二战的战时管理体制使国家垄断资本主义成为必然。

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解析:
【解析题】下列属于管理、控制表情的手段是（）。
【解析题】创业者拥有高的创造性和创新性,但缺少常规的、职业化的管理知识与技能。()
【解析题】15.某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设副职。这时，厂长的管理幅度为：_________________。
【解析题】西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策，并将决策分为程序性决策和非程序性决策，他的研究重点是程序性决策。（）
【解析题】中国证券投资基金业协会于2015年6月30日发布《资产管理行业“互联网+”行动计划》，其中对基金行业的新局面进行了较为全面地分析和评价。指出，以基金为“（）、（）、（）”构建基本完成，优势明显
【解析题】投资后管理的作用包括（）。
【解析题】企业的管理机制要体现出权责分明。
【解析题】根据组织理论学家巴纳德的观点，组织之所以存在，在于个人对于组织的贡献，而组织管理的目标是实现的（）合二为一。
【解析题】在单道批处理系统中，整个内存只用来存放一个用户程序，只有多任务操作系统中才划分出一部分空间用来存放管理程序。
【解析题】明确岗位职责为企业规范化管理提供良好开端，需要编制（）

【解析题】列出“教学管理”数据库中设计的10个基本关系。
【解析题】人力资源管理的核心包括（）
【解析题】形象管理不仅仅局限于发型、化妆、服饰,还包括()
【解析题】管理会计的核算对象可以是
【解析题】物流的效益背反导致物流的系统化管理。
【解析题】开始规划成功的时间管理需要做到（）
【解析题】实验室各种安全管理规章制度应该 ____ 。
【解析题】设立社应当加强分社的管理，对分社实行的管理不包括（）。
【解析题】对信用卡透支利率实行上限和下限管理，透支利率上限为日利率万分之五，透支利率下限为日利率万分之五的（）倍。
【解析题】在Windows7操作系统中,有两个对系统资源进行管理的程序组,它们是“资源管理器”和()。
【解析题】归根到底，战略管理是一个（）
【解析题】消除组织变革阻力的管理对策可以是
【解析题】《安全生产法》里规定单位从业人员在100人以下的，不需要配备专职或者兼职的安全生产管理人员，委托国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。（）
【解析题】大学生涯管理档案的目的
【解析题】绩效管理的过程包括（? ）。
【解析题】一般来说，创业初期的管理系统相对集权。（）
【解析题】引水工程是指为农村居民提供生活用水而建设的供水工程设施，引水工程运营管理单位是指负责农村饮水安全工程运营管理的自来水公司，供水公司，供水站从集体在民政部门注册登记的用水户协会等单位。
【解析题】人际关系管理的内容包括？
【解析题】文件管理的核心就是按文件名组织和操纵数据（文件内容）。
【解析题】智慧职教: ( )是品类管理实施的基础阶段
【解析题】中国大学MOOC: 时间管理四象限法中，我们应该先去做哪些事情
【解析题】原国家工商管理总局评定出的优秀品牌叫（）。
【解析题】一般来讲，销售管理的主要功能有（）
【解析题】客户关系管理的核心思想是将客户作为企业最重要的( )
【解析题】文件管理阶段和数据库系统阶段。其中数据独立性最高的阶段是()。
【解析题】在编制管理费用预算时，一般是以过去的实际开支为基础，按预算期的可预见变化来调整。（）
【解析题】(）是指对会计数据进行加工处理，生成管理所需会计信息的过程。
【解析题】被称为“管理学的入门教材”的是普华永道变革整合小组编著的《管理悖论》。（）
【解析题】根据麦克利兰的激励需要理论，（）类型的人最容易成为最优秀的管理者。
【解析题】管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指：()
【解析题】年度账管理中,如果年度账中错误太多,应该将年度账的数据全部删除。
【解析题】由上泌涎核管理分泌的腺是
【解析题】保险是现代风险的主要管理手段，实现保险转移风险不需要附加条件。（　　）
【解析题】风险管理是一个管理与决策的过程。
【解析题】下列属于旅游宏观管理人员的是
【解析题】下列关于动态管理正确的是（）
【解析题】在绩效实施与管理的过程中进行持续绩效沟通的目的是（）。
【解析题】MM模块管理的实际业务主要针对哪两个部门（）
【解析题】在库存管理中，体现“抓住关键少数”、“突出重点”原则的库存成本控制方法是（）
【解析题】在审计控制中，（）是一种对企业所有管理工作及其绩效进行全面系统的评价和鉴定的方法

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由政府和其它各类社会组织构成的风险管理及应对各种突发事件的资源整合网络的主要内涵包括：

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8、【解析题】 1997年柯达公司斥资12亿美元全面启动中国投资计划以来，公司一直大力培育快速彩扩店网点，以求将具“半成品”性质的胶卷变成顾客满意的照片。在铺设零售终端时，柯达公司推出了“轻松当老板”计划，面对小本创业人士，柯达承诺“八九万当老板”。中小投资者只需投资9.9万元购置柯达的彩扩设备，便具备了开设彩扩店的基本条件。其后由柯达提供包括商圈分析、店面设计、品质控制、技术支援、培训、促销和零售管理在内的全方
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