解析:
【解析题】某种意义上,管理能力就是问题分解与恰当分工的能力。
【解析题】智慧职教: 创业计划书应该有一套包括如何组织生产、如何把产品推向市场、如何经营管理、如何进一步发展等运作设想的具体行动计划。 ( )
【解析题】有一种说法认为“管理就是决策”，这实际上意味着
【解析题】职业生涯管理可以划分为企业层面和
【解析题】企业战略管理特征有( )。
【解析题】光华管理学院是（）工商管理教育的主体
【解析题】在管理会计中，构成全面预算内容的有（ ）
【解析题】管理费用、投资收益、税金及附加和营业外收入都会影响企业的营业利润。
【解析题】管理焦虑的方法有哪些?
【解析题】2.A 公司2006年3月1日开始自行开发成本管理软件，在研究阶段发生材料费用10万元，开发阶段发生开发人员工资100万元，福利费20万元，支付租金30万元。开发阶段的支出满足资本化条件。 2006年3月16日，A公司自行开发成功该成本管理软件，并依法申请了专利，支付注册费1万元，律师费2.5万元，A公司2006年3月20日为向社会展示其成本管理软件，特举办了大型宣传活动，支付费用50万元，则A公
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: 1.一般管理分为四个过程，包括（）
【解析题】管理的计划职能的主要任务是要确定（? ）
【解析题】中国古代的城市管理施行的是里坊制。（）
【解析题】管理者的创新不能简单地停留在思维和观察事物方式的创新，更为重要的是产品和技术的创新。此种说法：（）
【解析题】专技天下: 甲因涉嫌非法携带枪支，被当地派出所依据《治安管理处罚法》第32条的规定以自己的名义处以甲罚款200元。甲不服向当地县人民政府申请行政复议，则（ ）。
【解析题】会计分期是建立在企业管理的需求上。( )
【解析题】旅行社责任保险的赔偿责任要由双方在合同中约定，但不得小于《旅行社责任保险管理办法》所规定的( ) 赔偿范围。
【解析题】做一个好的管理者，需要能够？
【解析题】在教育心理学家看来，（? ?）不仅是课堂管理研究的主要范畴，也是学习过程研究和教学设计研究所不能忽视的重要内容。
【解析题】某管理局对所属企业的生产计划完成百分比采用如下分组，请指出哪项是正确的？
【解析题】Frame 的默认的布局管理器是下列哪一个 ?
【解析题】为便于管理，“应收账款”、“应付账款”的明细账可以采用多栏式明细分类账格式。
【解析题】机动车通过没有交通信号或者管理人员的铁路道口时，在确保安全的前提下，应尽快通过。
【解析题】管理舌的味觉纤维走行在()
【解析题】元朝时期的吐蕃管理特点不包括（）。
【解析题】平衡计分卡被《哈佛商业评论》评为75年来最具影响力的管理工具之一。（ ）
【解析题】转让定价涉及多个国家，在国内税务管理的基础上，还需要充分的国际合作。这些国际合作主要包括以下哪三个方面：
【解析题】领导者情商的“自我管理”包括以下哪三个方面的内容（ ）
【解析题】1998年12月，国际饭店与餐馆协会开设“ ”,标志着以环境保护和节约资源为核心的“绿色管理”已经成为全球饭店业不可忽视的管理模式。
【解析题】古典管理理论认为人是( )。
【解析题】关于勤工助学酬金标准及管理说法正确的是
【解析题】企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（　　）
【解析题】目标管理适合于管理（ ）。
【解析题】某信用卡客户管理系统中，有客户模式：credit-in（C-no客户号，C-name客户姓名，limit信用额度，Credit-balance累计消费额），该模式的________属性可以作为主键。
【解析题】下列各项内容中，不应计入管理费用的有
【解析题】仓库的主要作业是货品的入库、在库管理和出库作业。入库、出库作业时间一般较短而货品在库时间较长。
【解析题】马基雅维利提出的管理原则是()。
【解析题】“运筹帷幄之中，决胜千里之外”中的“运筹帷幄”反映了管理的（???）职能。
【解析题】班级管理的目的是（），营造一个有效率的学习环境与愉快的学习气氛，促进学生有效地学习，以达成教学目标。
【解析题】管理方格论中，（）型领导方式又称为贫乏型领导方式。
【解析题】管理既是一门科学也是一门艺术
【解析题】“大全独揽，小权分散”，这一常用语与管理的（ ）相接近？
【解析题】我国国务院颁布的《农业转基因生物安全管理条例》是在哪一年颁布并沿用至今的？
【解析题】由于女性具有直觉思维的特点，所以女性创业的组织管理更加（）
【解析题】（2015年）下列各项中，应记入“管理费用”的有（　）
【解析题】指导运输管理的两大基本原理（）
【解析题】目视管理最高层次的体现是（）
【解析题】代表不同利益方的项目管理（业主方和项目参与各方)进度控制的( )具有明显的不同。
【解析题】15.目标管理是由美国管理大师彼得.德鲁克在其著作《管理的实践》中最先提出的概念。
【解析题】对基层管理人员最重要的管理技能是人际技能。

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