解析:
【解析题】泰勒的科学管理理论认为，人的本性是勤勉的，是有上进心与责任心的。
【解析题】未来人机之间的管理关系可能朝向()发展。
【解析题】（）不能有效规避管理风险。
【解析题】1991年,美国学校中开设创业管理专业的学校有()。
【解析题】以下哪些是管理大师德鲁克的著作?()
【解析题】集装箱码头管理信息系统（TOPS）中，OPS是一个操作简单，功能强，数据全的集装箱码头操作系统，它覆盖了码头生产的全过程，全面取代了手工操作
【解析题】建设管理体系包括流程和组织正规化。（）
【解析题】“质量是一个产品或服务的特色和品质的总和，这些品质特色将影响产品满足各种显明的或隐含的需要的能力“是指互联网下营销管理观念创新的基础理念中的（）。
【解析题】首次使用薪资管理系统应进行系统初始化设置
【解析题】在Windows资源管理器中，用鼠标拖动C盘上的选定文件到优盘(U盘)后，则()
【解析题】关于数据库管理系统，下列说法不正确的是_______
【解析题】国外政府管理制度的特点有哪些?()
【解析题】甲公司进行资产清查时发现短缺一台笔记本电脑，原价为4500元，已计提累计折旧2000元，购入时增值税税额为720元。经查明属于管理人员的责任，管理人员需赔偿1000元。假定不考虑其他因素，则该事项影响甲公司当期损益的金额为（ ）元。
【解析题】全面质量管理的的工作方法是PDCA循环。
【解析题】现代管理思想和方法的基础是（?? ?）。
【解析题】WINDOWS资源管理器中，反向选择若干文件的方法是____。
【解析题】高校的安全管理和服务工作是高校事业顺利发展和大学生健康成长的重要保障
【解析题】佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中“期望值”指目标实现的概率，“效价”指目标实现的价值。基于期望理论，下述恰当的管理建议是（ ）
【解析题】确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？（ ?）
【解析题】财务管理即是简单地对资产负债表或者利润表的填写。()
【解析题】从企业管理的角度，技术创新就是一种新的思想的产生，到研究、发展、试制、生产制造到首次（ ）的过程。
【解析题】根据课程内容，企业管理者需及时向员工进行绩效评估反馈，奖励先进，分析后进者的具体原因，并鼓励其改进。体现了全面绩效管理（ ）的设计原则
【解析题】在Windows 中,"资源管理器"图标______。
【解析题】我国 （ ? ?） 8月颁布了《军事设施保护法》，2014年又根据新形势对该法做了修订。这部法律明确了军事禁区、军事管理区、军事禁区外围安全控制范围、作战工程安全保护范围的划定标准。。
【解析题】（ ）对各层级的管理者都具有同样重要的意义。
【解析题】在我们国家,做管理要求的是平衡。()
【解析题】现代工程管理是在20世纪50年代以后发展起来的，主要原因有（ ）
【解析题】正常饲养管理条件下的牛群全年总受胎率约为：（　）
【解析题】科学管理原理是由谁提出的？
【解析题】科学管理理论的创始人是（ ）。
【解析题】HSE体系是健康（Health）、安全（Safety）和环境(Environment）三位一体的管理体系。
【解析题】对优秀管理者的四个能力之一“精益求精”描述正确的一项是（）
【解析题】以下关于庆乐公司存货管理正确的选项是（ ? ）。
【解析题】下列各项内容中，不应计入管理费用的有
【解析题】中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指（ ）
【解析题】从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员是（ ）。
【解析题】某建筑工地的包工头望某对其手下的民工采用一种“胡萝卜加大棒”的管理方式，他长说的口头禅是“不好好干的回家去，干好了下个月多发奖金”。可以认为王某把他手下的民工看作是（ ）
【解析题】日本非常重视质量管理。（）
【解析题】按照学校学籍管理办法,包括休学期在内，学制为2年的，最长学习年限为_________年。学制3年的，最长学习年限为_________年。
【解析题】根据知觉与管理的相关内容，“人总是要根据自己的需要，把一部分事物当成知觉的对象，其他部分当成背景，有选择地知觉外界事物”属于知觉的（）
【解析题】公司的高级管理人员知晓了信息后需要向（）传递。
【解析题】在科学管理理论中，提出五大管理职能和14条管理原则的是( )
【解析题】国内不少企业集团，管理机构庞大，人浮于事，虽然时常有精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因可能是（）
【解析题】培养自我管理技能的方法有（）。
【解析题】某公司随着经营规模的扩大，由原来的七八个人增加到七八十个人。原来的七八个人均由公司经理直接指挥，大事小事均由经理说了算。现在人数增多，经理发现自己经常忙得不可开交，顾了这头，忘了那头；而且公司员工工作有点松散，对经理的一些作法也不满。从管理的角度分析，出现这种情况的主要原因最大可能在于（ ）
【解析题】若可变分区存储管理中采用最坏适应分配算法，则空闲区表项应按以下哪种顺序排列：
【解析题】某人在看球赛时大肆喧哗,被处以治安管理处罚,公安机关可以对其进行逮捕
【解析题】特别行政区依法享有行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权
【解析题】在变革的过程中，企业应如何创新人力资源管理？
【解析题】中国大学MOOC: 图层是管理图形对象的工具，可以将 等对象分别放置在不同的图层。

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22、【解析题】 法约尔提出所有管理者都履行的五项管理职能 （）
23、【解析题】 作为上个世纪九十年代末成立的四大AMC之一，中国东方资产管理公司一开始主要对应的是接收从（ ）剥离出来的不良资产。
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26、【解析题】 管理的目的是为了实现既定的组织目标，管理的两个Right，一是指Do the right things，即做正确的事，二是指Do the things right，即正确的做事
27、【解析题】 管理流程的公式是
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29、【解析题】 船体建造精度管理的理论基础是数理统计、尺寸链理论。
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42、【解析题】 物业管理的承接查验主要以核对的方式进行，在现场检查、设备调试等情况下还可以采用(   )等具体方法进行检查。
43、【解析题】 社会主义必须大胆吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果，吸收和借鉴当今世界各国包括资本主义发达国家的一切反映现代社会化生产规律的先进经营方式、管理方法
44、【解析题】 在管理过程中，提出解决方案前要寻找理论支持。（）
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46、【解析题】 在企业规模较小是，用（）管理；规模中等时，需要用（）管理；超大规模时，需要用（）来管理
47、【解析题】 申请设立保险公司，应当向国务院保险监督管理机构提出书面申请。（ ）
48、【解析题】 施工成本管理中，寻求最大程度的成本节约是基于保证()满足需求的情况下。
49、【解析题】 大学生的学业管理应逐步从自律走向他律
50、【解析题】 北京“雪花”是我国最早从事冰箱生产的企业之一，在遇到困境之后，曾经与美国“惠而普”公司合资，合资之后美方在公司实行了“一家人”的管理制度，即给予员工高待遇，如出差规定必须乘飞机，住三星级饭店等。期望职工给予企业高回报。但是“一家人”管理制度实行的结果不理想，员工并没有将企业当做自己的家一样来努力工作。最后美方不得不在经历了严重的亏损之后退出了合资。这个事例说明（ ）