解析:
【解析题】创业者大多是优秀的管理者。
【解析题】马克思认为管理最早是从哪里学来的?()
【解析题】一个组织的成败完全取决于管理者无法控制的环境因素,这一理论被称为()。
【解析题】创业管理的战略导向体现为资源导向特征
【解析题】参与创业活动的人包括参与企业创立的人和新企业的所有者与管理者，其中参与企业创立的人必须是发起人。
【解析题】对于整个组织负有全面责任的管理人员是（ ）。
【解析题】下列选项中，管理效率制度层面的内容不包括（）。
【解析题】企业生产车间和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续支出分别计入制造费用和管理费用。（ ）
【解析题】企业向员工支付工资属于财务管理中的分配活动。
【解析题】二八管理法则有哪些误区?（）
【解析题】从管理决策看，影响财务管理目标实现的最基本因素是（）。
【解析题】《基金会管理办法》是于1951年制定的。()
【解析题】对处于发展中的创业企业而言，其知识产权的管理目的应该是采取措施降低知识产权管
【解析题】中国共产党和各民主党派共同协商、管理国家事务的合作方式主要包括( )等几种形式。
【解析题】对于损失概率高、损失程度大的风险应该采用（ ）的风险管理方法。
【解析题】企业中共有管理人员40人，其中厂长1人，车间主任3人，班组长16人，职能科长4人，科员16人，每一岗位均不设副职，厂长的管理幅度为（）
【解析题】项目经理正在负责一个十分复杂的大型项目，与项目团队成员讨论后决定分阶段予以实施，并定下了第一个阶段为设计阶段。请问在设计阶段中应进行哪些项目管理过程组？
【解析题】项目沟通管理包括：项目沟通计划、项目信息传播、（?? ）、项目管理收尾
【解析题】时间管理就是管理个人,管理事件。
【解析题】设立社应当加强分社的管理，对分社实行的管理不包括（ ）。
【解析题】在“我的电脑”和“资源管理器”中，下列对文件和文件夹的操作结果的描述中，正确的是 （ ）。
【解析题】直线职能型组织结构把组织管理机构和人员分为两类，一类是直线指挥部门和人员，一类是（ ）。
【解析题】项目管理知识体系逻辑框架可以概括为哪三个部分

【解析题】现代组织管理理论的鼻祖是（ ）：
【解析题】营销活动只能被动地受制于环境的影响，因而营销管理者在不利的营销环境面前可以说是无能为力的。
【解析题】除了积累人脉、经营信誉、时间管理、细节管理和目标管理这几个方面，创新型人才的自我管理还包括（）
【解析题】古典管理理论认为人是（ ）
【解析题】在管理控制活动中，有一种控制是用过去的情况来指导现在和将来，这种控制属于（ ）
【解析题】数据库管理系统通常提供授权功能来控制不同用户访问数据的权限，这主要是为了实现数据库的（ ）
【解析题】财务管理环境是指对企业财务活动和财务管理产生影响作用的各种外部条件
【解析题】职业分类是对劳动者及其劳动进行分类管理、分级管理及（） 的需要
【解析题】( ) 需要负责客房员工工作安排与考勤管理。
【解析题】有效的时间管理只为自己带来利益，与他人无关。
【解析题】计划活动是管理者实施控制的（）
【解析题】（ ）是从美国纺织与服装行业发展起来的一种供应链管理方法
【解析题】中国大学MOOC: 文化部门依法禁止在中学、小学校园周围（ ）范围内设立互联网上网服务营业场所，并依法查处接纳未成年人进入的互联网上网服务营业场所。工商行政管理部门依法查处取缔擅自设立的互联网上网服务营业场所。
【解析题】（ ）与传统供应链方向相反，是为恢复价值或合理处置，而对原材料、中间库存、最终产品及相关信息，从消费地到起始点的实际流动所进行的有效计划、管理和控制的过程。
【解析题】（）贯穿管理的全过程，是管理的核心。
【解析题】工程管理学科对人的综合素质有哪些要求？如何根据这些特点合理地进行学习和人生规划？
【解析题】光有表格的设计和填写是不够的，更重要的是管理表格的（）
【解析题】战略性人力资源管理的三大工具 （?）
【解析题】中国大学MOOC: （）年，中国行政管理学会正式成立，并发行了会刊《中国行政管理》。
【解析题】中国大学MOOC: 《文献信息检索与利用》就是让你掌握文献信息的检索、管理与利用，帮助你不断提高自学能力和科研能力的一门（）课和技能课。
【解析题】讲者认为，培养适应性产业发展的人才，一般需要将理论与实践结合，工程与科学结合，技术与管理结合。

【解析题】下列关于业主自主BIM应用管理模式的适用情况说法正确的是（ ）
【解析题】提高管理有效性的前提条件是（）。
【解析题】质量管理体系业绩改进指南在ISO 9000:2000族核心标准中是（ ）
【解析题】究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构，反之亦然
【解析题】以下各句，根据管理学知识，表述不正确的是（ ）
【解析题】人力资源管理者应具备的素质没有

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