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班级管理不能太放也不能太紧,避免“放则乱,紧则呆”的局面,这体现的原则是( )
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解析:
【解析题】人力资源管理的核心内容包括()。
【解析题】一般而言,凡是符合公司国际外派条件的员工,担负着较低层级的技术和管理职位。
【解析题】根据《证券投资基金销售管理办法》支付宝公司不得代销基金。为了实现余额宝规避监管风险,支付宝公司和天弘基金公司合作并经过一系列的设计与安排,实现了支付宝利用直销( )基金的模式,从而成功地规避了监管风险。
【解析题】互联网保险颠覆了保险营销员与客户面对面交流沟通的传统经营模式,开创了全新的保险销售方式和渠道,以及全新的经营理念和管理模式。( )
【解析题】时间管理要考虑人的()需求。
【解析题】基金投资者关系管理的意义包括()。
【解析题】经典人力资源管理的宗旨是把人和事匹配起来。()
【解析题】属于出口配额许可证管理的货物是以下哪几项?()
【解析题】

5、中枢神经系统的“最高司令部”处与人体的哪个位置?而这个组织担负着管理人体各个器官机能活动的协调,人的一切活动都接受这个“最高司令官”的“指挥”。


【解析题】可以通过哪些管理策略来优化提升创业文化?
【解析题】按期换届问题不属于内部监督管理的内容。()
【解析题】计入“管理费用”账户中的税费包括( )。
【解析题】真正具有财产管理制度性质的信托发端于13世纪的美国,称为尤斯制,是一种第三者受托为委托人管理土地的制度,它是现代信托的雏形。
【解析题】业主不能很好地管理企业,发现问题不能及时解决属于( )。
【解析题】企业在( )阶段的重点应在生产工艺、商业模式、营销、管理服务等方面的创新。
【解析题】高素质的管理团队能够运作一个有缺陷的点子,而一个有缺陷的团队却不能把一个好点子推向市场。
【解析题】管理学是以目标为导向的。()
【解析题】组织设计的原则包括目标一致原则、有效管理幅度原则、统一指挥原则、( )和因事设职和因人适职相结合的原则
【解析题】人力资源管理的核心内容是:
【解析题】在某次税务检查后,4位工商管理人员有如下结论: 甲:所有个体户都没纳税。 乙:服装个体户陈老板没纳税。 丙:个体户不都没纳税。 丁:有的个体户没纳税。 如果4人只有一人断定属实,则以下哪项是真的
【解析题】台湾的管理机构对优秀的漫画家和作品有奖励,积极维护著作权等,这就促使了台湾漫画的发展。
【解析题】明代中后期开始实施的“改土归流”制后,宗教领袖成为少数民族地区的最高管理者。()
【解析题】在操作系统中,负责管理和存取文件信息的部分称为文件系统.
【解析题】AECT'94定义认为教育技术是为了促进学习,对有关的 和 进行设计、开发、利用、管理和评价的理论和实践
【解析题】以下哪些个体因素的差异导致需要管理过程中的控制职能()
【解析题】创业计划书应呈现出项目在资源、经验、产品、市场及经营管理能力等方面的优势,明确指出项目的市场机会与竞争威胁。( )
【解析题】情绪管理中,对愤怒情绪的解决包含( ) 。
【解析题】智慧职教: 管理会计信息与财务会计信息相比,有许多不同之处,包括
【解析题】人们把管理过分严格,单纯为高考而办学的学校称为“高考集中营”。以下是新闻评论关于“高考集中营”的表述,其中恰当的一项是:()
【解析题】ICAO的《安全管理手册》第四版认为,文化是指人们在何种情况下的一种表现
【解析题】中国大学MOOC: 下图为复杂环境中,在操作系统管理下进行程序执行的基本思想示意图。请关注图中第?④号线。箭头线?④的含义指将应用程序由外存中装载到内存中,这项工作被称为“程序装载作业”;关于“程序装载作业”,下列说法正确的是_______。 http://img0.ph.126.net/4jJBO5bpW2Wj9BF1v2p3-A==/6599307272820055884.pn
【解析题】创业初期,团队的管理制度和工作机制并不是很重要。
【解析题】德兴公司是一家大型家用电器公司,人事总监张总正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘主管、助理和各个下属分厂的人事专员等。在分析了2015年各类员工的流动率后,发现在过去1年间通过外部招聘来的员工,包括一些管理和技术人才的流失率都很高,而内部招聘的技术、业务岗位的人员相当稳定。大家对这一现象进行了讨论。有些人认为,以后技术、业务骨干尽量不要从外部引进,有的则认为外部招聘人员的素质较好、选择余地
【解析题】中国传统( )主张性恶论以及“法、术、势”兼用的管理思想
【解析题】高层级的系统如管理控制、决策分析和战略策划相较于交易系统在硬件和软件资源的投入更多,面对的不确定性和风险也越大。
【解析题】与传统的管理方式相比,HACCP体系的优点在于( )。
【解析题】请参见图示。 网络管理员正在交换机 SW1 上配置 MOTD。 此命令的用途是什么?4cfd8cf2e904c2f598e81173da04fc83.png
【解析题】()不适合用于创业资源管理
【解析题】对于发生频率比较低,风险程度较低的事项,一般采取什么风险管理方式:()
【解析题】管理股东预期包括:()。
【解析题】举报者与被举报者之间可能的利益冲突。为保证调查的客观性与(),应管理、减少或消除利益冲突,并确保调查小组的成员具有不同的相关经验:
【解析题】旅游目的地管理工作的重中之重是
【解析题】中国大学MOOC: 下面哪一条时间管理秘诀,李开复没有谈到?
【解析题】简述班级管理的内容
【解析题】在应用目标管理法进行绩效考评时,应
【解析题】管理控制中常用的控制技术与方法主要有( )。
【解析题】12、有效的情绪管理策略有利于身体健康。
【解析题】接受下列哪一种伦理观的管理者可能决定向新来的员工支付比最低工资高一些的工资?( )
【解析题】提问是进行课堂教学管理的常用手段之一。
【解析题】从管理原理的角度来讲,绝对不存在所谓铁板一块的市场,关键是如何通过对市场环境的分析,成功的找到切入点。

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13、【解析题】 市规划管理部门受理的建设工程竣工规划验收项目,受理窗口应当在()天内,填写《建设工程竣工规划验收工作联系单》转送验收小组。
14、【解析题】 任何单位或者个人对___或者安全生产___,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
15、【解析题】 PDCA管理循环不包括()。
16、【解析题】 可以允许非批次存货超可用量发货,严格执行批次管理的存货,不允许超可用量发货。
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27、【解析题】 空中交通管理任务包括空域管理、空中交通流量管理和()
28、【解析题】 目前,商品化的数据库管理系统以( )型为主
29、【解析题】 下列不属于经营管理知识的是:( )
30、【解析题】 下列哪一项不是品牌危机管理方案中的步骤。
31、【解析题】 中国大学MOOC: 根据《中华人民共和国教育法》的规定,中等及中等以下教育在国务院领导下,由()管理。
32、【解析题】 从平遥煤化案例来看,企业做好社会责任管理有哪些关键因素( ??)。
33、【解析题】 目标管理理论的理论基础是()
34、【解析题】 高校毕业生从事个体经营,且在工商部门注册登记日期在其毕业后5年内的,自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免收管理类、登记类和证照类行政事业性收费。(??)
35、【解析题】 针对“社会人”假设所产生的管理措施是
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38、【解析题】 《物业管理条例》规定前期物业服务合同必须以(   )形式签订。
39、【解析题】 智慧职教: 税务机关是发票的主管机关,负责对发票的()及保管的管理和监督。
40、【解析题】 下列不属于改进预算管理制度的是( )
41、【解析题】 事前管理是典型的安全动态管理表现
42、【解析题】 权变管理的核心内容是( )
43、【解析题】 某个人独资企业投资人聘用甲管理企业事务,在个人独资企业经营中,甲有权决定将该企业的商标有偿转让给他人使用。()
44、【解析题】 中国大学MOOC: 管理学是一门软科学,人们对“管理”一词本身也有不同的理解。这里有两种不甚规范但耐人寻味的解释;一种是“管理就是你不管,下属就不理你”;另一种解释是“管理就是先理(梳理)然后才能管”。对这两种解释,你的看法是:( )
45、【解析题】 发卡机构向收单机构收取的发卡行服务费,实行政府指导价、上限管理,其中,借记卡费率水平为不超过交易金额的0.45%,单笔收费金额不超过13元
46、【解析题】 ()是指代表国家从事社会公共事务管理,行使国家行政权力,履行国家公力的人员
47、【解析题】 老子的无为思想对管理有深刻的启发
48、【解析题】 专技天下: 标准化组织本身也意识到,综合运用( )对科学地标准化管理的重要性。例如,加强对标准化组织颁布的各种文件的版权管理,不仅有利于标准化组织以更多的形式(包括互联网)宣传其工作成果,更能获得一定的财政收入,以支持标准化组织实现其各项工作目标。
49、【解析题】 霍夫斯泰德提出对组织管理产生影响的民族文化差异的四个方面不包括( )。


50、【解析题】 民航是一个复杂的系统,民航的安全运行需要管理局、航空公司、机场、空管局、安保公司等民航多个主体配合协作,也需要飞行、空管、机务、安保等无数岗位的配合与协作,每一个部分、每一个个体,在系统中不可或缺,相互支持,互为依托,甚至生死相依,这决定了团结协作是民航人必备的特质。
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