解析:
【解析题】在当代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是
【解析题】下列关于管理美学的论述，错误的有（ ???????）
【解析题】天津工业大学管理学院姚飞教授所总结的三类典型的商业模式是（）
【解析题】客房安全管理的主要任务包括，保障客人安全、保障员工安全和保障酒店安全三个方面。
【解析题】四项限管理法则强调时间管理要区分工作的重要与紧急程度。
【解析题】目前我国国有资产管理体制的组织体系有（? ? ? ?）。
【解析题】企业管理者成员人数标准的设计要无多余，也无不足。如果成员人数过多，导致人浮于事，从而降低工作效率，增加人工成本，如果成员人数较少，就会形成忙乱，从而影响工作质量和计划的按期完成。
【解析题】“管理学类”属于哪一个学科领域？( )
【解析题】购买放射源、同位素试剂和射线装置时，应首先向学校辐射安全管理委员会办公室（设在实验室与设备管理处）提出申请，经审核同意后，向政府环境主管部门办理“准购证”，方能委托采购部门进行采购。
【解析题】初二年级各班的成绩单分别保存在独立的Excel工作簿文件中，李老师需要将这些成绩单合并到一个工作簿文件中进行管理，最优的操作方法是（ ）。
【解析题】（）不属于行政管理。
【解析题】商业模式 ，是管理学的重要研究对象之一， MBA、 EMBA 等主流商业管理课程均对"商业模式"给予了不同程度的关注。在分析商业模式过程中，主要关注一类企业在市场中与用户、 供应商 、其他合作伙伴的关系，尤其是彼此间的物流、信息流和资金流。
【解析题】在管理的基本职能中，属于首位的是（ ）
【解析题】政治应该对一切社会效用的行为进行管理。()
【解析题】管理学的特点有( )。
【解析题】对组织而言，服务是设计和管理创造美好顾客体验的过程。
【解析题】使用块属性管理器重新定义一个包含字段的属性, 对于已经插入的块实例该字段的哪个特性不会被影响?
【解析题】创业组织高管团队的道德风险是由于聘请合同的不完备性和创业企业的所有权和企业管理权分离等原因造成的。这种说法是（ ）。
【解析题】企业生产车间和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续支出分别计入制造费用和管理费用。（ ）
【解析题】“库存管理” 是用友 ERP—U8 供应链的重要产品， 不具备的功能是
【解析题】国家卫生计生委副主任、国家中医药管理局局长王国强介绍，国家中医药管理局支持社会办中医，截至2017年9月中医类诊所已达（ ）个。
【解析题】做一个好的管理者，需要能够？
【解析题】

项目集成计划实施的指导与管理工作的依据一般不包括（  ）

【解析题】管理业务流程图可用来描述
【解析题】丰田模式是欧美管理模式的复制。()
【解析题】国家对自然保护区实行综合管理与部门管理相结合的管理体制。国务院()行政主管部门负责全国自然保护区的综合管理。
【解析题】人力资源管理定位三大错误不涉及（）。
【解析题】下列管理措施中，可以缩短现金周转期的有（ ）
【解析题】管理腮腺分泌的是
【解析题】清代对蒙古、藏、回、苗等少数民族暨边疆地区，形成了一整套有特色的民族管理法制。关于清代因俗而治的多民族法制，以下表述错误的是
【解析题】前厅的服务功能根据酒店( )，有：销售客房、提供综合前厅服务（如预定、接待、行李、问询、接站等）、联络和协调对客服务、控制房态、管理客账、建立客史档案、委托代办服务等。
【解析题】（）是创业管理的关键环节。
【解析题】中国大学MOOC: 打开点火开关，仪表正常点亮，解码仪扫描全车，动力电池管理器不能通讯的原因可能是（）。
【解析题】深化国防和军队改革，是为了设计和塑造军队未来。领导管理和作战指挥体制改革，以重塑军委机关和战区为重点，强化中央军委集中统一领导和战略指挥、战略管理功能，建立（ ）的新格局。
【解析题】中国大学MOOC: 要加快民族地区产业结构调整，大力发展现代农牧业、民族手工业、旅游业等特色优势产业，努力提升＿＿和企业质量管理水平。
【解析题】情绪管理中，对愤怒情绪的解决包含（）。
【解析题】项目总承包管理模式中，管理单位没有自己的设计和施工力量。
【解析题】()不属于行政管理。
【解析题】案例“西游记团队的启示”告诉我们，作为一名最优秀的管理者和领导者，要做到（）？
【解析题】管理是一种艺术，这是强调管理的（）
【解析题】1Z306050-2-2建设工程监理企业安全生产管理的责任和义务包括（　）。
【解析题】作为园林植物管理者，要学习和掌握园林植物信息管理的理论与技术，研究有关管理组织中存在的各种信息的特点及其运行规律，重视开发利用与园林植物管理活动有关的各种信息资源，以提高决策的有效性和科学性。
【解析题】软件工程学一般认为应包括：软件开发技术和软件工程管理两个部分内容，其中软件工程管理的内容包括（）。1。人员组织2。进度安排3。质量保证4。成本核算
【解析题】人力资源管理的基本职能包括人力资源战略的制定、工作分析、人力资源规划等。通常不包括以下的
【解析题】企业应将已验收商品存放在相对独立的仓储区，限制无关人员接近商品，以减少商品被盗用的风险，均与管理当局对存货的“存在或发生”认定有关
【解析题】指导运输管理的两大基本原理（）
【解析题】93.需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕?马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理论。（ ）
【解析题】在接触点管理上，企业需要注意（）
【解析题】雷竹“春笋冬出”水分管理技术的关键时期为（ ）
【解析题】管理就是脑袋决定屁股

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1、【解析题】 班级管理的基本功能是( ）
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4、【解析题】 公共管理学中很重要的第三维是
5、【解析题】 单个资本改进技术、改善经营管理的主观动机是追求超额剩余价值。
6、【解析题】 教坊是管理、教习音乐、领导艺人的机构。（ ）
7、【解析题】 物流管理信息系统：
8、【解析题】 哪位姑娘参与过大观园的管理
9、【解析题】 与绩效管理相比较，绩效评价（ ）。
10、【解析题】 根据2015年12月28日央行公布的《非银行支付机构网络支付业务管理办法》，个人网络支付账户分为( )类。
11、【解析题】 西方公共管理理论认为，政府必须为公民的全部民生问题承担责任。
12、【解析题】 学好管理学不一定能管理好企业，说明管理具有（? ）。
13、【解析题】 研究管理原理的意义在于(?? )
14、【解析题】 外部引进的高层管理者对企业人文环境和人际关系网络的了解和对团队其他管理干部的能力和个性特征熟悉。
15、【解析题】

基于国际标准化组织的界定，质量管理所包含的主要管理活动中不包括

16、【解析题】 在管理过程中，提出解决方案前要寻找经验支持。（）
17、【解析题】 请结合马成功老师、李志刚老师以及田涛老师的讲解，从人力资源和企业文化的角度浅谈企业的管理之道，具体要求如下：1.请结合你自己印象最深刻的课程观点，并在报告中提炼与评述；2.请结合你自己或你身边真实的创业经历、工作经历、实习经历或其他成长经历，并在报告中体现你对个人或身边相关经历的思考；3.文体不限，字数控制在1500-2500字之间；4.严禁抄袭，拒绝空洞内容，表达真情实感更佳。
18、【解析题】 安全管理是一个不断改进的持续发展过程。()
19、【解析题】 不属于ERP采购管理的功能的是（ ? ）
20、【解析题】 ()是指国家安全组织及其工作人员依法对国家政治安全事务进行管理,实现国家政权安全状态和提升政治安全能力
21、【解析题】 高层管理者一般制定的计划都是作业计划。
22、【解析题】 张瑞敏认为:所有的质量和管理问题,都是人的问题
23、【解析题】 护理质量管理基本原则不包括哪项（　 ）
24、【解析题】

下面哪几项可以作为管理者影响力的来源（）

25、【解析题】 一个国家或地区具有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人的总称是（ ?? ?）。
26、【解析题】 教育部门主要围绕高校教学、科研进行实验室建设与管理
27、【解析题】 看板具有指示生产和搬运的功能、目视管理的功能和现场改善的功能。
28、【解析题】 32.根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于（ ）计划。
29、【解析题】 企业财务管理以实现利润最大为目标的财务管理目标是( )
30、【解析题】 如果一位管理者认为解雇其公司中22%的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，使余下的78%的工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这位管理者的伦理观是（ ）
31、【解析题】 对于渠道商的管理包括：（）
32、【解析题】 以意大利、法国为代表的公共合同型医院管理模式的国家主要通过商业保险享受高水平的民办医疗服务。
33、【解析题】 管理者有时已经发现自己的决策有问题，常常还会为了证明自己最初的决策是正确的，而继续投入大量资源维持着当初的决策。这就是决策中常见的（）偏差。
34、【解析题】 根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位的安全责任是（）。
35、【解析题】 根据卫生部《中国医学微生物菌毒种管理办法》，炭疽杆菌属于：()
36、【解析题】 管理的二重性是指管理的（）。
37、【解析题】 行人通过没有交通信号和管理人员的铁路道口,应当()
38、【解析题】 甲公司为科技型中小企业2017年取得会计利润80万元，当年发生研发支出40万元，未形成无形资产，已做管理费用扣除，假设甲公司无其他纳税调整事项，则甲公司2017年应缴纳企业所得税的下列计算中，正确的是（）。
39、【解析题】 酒店集团化发展的途径包括自建、管理合同、特许经营、酒店联合体等形式，目前国际酒店集团主要通过特许经营模式在我国管理着千家高星级酒店。
40、【解析题】 以下关于管理与领导的表述中,不正确的是()
41、【解析题】 在组织规模一定时，管理幅度与管理层次
42、【解析题】 情绪ABC理论告诉我们，不适当的情绪反应是来自不合理的观念，我们要抛弃不合理观念，接纳合理的观念，进而培养积极的情绪反应。下列哪项不是管理情绪的方法？
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50、【解析题】 下列哪一项不属于目标管理的优点( )