建立自主创新的制度机制优势,要改革科技评价制度,正确评价科技创新成果的( )、文化价值,把人的创造性活动从不合理的经费管理、人才评价等体制中解放出来

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【解析题】如何利用平衡计分卡实现战略管理（）
【解析题】经营者主动向工商行政管理机关报告所达成垄断协议的有关情况并提供重要证据的，工商行政管理机关可以酌情减轻或者免除对该经营者的处罚。（）
【解析题】自我管理技能是一个只能由内到外，无法由外到内的教育过程
【解析题】如何将管理问题转化为调研主题?
【解析题】项目管理中，财务预算的理想范围是__________
【解析题】下面哪国的公务员是以胜任特征的模型进行功能管理的？（）
【解析题】业务流程是影响企业营运资金管理绩效的战略性影响因素之一。
【解析题】下列关于项目管理办公室（ PMO）的说法都是正确的，除了（）
【解析题】文物法规定中国文物工作的十六字方针是保护为主，()第一，合理利用，加强管理。
【解析题】以下不属于客户关系管理的内容的是（??? ）
【解析题】科学管理思想的出现否定了经验管理思想。（）
【解析题】国家安全生产监督管理总局第30号令已于2010年5月24日公布，自2010年7月1日起施行。（）
【解析题】城镇职工基本医疗保险基金的筹集、管理和支付由()负责
【解析题】对于初创企业来说,知识产权管理的目标和核心是什么()?
【解析题】你对井盖破损、丢失问题不予理睬，不采取报告管理部门或者报警等措施，那么下一个受伤的可能就是你自己或者你身边的人。
【解析题】毕业两年以内的普通高校毕业生从事个体经营的，要按有关规定，自其在工商部门首次注册登记之日起，（）内免收管理费、登记类和证照类等有关行业事业性收费
【解析题】房务管理仅指在客房产品的生产过程中实施管理的一种管理活动。
【解析题】

1、人力资源管理的重要作用和使命就是促使个体、企业、社会和政府尽可能地跟上技术的革新。

2、以流程和日常运营为关注点的人力资源工作者是员工的支持者。

3、德勤的研究表明：近年来公共政策的变革速度超过了企业/商业的变革速度。

4、即使员工没有参与，变革也会成功。

5、塞氏企业属于典型的参与式人力资源战略。

【解析题】下列问题可以用来考核管理人员组织能力的有
【解析题】12月31日，假定赣江有限责任公司本月发生的主营业务成本48 400百元，其他业务成本1 800百元，税金及附加4 000百元，销售费用1600百元，管理费用12 500百元，财务费用500百元，营业外支出4 700百元，将本月发生的各种费用转入“本年利润”账户。则12月31日月末结转本月费用类账户至“本年利润”账户的会计分录（以百元为单位）为( )。
【解析题】Best_Fit算法应用到固定分区存储管理的主存分配中，能减少内碎片，提高主存利用率。
【解析题】闪顿和GFI Endpoint都是国内比较好的终端安全管理系统
【解析题】管理方格图中，1.9型对应的是（）领导方式。
【解析题】战略管理的过程主要包括战略分析、战略选择和战略实施等三个关键部分
【解析题】管理是人类最基本、最重要的活动之一，它广泛存在于社会生活的各个领域
【解析题】怎样理解预算管理的概念？
【解析题】存储管理的目的是实现( )
【解析题】明清时期地方城市中的建筑类型，全部是由官方建造和管理的有（）
【解析题】孙正义先生第一次提出企业管理的“复盘”。（? ?）
【解析题】管理的核心是（）
【解析题】中国大学MOOC:"下面选项中，不符合目标和计划管理“SMART”原则的是";
【解析题】物业经营管理各个层次中，属于物业管理主要职责的有（）等.
【解析题】管理对贸易条件会产生决定性影响。
【解析题】（）认为不论环境条件如何，管理者对组织的成败负有直接的责任。
【解析题】中国大学MOOC: 胜任力模型(Competence Model)指能概括完成每一项工作所需具备的核心能力及每一项核心能力所需的知识、技能、行为以及个人特质的总和，管理者的胜任力模型分为通用胜任力(General Competence)和专用胜任力(Specific Competence)。
【解析题】不管处于何种领域和何种层次，管理者在所要扮演的角色中应平均分配时间。
【解析题】我国行政管理体制主要实施条块结合、以块为主
【解析题】财务管理的最优目标是（）
【解析题】管理是一种目的，不是手段。（）
【解析题】管理者履行管理职能的根本目的是（）
【解析题】哈佛的管理教育思想是要把知识变成技能，接着用技能转变观念。
【解析题】

项目集成计划实施的指导与管理工作内容包括指导和管理好

【解析题】应用文的社会作用包括、管理社会、
【解析题】供应链管理的基本特征包括
【解析题】“大全独揽，小权分散”，这一常用语与管理的（）相接近？
【解析题】政府建设主管部门建立的工程质量管理制度有（）
【解析题】管理者的经验是宝贵的，它可以作为管理科学的依据。
【解析题】用人单位看中毕业生的自我管理技能有哪些，以下错误的选项是（）
【解析题】一个部门主管的直接下属部门的个数，如太多，管得过宽，易失控，管理幅度不宜超过七。
【解析题】根据《建设工程施工现场管理规定》，市区主干道旁施工现场围挡设置高度不宜低于( )米。

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1、【解析题】下列管理焦虑的方法，不适当的是（）
2、【解析题】下面哪一位不是古典管理理论阶段的代表人物。（ ??）
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4、【解析题】创造性教育的实质是学校三种群体（教育主管部门、学校教育管理层、教师）产生五种效能的教育。
5、【解析题】 2017年6月20日，“弘扬和践行当代民航精神宣誓仪式”在民航管理干部学院举办。
6、【解析题】物流管理层次包括（）。
7、【解析题】赫伯特·西蒙认为管理就是（　　）
8、【解析题】是“大学超市”最基本最核心的管理制度。
9、【解析题】管理的目的是（）。
10、【解析题】

下列典型的项目管理工具或领域哪些不是近代项目管理阶段出现的

11、【解析题】基于项目的管理思想要求企业