在其他条件大致相同的情况下，与处于相对平衡环境中的主管人同相比较，处于迅速变化环境中的主管人员的管理宽度要（）

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解析:
【解析题】按照ABC情绪管理理论，我们怎么运用合理情绪理论？
【解析题】在生产过程中进行单一产品规模生产，并以实行“计件工资制”提高劳动效率是在生产管理的哪一阶段？
【解析题】印象管理是指任何能美化创业者在他人眼中形象的行为。
【解析题】按GSP管理要求，库区的色标为红色的库区是（）。
【解析题】霍华德认为创业是一种管理方式,是对机会的追逐,与当时控制的资源没有关系
【解析题】Android采用（）的方式来管理Activity的实例
【解析题】

从哪一年开始，我国进入第二代应急管理系统建设：

【解析题】智慧职教: 若遇特殊情况需解锁操作，应经运维管理部门负责人批准后，由运维人员报告当值调控人员，方能使用解锁工具(钥匙)。
【解析题】冲突管理的主要方式是()和手段控制。
【解析题】物流管理中的有效率强调的是低成本，有效性强调的是精准性。
【解析题】根据《医疗机构管理条例实施细则》第53条规定：医疗机构的门诊病历的保存期不得少于（）,住院病历的保存期不得少于( )
【解析题】房务管理仅指在客房产品的生产过程中实施管理的一种管理活动。
【解析题】管理控制过程中的关键环节是（）
【解析题】在我国《病原微生物实验室生物安全管理条例》中，将病原微生物分为四类，其分类依据是（）
【解析题】期末，应将管理费用、销售费用、制造费用、销售费用等费用类账户余额转入“本年利润”账户。（）
【解析题】在Windows的资源管理器中，左窗格中的文件夹图标左侧含“+”时表示__________。
【解析题】关于压力管理的技巧,以下错误的是( )
【解析题】目标管理的精神是（）。
【解析题】广东与香港澳门合建的气象专用网，不需要按有关通信出入境管理的规定办理审批手续，并报国家安全部门和通信主管部门备案
【解析题】管理定义包括以下含义（）
【解析题】利用SPC进行质量管理，最困难、最费时的步骤是提出或改进规范标准。
【解析题】在对存货实行ABC分类管理的情况下,ABC三类存货的品种数量比重大致为( )。
【解析题】阿里巴巴旗下的数据管理平台，被称为：
【解析题】下列哪项最不可能是人力资源管理职能？（）
【解析题】财务总监是全面负责公司（）工作、财务管理工作、资本运营工作，参与公司战略制定和执行、重大经营、筹资、投资问题决策的专业人士。
【解析题】车船税以在我国境内依法应当到车船管理部门登记的车辆、船舶为征税对象，向车辆、船舶的( )征收.
【解析题】各国政府为了推进本国旅游业的发展都会设立全国性的旅游管理机构对本国旅游业的发展实行国家干预和介入，这样的组织可以
【解析题】农户的农田管理方式不同，可能会影响水稻的（）
【解析题】战略管理的本质是对资源的整合和运用，以使酒店获得并保持( ?)。
【解析题】创业计划书应该包括管理队伍、人员介绍，以及管理目标和组织机构图。
【解析题】在时间管理的象限中,应该分予较多时间的是重要但不紧急象限。()
【解析题】美国REL咨询公司的营运资金管理调查采用的是基于渠道的营运资金周转期进行评价。
【解析题】研究组织行为中的个体行为与管理，可以提高管理者知人善任、合理使用人才的水平。
【解析题】客户识别与选择是客户关系管理成功的前提。()
【解析题】“社会治理”与“社会管理”,没有区别
【解析题】人事行政属于人事管理中的特殊形式，是专指政府行政机关的人事管理。（）
【解析题】中国大学MOOC: 通过（）可以了解更多的服务失败的原因，发现经营管理的漏洞，及时采取改进措施，防止其他客户跳槽
【解析题】hdfs的数据存储和管理通常至少要有()个副本
【解析题】酒店战略管理基本内容包括：①外部环境分析，研判企业的机遇和挑战；②（），识别企业的优势和劣势，确定企业的目标使命；③选择业务及战略模式，培育竞争优势；④实施和评估这四个部分。
【解析题】根据组织设计的原则理论，“在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则”指的是（）
【解析题】病文修改 ××省××高速公路建设项目关于开展安全环保检查的通知 ××高速公路第4标、5标、6标项目经理部：兹定于2012年10月15日（星期一）上午8：00开始，对本驻地办所辖施工范围开展一次全线安全环保大检查，检查自第4标开始，希望各项目部在接到通知后，认真做好准备迎接检查。因为本次检查是为了贯彻中共中央宣传部、国家安全监察管理局等五部委《关于开展2012年“全国安全生产月”活动的通知》（
【解析题】人们都爱美，都喜欢把自己打扮的漂亮帅气，这是印象管理中按照社会常模来管理。（??）
【解析题】城市园林绿地的养护管理包括园林植物养护和绿地管理两项主要内容。
【解析题】根据课程内容，“虚其心,实其腹,弱其志,强其骨”是提倡公司要对员工进行“愚民化”管理。
【解析题】下列哪一些不属于管理效率制度层面的内容（）。
【解析题】“目标管理”方法最大的缺点是（）
【解析题】例外管理使管理者更关注：（）