高层管理人员在道德方面的作用有（）。

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高层管理人员在道德方面的作用有（）。

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【解析题】管理的“一扇大门，四室一厅”中的一扇大门指的是
【解析题】组合盆栽应该选择其光、土壤水分、湿度、温度习性类同物种种植在同一容器中。德国组合盆栽设计比赛，将组合盆栽设计作品放入温室由专人管理，6个月后取出判断其物种习性配置的合理性，属于高标准设计评价。
【解析题】张教授到某企业进行管理咨询，该企业总经理热情地接待了张教授，并介绍公司的具体情况，才说了15分钟，就被人叫了出去，10分钟后回来继续，不到15分钟，又被叫出去。这样，整个下午3个小时总经理一共被叫出去10次之多，使得企业情况介绍时断时续。这说明：
【解析题】（）是现代工业，规模化生产的产物。它通过集中化进货、标准化管理、专业化分工、简单化作业等实现规模化经营。
【解析题】餐饮企业经营管理的首要工作以及餐饮业务循环的起点是：
【解析题】政府科技管理体制改革做好“三个分工”和“一个加强”，即政府和市场分工、中央各部门功能性分工、中央和地方分工，同时加强党对科技工作的领导。（）
【解析题】下列哪一项不属于愤怒管理的技巧?()
【解析题】了解政府的需求是非政府组织项目管理的一个发展趋势。()
【解析题】甲药品批发企业从乙药品生产企业购进了一批药品，销售至丙医院，病医院在使用该药品后发现严重药品不良反应，遂报告药品监督管理部门。进过调查评估，药品监督管理部门认为需要召回，该药品召回的主体是
【解析题】物业管理企业挪用专项维修资金，情节严重的，由颁发资质证书的部门和司法部门（）
【解析题】全面质量管理是美国学者泰勒于上世纪50年代提出，为企业提供一个新的管理方式，即通过员工参与规划过程，来提高产品质量，减少产品的缺陷。
【解析题】辛迪?梵和理查德?鲍尔斯(Sidney Fine And Richard Bolles)将技能分为三种类型：专业知识技能、自我管理技能和可迁移技能。（）
【解析题】汉武帝灭南越国后，在如今越南的北部、中部地区建立了三个郡，并执行中央集权制管理。（）
【解析题】企业文化管理中，管理的内容有？
【解析题】归根到底，战略管理是一个（）
【解析题】用于集中动态地管理局域网中使用的IP地址等配置信息，简化配置管理的服务是（）
【解析题】重要的文职官员任职需政府任命并经国会批准，随政府更迭变化，员额有限，主要负责国防和军队建设的领导和管理，在（）发挥重要作用。
【解析题】对管理学的分析应该做到聚焦单一角度。（）
【解析题】信息系统基础部分是支持应用信息系统运行的基础，或者说是应用信息系统运行的环境。包括：人员、战略、组织、管理、数据资源、基础设施。
【解析题】创新除了产品创新，还包括市场创新、商业模式创新和管理模式创新。（）
【解析题】杜邦认为安全管理是管理者的责任，不需要员工参与。
【解析题】某单位的人事档案管理程序属于______
【解析题】8. 在资源管理器窗口中,若要选定全部文件或文件夹,按( )
【解析题】《创业学概论》书中所指的广义创业,是指在模糊性、复杂性、变化性的环境趋势中,追逐机会,发掘最适时的项目进行投资和管理的过程。这种机会具有的特征是:
【解析题】班级管理中，班主任是可有可无的。
【解析题】(单选)网络拓扑发生变化之后，()不会自动改变，必须有网络管理员的介入。
【解析题】能力是我们简历和面试当中常常使用的，所以正确认识能力，尤其是通用技能和自我管理技能，对我们的求职和工作意义不大。
【解析题】跨国公司主要是指发达资本主义国家的垄断企业，以本国为基地，通过对外直接投资，在世界各地设立分支机构或子公司，从事国际化生产和经营活动的垄断企业。21世纪的今天，跨国公司也出现了管理学难题，包括（ ?）。
【解析题】管理的主体是（）
【解析题】现代班级管理没有被人们普遍接受的定义
【解析题】第四代时间管理的代表是：（）
【解析题】跨国公司财务管理的目标有（）
【解析题】中国大学MOOC: 采用永续盘存制，能在账簿记录中及时反映各种财产物资的结存数额，便于财产物资的管理。（）
【解析题】不可以调整新建的“教学管理”数据库主文件和日志文件的大小。
【解析题】一个完整的绩效管理系统是一个封闭循环的系统。
【解析题】以下哪项代表自我管理能力：（）
【解析题】客户关系管理CRM是一种()
【解析题】明茨伯格管理者角色理论中的三大管理者角色是：（）
【解析题】老年人健康管理
【解析题】《管理信息系统》是管理类专业的一门重要课程
【解析题】Widows7管理文件时是采用（）结构
【解析题】管理者履行管理职能的根本目的是（）
【解析题】中国大学MOOC: 在固定资产管理系统的卡片中，能够唯一确定每项资产的数据项是( )。
【解析题】政府行政管理部门,主要采用的组织结构是( )
【解析题】下列属于管理费用的项目有（）。
【解析题】精准扶贫是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。
【解析题】提出公平理论的管理学家是（）
【解析题】对一般环境因素,管理者可以施加影响。()
【解析题】以下各句，根据管理学知识，表述不正确的是（）
【解析题】“信奉以人为本,实行人本主义管理,认真研究员工的心理、价值取向、尊重人,鼓励员工的全面发展”,这种管理思想所体现的企业哲学是:( )

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14、【解析题】由国务院颁布的、于2003年9 月1日实施的全国《物业管理条例》是目前我国物业管理行业第一个具有最高法律效力的行政规章。
15、【解析题】管理的两重性是指（）
16、【解析题】

1、人力资源管理的重要作用和使命就是促使个体、企业、社会和政府尽可能地跟上技术的革新。

2、以流程和日常运营为关注点的人力资源工作者是员工的支持者。

3、德勤的研究表明：近年来公共政策的变革速度超过了企业/商业的变革速度。

4、即使员工没有参与，变革也会成功。

5、塞氏企业属于典型的参与式人力资源战略。