在调研办公室人员对组织管理风格的个人看法时，不恰当的做法是：

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解析:
【解析题】管理就是有效果、有效率地领导他人完成组织目标的过程。
【解析题】工作在一线的（），是解决班级管理实践问题的专家。
【解析题】

下列哪一项是指对项目管理九大知识体系的集成管理

【解析题】为了保证安全，在设置密码时，将常用密码分类管理,可分为________。
【解析题】所谓（　）是指被审计单位管理层对财务报表各组成要素的确认、计量、列报和披露作出的明确或隐含的表达。
【解析题】日常水族管理中，我们应经常观察海水观赏鱼的（），以尽早发现患病鱼、尽早处理患病鱼。
【解析题】人事管理阶段是把人当作()管理。
【解析题】企业社会责任管理推进的关键是建立内外部结合的绩效评价体系。
【解析题】不擅于管理时间的本质是耽于享乐。

【解析题】当有关证据属于用人单位掌握并管理时，用人单位应当提供证据，用人单位不愿意提供的，将承担不利后果。
【解析题】根据《发票管理办法》第三十五条规定，未加盖发票专用章的，由税务机关责令改正，可以处（）的罚款；有违法所得的予以没收。
【解析题】企业与供应商关系、客户关系、银企关系等商业伙伴的关系是企业营运资金管理的战略性影响因素。
【解析题】法约尔认为管理的职能包括（?? ）。
【解析题】管理要有更“广阔”、“远大”的视野和思路是哪种管理思想给我们的启示？
【解析题】安全会计核算是为企业高层管理者服务的。
【解析题】绩效管理的重心是（）。
【解析题】管理会计侧重向企业内部各级管理人员提供信息服务，主要面向（）。
【解析题】Dom suggested that, comparing to managing time, it is more important to manage: 鲍达民先生建议说，相比较管理时间，更应该管理
【解析题】薪资管理系统人员档案可以通过“批增”按钮直接调用公共数据
【解析题】国内申请护照，由本人向户籍所在地的( )地方人民政府公安机关出入境管理机构申请普通护照。
【解析题】西方早期管理思想的代表人物有（）。
【解析题】一个长期实行集权型管理的企业，随着企业规模的扩大，在其向更为分权的管理方式转化过程中，可能遇到的最大挑战和困难是什么？（）
【解析题】所谓（），是指国家安全管理主体在履行国家安全管理职能过程中对于其违法行为承担的法律后果，主要指刑事责任。

【解析题】《民法通则》规定了特殊民事主体可以起字号。对于成都美食王餐饮管理有限公司，属于字号的是（）
【解析题】禁毒社工在国家禁毒部门主导下对吸毒人员进行管理、教育、服务和行为矫治。
【解析题】美国管理学家彼德·德鲁克认为，管理者的第—个责任 ( ? ?)
【解析题】4.相比而言，高中时期校规严格，大学的管理制度较为宽松，鼓励个性发展提前了（）
【解析题】根据人力资源管理职能相关内容，“蜀中无大将，廖化当先锋”属于蜀汉（）环节出问题
【解析题】企业中的厂长、总裁属于高层管理者。
【解析题】群体决策也是由决策主体、初始状态空间、预期状态空间、损益函数空间及决策环境五个要素构成的管理决策系统。
【解析题】某建设项目由两个单项工程组成，其竣工决算的有关费用如下表所示。已知该项目建设单位管理费、土地征用费、建筑设计费、工艺设计费分别为100、120、60、40万元。则单项工程B的新增固定资产价值是（　）万元。
【解析题】绿色施工“横向”管理体系是指以建设单位为协调单位，设计、施工、监理等单位共同参与的管理体系
【解析题】中国大学MOOC: 国务院发布的《医疗机构管理条例》属于
【解析题】饭店设备管理的原则?
【解析题】即使是高科技产品，迭代的过程中也涉及科技创新、管理创新和商业模式创新的融合。（）
【解析题】供应链管理研究的主要内容有（）。
【解析题】

人力资源管理的整体框架里面不包含以下哪一个？
【解析题】Access是()数据管理系统.
【解析题】报表管理系统的基本操作步骤是()。
【解析题】负责公共消防设施维护管理的单位,应当保持消防供水、消防通信、()等公共消防设施的完好有效。
【解析题】预算能够使公司的管理者（　）
【解析题】基于“团队管理”相关内容的介绍，下列叙述属于构建优秀团队的合理建议的是（）
【解析题】中国大学MOOC: 在分布式文件系统HDFS中，名称节点负责管理HDFS的元数据，这些元数据被保存在磁盘中。
【解析题】良好的职业生涯管理应具备的特征有
【解析题】客户关系管理的三个层次为：建立客户关系、和恢复客户关系。
【解析题】计划工作在管理诸项职能中处于首要的地位。
【解析题】提出公平理论的管理学家是（）
【解析题】在建设工程安全生产管理基本制度中，（）是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。
【解析题】对一般环境因素,管理者可以施加影响。()
【解析题】在绩效管理方面，通过职位分析，每一个职位所要从事的工作，以及他所要达到的标准，都有一个明确的规定，所以，职位分析为绩效考核提供明确的标准，减少评价的主观性。

相关问题:
1、【解析题】广义的创业是指在模糊性、复杂性、变化性的环境趋势中，追逐机会，发掘最适时的项目进行投资和管理的过程。这种机会具有的特征是：
2、【解析题】战略决策一般是由高层管理者提出的。()
3、【解析题】国企中的（）机制，导致管理层缺乏企业家的冒险精神和创新精神
 4、【解析题】管理会计主要侧重于为企业内部管理服务，从这个意义上讲，管理会计又可称为（）会计。
5、【解析题】在资源管理器的窗口中，文件夹图标左边有“+”号，则表示该文件夹中()。
6、【解析题】运输信息管理系统构成（）、（）、（）、（）和（）
7、【解析题】戊戌变法时期，以下哪一位负责管理京师矿物和铁路总局：（）
8、【解析题】是一种链路管理协议，它为网络提供路径冗余同时防止产生环路。
9、【解析题】在对外来不法分子带来的人身安全防范中,不仅学校需要加强管理,加强安全防范,学生也需要提高自身警惕。
10、【解析题】为了加强饭店绿色人力资源管理，应该招收具有哪种的员工？（）
11、【解析题】每年（）后启动借款学生毕业确认工作。学生登陆助学贷款管理系统更新本人信息，申请毕业确认。
12、【解析题】管理方格理论中，1.9型的领导风格又称为（）领导。
13、【解析题】适用于那些不只有一种产品的公司，按照产品、地点和职能来区分管理等级的组织结构是（）