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设计好的职业生涯规划还需要进行有效管理。职业生涯管理根据发展需要,过程是:( )
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【解析题】在情绪管理方面有一个减压系统,减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。(?)
【解析题】时间管理法则中更灵活的,更加符合现实的法则是?()
【解析题】Photoshop中可有效管理图层,缩短图层面板的方法是
【解析题】在时间管理法中,“计划”在哪个象限?(? )
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【解析题】2017年6月20日,“弘扬和践行当代民航精神宣誓仪式”在民航管理干部学院举办。
【解析题】根据国际法规定,沿陆地基线向外的12至24海里的范围内,称为( ),在这一区域国家只拥有海政管理等权力。
【解析题】管理科学发展的早期管理思想萌芽与实践阶段,最有影响的管理学者是()
【解析题】为了加强财产物资的管理,应大力推广使用实地盘存制。( )
【解析题】同位素实验室管理人员有权拒绝未经培训或培训不合格的学生进入同位素室工作,但教师除外。
【解析题】管理权限高度集中于中央,财权和财力高度集中在中央政府的预算管理体制是( ??)。
【解析题】在情绪管理方面有一个减压系统,减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。( )
【解析题】海尔OEC管理法通俗叫法为( )。
【解析题】33.创业团队的管理策略( )
【解析题】谁在1993年基于绿色行为特征的视角撰写文章介绍了西方企业绿色管理的5R原则()
【解析题】工商行政管理部门可以要求辖区内的商户在其指定的经销商处购买原材料。()
【解析题】人力资源管理就是组织为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源,通过运用科学的管理活动,实现组织的既定目标。
【解析题】培养一个健康的生活习惯以及良好的时间管理能够促进人更好的减压。
【解析题】国家劳动卫生监督管理部分负责检查用人单位前的准备工作,不包括下面哪一项?(?? )
【解析题】项目沟通管理包括:项目沟通计划、项目信息传播、(?? )、项目管理收尾
【解析题】根据课程内容,下列叙述中属于学习管理最低境界的一项是( )
【解析题】在组织规模一定的情况下,管理宽度和管理层次的关系是()
【解析题】()是人力资源管理工作的基础,只有在客观、准确的工作分析基础上才能进一步建立科学的人员管理体系。
【解析题】参见图示。如果网络管理员在交换机上输入图示中的命令,会有什么结果?40de165aabb810c7d7c6abce9b4d9540.png
【解析题】使用网盘,用户可在联网的状态下随时随地对网盘中的文件进行访问、管理、分享等操作。
【解析题】企业的管理规则大致可以分为()
【解析题】创新环境优化必须根据不同的对象、任务、要求进行。例如新药的开发与电影创作,管理创新与教育创新等社会各个领域所需要的创新环境截然不同。所以,在创新环境优化的时候要注意运用()原则。
【解析题】(??)是税务机关管理发票的法定标志。
【解析题】该类人反应速度慢、灵活性较差,但稳定性强。他们容易养成自制、镇静、安静、不急躁的品质。外科医生、管理人员、出纳员、保育员、话务员、播音员、调节员等是他们适宜的工作。这类人的气质类型属于()
【解析题】管理只需要养成一种思维方式就行了。
【解析题】餐饮管理的特点有
【解析题】企业安全生产管理中常用的风险评估方法是定量分析法,因为定量分析方法可以提供更准确的风险评估结果。
【解析题】管理人应当指定至少1名高级管理人专职担任合规风控负责人,负责对机构经营运作的合法合规性和风险管理状况进行监督检查。
【解析题】VMI即称为“供应商管理库存”模式
【解析题】中国大学MOOC:"下面选项中,不符合目标和计划管理“SMART”原则的是";
【解析题】班级管理的计划是班级管理过程的
【解析题】在管理学中,其实质内容的核心是()
【解析题】在垂直管理体制下,中央政府把两项不同的任务分别委托给垂直管理机构和地方政府来完成;在属地管理体制下,中央政府把两项不同的任务同时委托给地方政府来完成。(2.0分)
【解析题】新古典管理理论的形成发展主要是( )。
【解析题】领导的形象管理包括()
【解析题】进入新世纪以来,行政管理学相关理论研究有了突破性的发展。下列说法正确的有哪些
【解析题】创业计划书应呈现出项目在资源、经验、产品、市场及经营管理能力等方面的优势,明确指出项目的市场机会与竞争威胁。(??)
【解析题】父母对孩子管理的实质之一是对孩子的(????)
【解析题】会计分期是建立在企业管理的需求上。()
【解析题】第三方物流项目管理的工作过程之间是相互交叠的。
【解析题】质量认证制度可以实现国家对产品质量的宏观管理
【解析题】根据课程内容,“扁鹊见魏文王”典故中,扁鹊大哥能在人还没有生病时,就加以防控,使之长寿,对应的管理控制类型是前馈控制。
【解析题】在管理会计中,狭义相关范围是指( )
【解析题】我国实施藏粮于地、藏粮于技战略,坚持最严格的耕地保护制度和最严格的水资源管理制度
【解析题】管理不规则需求的任务是协调营销,通过灵活的定价、大力促销及其他刺激手段来改变需求模式。(?? )

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10、【解析题】

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36、【解析题】 ()是指能够通过合资合作或其他方式,能够给企业带来资金、先进技术、管理经验,提升企业技术进步的核心竞争力和拓展国内外市场的能力,推动企业技术进步和产业升级的国内外先进企业。
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43、【解析题】 根据课程内容,“扁鹊见魏文王”典故中,扁鹊大哥能在人还没有生病时,就加以防控,使之长寿,对应的管理控制类型是前馈控制。
44、【解析题】 会计人员具有不断提高会计专业技能的意识和愿望,具有勤学苦练的精神和科学方法,刻苦钻研、不断进取、提高业务水平,这主要体现了“参与管理”的会计职业道德
45、【解析题】 管理者对复杂环境和管理问题的观察、分析能力;对全局性的、战略性的、长远性的重大问题处理与决断的能力;对突发性紧急处境的应变能力等。这种技能属于( )。
46、【解析题】 谁提出管理者通过X和Y假设来对其员工施加影响的( )
47、【解析题】 数据管理技术发展阶段中,人工管理阶段与文件系统阶段的主要区别是文件系统_____________。
48、【解析题】 现代冲突理论认为,冲突对组织是不利的,因此,管理的重要内容之一就是防止和消除冲突。( )
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50、【解析题】 绩效管理就是指制定员工绩效目标并收集与绩效有关的信息,定期对员工的绩效目标完成情况作出评价和反馈,以确保员工的工作活动和工作产出与组织保持一致,进而保证组织目标完成的管理手段与过程。


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