解析:
【解析题】管理活动的本质是( )
【解析题】提倡实施目标管理是哪个学派的主要观点？（）
【解析题】在生产过程中进行单一产品规模生产，并以实行“计件工资制”提高劳动效率是在生产管理的哪一阶段？
【解析题】不属于有效管理时间的行为是（ ）。
【解析题】天津工业大学管理学院姚飞教授提出中国渠道发展的三大趋势是（）。
【解析题】理性的管理者容易进入新的不确定市场。
【解析题】环境管理常用的手段包括（ ）
【解析题】国内主要的文献管理软件有（ ）
【解析题】普通高等学校学生管理规定》中规定学校给予学生的纪律处分的种类有：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍
【解析题】技能的分为:专业知识技能、可迁移技能、自我管理技能三类
【解析题】以下哪项不属于非政府组织项目管理的关键要素?()
【解析题】商品储存管理的内容不包括（）
【解析题】国家食品药品监督管理局发布的《总局关于停止冬虫夏草用于保健食品试点工作的通知》将冬虫夏草踢出了（ ）的名单。
【解析题】熟人介绍的缺点是可选范围小、审查松懈、人员素质不齐、容易和推荐者结伙，造成管理困难。
【解析题】使用文件系统管理数据的缺点是（ ）。
【解析题】下图为复杂环境中，在操作系统管理下进行程序执行的基本思想示意图。关于“程序”与“进程”，下列说法不正确的是_______。
【解析题】管理信息系统
【解析题】环境应急管理有5个基本原则，下列基本原则中有误的是

【解析题】特级教师兼任两班学生的班主任，一班为“尖子班”，另一个班为“差生班”，然而无论她做哪一个班的班主任，都使得班级有了很大的进步，这位老师采取的是不一样的管理方法，这与哪种管理理论是一致的？（ ）
【解析题】管理心理学的研究内容包括（）
【解析题】企业生产产品直接耗用原材料30 000元，管理部门领用原材料10 000元，下列会计分录不正确的是（ ）。
【解析题】数据库管理系统位于( )。
【解析题】各单位只有采取有效的风险管理，才能在可接受风险的情况下获取最大的效益。
【解析题】两个 IPv4 到 IPv6 的过渡技术用于管理 IPv6 域的互联？ （选择两项
【解析题】根据领导理论与领导力的相关内容，以下关于“领导”与“管理”关系叙述错误的一项是（ ）
【解析题】班级管理的主要对象是( )。
【解析题】陈嘉庚十分重视企业管理的各个环节。从大的方面看，他主要从以下几个方面着手（ ）
【解析题】某单位的工资管理软件属于().
【解析题】泰罗认为，科学管理的中心问题是：（? ? ?）
【解析题】“管理科学理论”的内容包括有( )
【解析题】由于缺少必要的管理技能和经验，成功的创业者往往不是优秀的管理者；而管理者也缺乏某些创业所需的个人素质，如白手起家开创事业的决心和勇气。
【解析题】智慧职教:

根据税收征收管理法律制度的规定，下列税款征收方式中，适用于纳税人财务制度不健全，生产经营不固定，零星分散、流动性大的税源的征收方式是（　）。

【解析题】绩效管理工作的出发点是( )。
【解析题】中国大学MOOC: 财务管理的核心是财务预测。
【解析题】物业经营管理企业中，能为业主提供物业管理顾问、咨询服务的企业一般有（ ）。
【解析题】醉酒的人违反治安管理的,( )
【解析题】“一叶知秋”所体现的是管理者能力中的（）。
【解析题】企业社会责任管理以构建可持续竞争力为目标。
【解析题】具体审计目标是注册会计师根据被审计单位管理层对财务报表的认定推导得出的。具体审计目标一般包括：
【解析题】中国大学MOOC: Windows 7资源管理器操作中，当打开一个子目录后，全部选中其中内容的快捷键（）
【解析题】合伙型基金的参与主体主要为普通合伙人、有限合伙人及基金管理人，其中有限合伙人参与投资决策。
【解析题】为了加强财产物资的管理，因=应大力推广使用实地盘存制（????? ）。
【解析题】操作系统管理磁盘时，文件分配表呈现_____状结构。
【解析题】专题讲座法适用于管理或技术人员了解专业发展方向或当前热带问题的培训方法。
【解析题】国内不少企业集团，管理机构庞大，人浮于事，虽然时常有精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因可能是（）
【解析题】班级平行管理的理论源于（　 ）的“平行影响”教育思想
【解析题】违反治安管理的行为对他人造成损害的,( )应当依法承担民事责任。
【解析题】提高下级员工的素质，可以使管理的有效幅度增大
【解析题】从外部招聘管理人员的优点是（ ）。
【解析题】在管理活动中，最重要、对管理效果起决定因素的是信息。

相关问题:
1、【解析题】 制约企业成长最大的障碍是管理能力，而管理能力中最关键的是：
2、【解析题】 管理就是有效果、有效率地领导他人完成组织目标的过程。
3、【解析题】 普遍主义文化中的人在管理中强调：(多选)
4、【解析题】 印象管理的策略包括（ ）
5、【解析题】 信息化导致了管理规则重构。()
6、【解析题】 在生活护理中对于病室环境管理的要求，以下不正确的是（ ）。
7、【解析题】 下列选项中，（）不属于管理有效性思想。
8、【解析题】 智慧职教: 若遇特殊情况需解锁操作，应经运维管理部门负责人批准后，由运维人员报告当值调控人员，方能使用解锁工具(钥匙)。
9、【解析题】 智慧职教: 个人往来管理包括（ ）。
10、【解析题】 采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于()
11、【解析题】 “城市管理水平提高”“环境保护收效显著”“公共服务加快发展”“社会保障力度加大”，这些短语属于（ ）结构。
12、【解析题】 著名管理学家()最先开创组织管理理论研究()。
13、【解析题】 在筹资过程中企业管理人员需要考虑到与筹资有关的注意事项下列各项中属于筹资需要考虑的问题是（ ）
14、【解析题】 管理会计和财务会计的关系是（ ）。
15、【解析题】 技术创新、市场创新以及管理创新等等就是发明创造。
16、【解析题】 计算时间和记录时间是大学生管理时间的（）。
17、【解析题】 组织管理的内容？
18、【解析题】 操作系统按其功能关系分为系统层、管理层和（）三个层次。
19、【解析题】 元在至正十五年，设立（）。这是中国的行政政府第一次在景德镇设立官方管理瓷器的机构
20、【解析题】 现代管理思想和方法的基础是（?? ?）。
21、【解析题】 行政管理的主要构成要素中,( )是行政权力的外在物化形式,具体表现为行政机构内部的领导组合方式。
22、【解析题】 下列属于数据库管理系统的有（ ）
23、【解析题】 战略管理的过程主要包括战略分析、战略选择和战略实施等三个关键部分
24、【解析题】 （ ）负责对娱乐场所日常经营活动的监督管理。
25、【解析题】 顾客关系管理的出发点是顾客，店铺把自己当作顾客，用顾客的体验来设计店铺。（ ）
26、【解析题】 会话层主要功能是管理和协调不同主机上各种进程之间的通信。
27、【解析题】 受江西省政府2006年颁布实施《江西省河道采砂管理办法》和2008年颁布实施《关于进一步加强赣江中下游及鄱阳湖采砂管理的意见》等条例实施，加强对采砂活动管理的影响，采砂船的数量在2008年和2009年显著减少。但是受采砂行业高利润的驱动下，盗采现象普遍，采砂船数量在2010年有所增加。（ ）
28、【解析题】 国家中医药管理局会同国家旅游局遴选了首批（ ）个国家中医药健康旅游示范区。
29、【解析题】 工作分析的起源最早可以追溯到科学管理之父泰勒的时间动作研究。（ ）
30、【解析题】 管理者需要具备以下哪几种技能？（ )
31、【解析题】 德兴公司是一家大型家用电器公司，人事总监张总正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘主管、助理和各个下属分厂的人事专员等。在分析了2015年各类员工的流动率后，发现在过去1年间通过外部招聘来的员工，包括一些管理和技术人才的流失率都很高，而内部招聘的技术、业务岗位的人员相当稳定。大家对这一现象进行了讨论。有些人认为，以后技术、业务骨干尽量不要从外部引进，有的则认为外部招聘人员的素质较好、选择余地
32、【解析题】 肺切除术后呼吸道管理的主要内容有哪些？
33、【解析题】 盲目的勤恳，对实现时间管理的效益作用不大，反而让自己活的很累
34、【解析题】 对房地产管理部门与个人订立的租房合同，凡用于生活居住的， 暂免贴花
35、【解析题】 管理既具有科学性也具有艺术性
36、【解析题】 未落实单位的毕业生可办理手续,委托管理本人档案和户口等关系。
37、【解析题】 本规定适用于具有正式学籍、在学校接受普通高等学历教育的（）学生的管理。
38、【解析题】 对于新创企业初期阶段管理体系建设比业务发展更重要。
39、【解析题】 谷歌公司在这一环节的著名之处就在于，人才需要经过多名资深工程师的面试，然后大家开会进行讨论，在讨论当中只要有一个人反对，那么这个应聘者就不会通过。这个案例体现了谷歌企业管理中（）的特点。
40、【解析题】 管理幅度与管理层次()。
41、【解析题】 国家卫生计生委副主任、国家中医药管理局局长王国强介绍，国家中医药管理局支持社会办中医，截至2017年9月中医类诊所已达（）个。
42、【解析题】 环境管理的四要素：
43、【解析题】 好的管理一定是规范和创新的系统结合
44、【解析题】 在班级管理的过程中，教师要和学生多协商，充分发挥学生的主动性，听取每个学生的意见。这是班级管理的（ ）。
45、【解析题】 管理控制系统实质上也是一个( )系统
46、【解析题】 质量管理的发展历程经过了（）阶段的发展
47、【解析题】 第一次世界大战结束后，民用航空事业（主要是空中运输）得到迅速发展。下列有关飞行安全管理诞生阶段的描述，错误的是( )。
48、【解析题】 “管理方格”理论中，对生产和对人均低度关心，只以最低程度的努力应付不得不做的工作的管理方式为（ ?）。
49、【解析题】 研究组织行为学中的激励理论与应用，可以加强以人为中心的管理，充分调动各方面的积极性、主动性和创造性。
50、【解析题】 为什么说没有固定的管理幅度？确定管理幅度需要考虑哪些主要因素？