,数量分别为10万股、50万股和100万股,每股的收盘价分别为30元、20元和10元,银行存款为1000万元,该基金负债有两项:对托管人或管理人应付未来的报酬500万元,应付税金500万元,已经售出的基金单位为2000万。则该基金的单位净值为( )。
【解析题】自我管理型团队职能范围包括( )。
【解析题】现代的营销管理指导思想包括 。
【解析题】英国文化遗产管理的相关部门不包括()
【解析题】在资源管理器中,如果希望某一文件夹中的文件排列为所有具有同一扩展名的文件集中在一起,应使用“排列图标”菜单中的( )
【解析题】中国大学MOOC: “人才评价中心”是考评、培训、选聘、选拔、提升管理人员的若干方法。
【解析题】公安机关交通管理部门扣留车辆时,不得扣留车辆所载货物。()
【解析题】不论是在企业还是在政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的,他们在组织的职权等级链上的位置是很低的,但是人们常常感到秘书的权力很大。那么秘书拥有的是什么权力?(??)
【解析题】剥夺政治权利,是指剥夺犯罪分子参加国家管理和政治活动权利的一种刑罚方法。《中华人民共和国刑法》规定,剥夺政治权利包括(??)。
【解析题】管理思想史发展过程中,用来说明“职业”管理角色最古老的是()
【解析题】企业应当指定部门或专人负责培训管理工作,应当有经( )审核和批准的培训方案获计划,培训记录应当予以保存
【解析题】管理的四个层次有
【解析题】当招募对象是蓝领工人、办公室雇员和低层级管理人员时,最佳的发布招募广告的媒体是()
【解析题】下列属于FM设施管理内容的是( )
【解析题】所谓( )就是指企业经营管理无论是在管理体制上,还是在机构的设置上都具有较大的灵活性,对企业的经营环境有较强的应变能力。( )
【解析题】中国大学MOOC: 现金管理条例的基本原则( )
【解析题】中国大学MOOC: 管理学是一门软科学,人们对“管理”一词本身也有不同的理解。这里有两种不甚规范但耐人寻味的解释;一种是“管理就是你不管,下属就不理你”;另一种解释是“管理就是先理(梳理)然后才能管”。对这两种解释,你的看法是:( )
【解析题】当一个管理者觉察他的所得/投入之比与参考者的所得/投入之比相等时,不公平就存在。( )
【解析题】管理者的管理对象就是作业者。
【解析题】做人力资源管理工作需要包容的心态。()
【解析题】银行业监督管理机构应当从( )方面,定期对商业银行流动性风险进行分析和监测
【解析题】商业银行流动性风险管理目标包括( )。

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3、【解析题】 现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。
4、【解析题】 超额剩余价值是指企业由于企业改进技术、改善管理、提高劳动生产率,从而使生产商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间,商品的个别价值低于社会价值的差额。在资本主义商品生产条件下,超额剩余价值通常是
5、【解析题】 在我国推进管理规范科学化的最大难点是()。
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10、【解析题】 湖南省大学生创新创业就业学院: 1.处于成长期的企业经过创业期的摸索,未来发展态势良好。此时,企业的领导者应当采取以()为主的管理风格,给予员工长期的工作目标及相应标准,并增强对()的培养力度,使之能快速适应企业发展的需要。
11、【解析题】 参见图示。网络管理员已将网络划分为两个VLAN 1和VLAN 2。相连的主机只能访问自己所在 VLAN 中的资源。如果要在此网络中允许VLAN 1和VLAN 2间通信,以下除了哪个方案不需要其他都需要?e06488347e605e1596751c9082b1604c.jpg
12、【解析题】 税务审查是非政府组织监督管理的一个内容。()
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3. “在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层”出自哪位管理学家


19、【解析题】 在资源管理器中提供了很多种显示文件的方式有()。
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23、【解析题】 组件图用于对系统的静态实现视图建模,这种视图主要支持系统部件的配置管理,通常可以分为四种方式来完成,下面哪种不是其中之一(  )
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25、【解析题】 下列不属于建立管理体系内容的是:()。
26、【解析题】 在英国人管理的华工营里,种族歧视并不那么明显
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29、【解析题】 一款包括客户端界面本身和一个管理的策略的App产品,请用设计文档的形式展示。 其中必须包括:()
30、【解析题】 41.以下更注重定量管理思想的应用的学派是( )。
31、【解析题】 在工作中,管理者要树立自己的权威,就要坚持黄金法则。
32、【解析题】 现代酒店集团或连锁经营是指酒店公司拥有或控制两家以上的酒店,这些酒店采用统一的酒店名称及标志、统一的经营管理方式和水准、统一的服务标准和风格、系统联合经营。
33、【解析题】 中国大学MOOC: 会议是现代管理的一种重要手段,通过()等方式解决工作问题和调节工作进程。
34、【解析题】 审计人员应设计出管理人员素质审计评分表对管理人员素质进行量化评价。
35、【解析题】 创业团队的有效管理,要做到:()。
36、【解析题】 根据《中华人民共和国环境保护法》,国务院环境保护行政主管部门对全国环境保护工作实施统一的监督管理。
37、【解析题】 可以借助工具或软件进行运营团队的管理。
38、【解析题】 说明管理中法很重要的是
39、【解析题】 ( )是管理每个具体项目海量数据创建、承载、管理、共享支撑的平台
40、【解析题】 提出“管理的过程就是决策的过程”的学者是( )
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43、【解析题】 一种产品的不同生产步骤,由于生产特点和管理要求的不同,可能采用不同的成本计算方法。( )
44、【解析题】 中国大学MOOC: 关于施工成本管理措施的下列说法中,属于组织措施的有( )。
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47、【解析题】 中国大学MOOC: 最早的银行资产管理理论是银行券理论
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49、【解析题】 对一般环境因素,管理者可以施加影响。()
50、【解析题】 当公司职员小王因为工作失误造成公司一定损失时,小王所在的部门经理刘经理并没有一味责怪小王,主动找小王分析工作中为什么会失误,并给予谆谆指导。刘经理的这一做法,体现了管理职能中的领导职能。( )
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