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超星尔雅安全心理学章节测试答案

绪论 单元测试

1、单选题:
从业人员的任何一种遵章守纪行为,都是在一定的心理活动指导下产生的,而且都是心理活动的。

选项:
A:外在表现
B:集中体现
C:必然结果
D:内在表现
答案: 【外在表现】

2、单选题:
紧张心理、侥幸心理等,都是形成不安全行为而导致伤害事故的。

选项:
A:合理因素
B:结果
C:原因
D:后果
答案: 【原因】

3、单选题:
企业安全管理首先是要把员工的生命安全放在第一位,当人身安全与经济利益或其他的安全发生冲突时要无条件地服从。

选项:
A:财产安全

B:人的生命安全
C:经济利益
D:生产安全
答案: 【人的生命安全】
4、单选题:
研究的信度是指研究所得结果的。

选项:
A:一致性与可信性
B:可靠性与稳定性
C:安全性与可信度
D:信誉度与可靠性
答案: 【可靠性与稳定性】

5、单选题:
在生产活动中的各类事故发生的起因,基本上都是所致。

选项:
A:工作环境嘈杂
B:设备落后
C:人的不当行为
D:管理失误
答案: 【人的不当行为】

6、判断题:
安全心理学是以煤矿工人为对象,从保证生产安全、防止事故、减少人身伤害的角度研究人的心理活动规律的一门科学。
选项:
A:错
B:对
答案: 【错】

7、判断题:
安全心理学是介于社会科学与自然科学之间的一门交叉学科。
选项:
A:错
B:对
答案: 【对】

8、判断题:
定性研究要求有一套标准的程序。包括研究的设计和取样、数据资料的收集和分析,强调应用的研究还将探讨结果的应用。
选项:
A:错
B:对
答案: 【错】

9、判断题:
在分析事故责任者的行为时,要全面分析个人心理因素与环境因素相互作用的情况,任何行为都是个人心理因素与环境因素相互作用的结果,是一种“综合效应”。因此,事故责任者的行为与个人心理因素和环境因素有关。
选项:
A:对
B:错
答案: 【对】

10、判断题:
人的因素研究把人的工作优化问题作为追求的重要目标。其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。
选项:
A:对
B:错
答案: 【对】

第一章 单元测试
1、单选题:
事故出现后,为了能及时做出反应,迅速采取有效措施,有关人员应具有这样一些心理品质:能及时体察异常情况的出现面对突发情况和危急情况能沉着冷静,控制力强;应变能力强,能独立做出决定并迅速采取行动等。这些心理品质大都属于人的。

选项:
A:性格特征
B:能力特征
C:认知特征
D:气质特征
答案: 【气质特征】

2、单选题:
心理学上把顺利完成某种活动所必需具备的那些心理特征,称为。

选项:
A:能力
B:认知
C:气质
D:性格
答案: 【能力】

3、单选题:
人格是具有不同素质基础的人,在不尽相同的社会环境中所形成的意识倾向性和比较稳定的的总和,是对人的总的描述。

选项:
A:能力特征
B:性格特征
C:气质特征
D:个性心理特征
答案: 【个性心理特征】

4、单选题:
个性心理结构是由意识倾向性、个性心理特征和三部分构成。

选项:
A:性格
B:能力
C:自我调控系统
D:情绪特征
答案: 【自我调控系统】

5、单选题:
是人进行活动的基本动力,也是个性结构中最活跃的因素。主要包括需要、动机、兴趣、理想、信念和世界观等。

选项:
A:个性倾向性
B:个性特征
C:性格因素
答案: 【个性倾向性】

6、判断题:
人的感觉对机体状况和感觉器官功能没有依赖性。
选项:
A:错
B:对
答案: 【错】

7、判断题:
为了保证生产的安全,工人们需要学习安全知识,熟悉安全操作规程,掌握机器的性能,接受以往生产事故的教训等等,所有这些,都离不开记忆。
选项:
A:对
B:错
答案: 【对】

8、判断题:
情绪状态指在某种事件或情境影响下,在一定时间内所产生的情绪,较典型的情绪状态有心境、激情和应激。
选项:
A:对
B:错
答案: 【对】

9、判断题:
只要人意志努力,作业中就可以始终集中注意力于一点,不分散注意。
选项:
A:错
B:对
答案: 【错】

10、判断题:
自动化程度越高,监视仪表等工作人员越不容易发生不注意。
选项:
A:对
B:错
答案: 【错】

第二章 单元测试
1、单选题:
安全问题涉及员工个人、员工群体、作业条件和组织环境等多个层面的因素,因此,安全问题是一个的问题。

选项:
A:危险控制
B:偶然性
C:系统性
答案: 【系统性】

2、单选题:
现代人机设计思想的基本原则是。

选项:
A:人适应机器
B:机器适应人
C:机器与人相互适应
答案: 【机器适应人】

3、单选题:
所谓,就是要使机器在运行、显示和使用上适应人在生理、心理方面的特性和局限性。

选项:
A:机器与人相互适应
B:机器适应人
C:人适应机器
答案: 【机器适应人】

4、单选题:
在某些需要较高判断能力的工种(例如,机场塔台调度员、计算机监控员),智力与失误率呈现负相关,即高智商者失误率较,低智商者失误率较。

选项:
A:低,高
B:高,低
C:高,高
D:低,低
答案: 【低,高】

5、单选题:
某些简单的重复的单调的工种,高智商者由于漫不经心,存在着失误率较的倾向。

选项:
A:低
B:高
答案: 【高】

6、判断题:
人失误就是指在规定时间内和规定条件下,偏离了既定的目标、没有完成所分配的功能或任务、并有可能产生不良影响的人的行为。
选项:
A:错
B:对
答案: 【对】

7、判断题:
健康与事故密切相关,健康状况不良或易生病者比较容易发生人失误。
选项:
A:错
B:对
答案: 【对】

8、判断题:
当工种与作业者的气质类型匹配时,失误率就会降低。
选项:
A:错
B:对
答案: 【对】

9、判断题:
高兴、愉快、满意等肯定性的情绪,都是减力情绪,它能使人们在工作时思维清晰、头脑敏捷、判断准确,充满自信感。
选项:
A:错
B:对
答案: 【错】

10、判断题:
具有意志自觉性的作业者,对安全生产的目的和意义能正确地认识,能够主动支配自己的行动,并且在遇到困难时,能够控制自己的行为,防止人失误。
选项:
A:对
B:错
答案: 【对】
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