解析:
【解析题】西方公共管理理论认为，社会治理应该建立在民众对政府的不信任的基础之上。
【解析题】根据《职业学校学生实习管理规定》，企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的（???? ），并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。
【解析题】就业信息的管理作用是（）
【解析题】现代项目管理体系产生于哪一年？
【解析题】教育投资规划比较重视长期教育投资工具的运用和管理，以下不是长期教育投资规划工具的是( )。
【解析题】被称为是“科学管理之父”是：
【解析题】下列不属于管理的十四项原则的是（ ）
【解析题】课程要求各级管理人员都要承担一定的技术工作，不同的角色是否受制于不同的岗位职责？
【解析题】现行《中华人民共和国发票管理办法》属于（）。
【解析题】某大企业业绩不佳，干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析，该企业最有可能是（ ）工作存在问题。
【解析题】4.加密技术成熟后，在网上召开董事会，将导致实际管理控制中心标准难以适用。
【解析题】不是绿色供应链管理的实施途径的是（）。
【解析题】以企业价值最大化作为企业财务管理的目标，则（ ）
【解析题】“不到万不得已，不把学生赶出教室。”这体现了一种什么课程管理理念？
【解析题】组织适配性评判重点考察的维度中，组织结构和效率主要从管理幅度、响应的速度、运营效度和成本等方面来进行衡量知己知彼是战略推演的前提
【解析题】根据《国务预案机构改革方案》，应急管理部应充分发挥对各部门、各地区应急预案管理工作的指导职能，加强与相关部门的协调与合作，形成协同救灾的应急响应能力。
【解析题】下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张。（ ）
【解析题】投资管理的过程实际上不包含（）
【解析题】企业费用化的研究与开发费用应计入管理费用
【解析题】特级教师兼任两班学生的班主任，一班为“尖子班”，另一个班为“差生班”，然而无论她做哪一个班的班主任，都使得班级有了很大的进步，这位老师采取的是不一样的管理方法，这与哪种管理理论是一致的？（ ）
【解析题】下列哪一项是对不同相关利益主体的要求和期望进行全面的集成管理

【解析题】餐饮企业应当建立健全食品安全管理制度，配备专职食品安全管理人员
【解析题】营运资金管理：
【解析题】直销企业应当在国务院商务主管部门和国务院工商行政管理部门共同指定的银行开设专门账户，存入保证金。 保证金的数额在直销企业设立时为人民币5000万元。
【解析题】一家企业的组织精神是：团结、守纪、高效、创新，严格管理和团队协作是该厂两大特色，该厂规定，迟到一次罚款50元，一天，全市普降历史上少有的大雪，公交车像牛车一样爬行，结果当天全厂有85%的职工迟到，遇到这种情况，你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利？（ ）
【解析题】连锁企业经营管理系统由（ ）、配送中心和各门店三部分组成。
【解析题】AECT'94定义认为教育技术是为了促进学习，对有关的 和 进行设计、开发、利用、管理和评价的理论和实践。
【解析题】（ ）是企业在核心管理层建立专门的采购机构，统一组织企业所需物品的采购进货业务。
【解析题】劳动关系主体双方存在管理和被管理关系。（ ）
【解析题】下列哪些选项不属于管理美学的美学特征 （ ）
【解析题】在创业初期，团队管理制度并不急于构建。
【解析题】酒店战略实施就是要通过战略思维指导整个经营管理过程，做正确的事；正确地做事；把事做正确。
【解析题】在时间管理的象限中,应该分予较多时间的是重要但不紧急象限。()
【解析题】根据税收征收管理法律制度的规定，从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起一定期限内，按照国家有关规定设置账簿，该期限是（　　）日。
【解析题】在Windows 7的资源管理器中，若要同时选中多个连续的文件，应先单击选中第一个文件，然后按下　　　　　　键后，再单击最后一个文件
【解析题】管理信息系统规划的方法有很多，最常使用的方法有三种:关键成功因素法（Critical Success Factors，CSF）、战略目标集转化法（Strategy Set Transformation， SST）和企业系统规划法（Business System Planning， BSP）。U/C（Use/Create）矩阵法作为系统分析阶段的工具，主要在（ ）中使用。
【解析题】现代员工关系管理的主要目的是什么?
【解析题】主管救生消防设备的日常管理和维护工作的是( )
【解析题】在战略领域中，美国精神是指美国拥有一种更适宜于行政管理而非政治的战略文化。（）
【解析题】变更管理发生在项目的哪个阶段?
【解析题】赫伯特·西蒙认为管理就是（）
【解析题】以下哪些属于经营管理能力？
【解析题】我国对教师问题的研究也大体上是从心理学、伦理学、教育学、管理学等几方面进行的，并且已经开始进行综合性的教师学研究。
【解析题】体现与外界建立良好的关系的管理者角色是()
【解析题】4.管理的载体是哪项？ （ ）
【解析题】导游人员进行导游活动时，有（ ） 行为，由旅游行政管理部门对该导游员和导游员所在的旅行社予以处罚。
【解析题】在确定纺织品的配备种类和数量时，酒店客房部管理者通常会考虑以下哪些因素？ （）
【解析题】中国大学MOOC: 下面哪个图属于时间管理的工具
【解析题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台以后，迟到现象基本消除，这是哪一种管理方式？（ ）
【解析题】中国大学MOOC: 行政管理支出中的人员经费包括（ ）

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1、【解析题】 强化是表情管理的一种手段。()
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4、【解析题】 在班级管理工作中，学生干部是班主任的助手，是老师与学生联系的中介。班级干部的选拔和培养是搞好班级工作的重要因素。
5、【解析题】 在现代企业管理中，（ ）已经逐渐成为首要职能，也是调动下属积极性的最佳方式。
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11、【解析题】 泰勒认为，科学管理的中心问题是：
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23、【解析题】 根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作，而不愿参与问题的决策，这种人欢迎以（）指导管理工作
24、【解析题】 甲公司支付生产车间电费50 000元，企业行政管理部门电费10 000元，款项以银行存款支付，所涉及到的会计科目有(? ? )。
25、【解析题】 配置管理功能包括资源清单管理、资源开通和【
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27、【解析题】 合理饮食是健康的基础，不仅可以满足我们每天生理需要的营养素，而且有利于自我健康管理和慢性病的预防。
28、【解析题】 不良事件管理属于风险管理
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30、【解析题】 新建的“教学管理”数据库默认的存放位置C:Program Files Microsoft SQL ServerMSSQL10_50.MSSQLSERVERMSSQLDATA
31、【解析题】 企业在进行应收账款管理时，除需合理确定信用标准和信用条件外，还要合理确定（ ）。
32、【解析题】 如何使培训更有效？某公司是上海的一家股份制公司，按计划，该公司人力资源部三月份要派人去深圳某培训中心参加一次培训。当时人力资源部的人员都想参加，不仅是因为培训地点在特区，可以借培训的机会到特区看看。而且据了解，此次培训内容很精彩，培训讲师都是些在大公司工作且有丰富管理经验的专家。但很不凑巧，当时人力资源部工作特别忙，所以主管权衡再三，最后决定由手头工作比较少的小刘和小钱去参加。人力资源部主管把培训
33、【解析题】 明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可以被归入（??）类：
34、【解析题】 班级管理的目的是（），营造一个有效率的学习环境与愉快的学习气氛，促进学生有效地学习，以达成教学目标。
35、【解析题】 创业没有捷径，坚持获取社会平均利润，长期存在的企业都是依靠比同行更辛勤和更精细化的管理。
36、【解析题】 行政管理理论的代表人物是
37、【解析题】 互联网保险颠覆了保险营销员与客户面对面交流沟通的传统经营模式，开创了全新的保险销售方式和渠道，以及全新的经营理念和管理模式。（）
38、【解析题】 以下不是管理的职能的是（? ）
39、【解析题】 预测某企业的年营业额是10万元,毛利率25%,年管理成本1万元,则年利润率为( )。
40、【解析题】 软件工程管理对软件项目的开发管理，即对整个软件（）的一切活动的管理。
41、【解析题】 酒店人力资源开发与管理是运用科学的方法,对酒店的人力资源进行有效的利用和开发,以提高酒店人的素质,并使其得到最优的结合和积极性的最大发挥,从而不断提高酒店的劳动效率。
42、【解析题】 斯威比博士把组织知识管理定义为系统性的利用信息、处理流程和专家技能，改进组织的创新能力、快速反应能力，提高组织效率和技能素质
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44、【解析题】 实施目标管理的主要环节是：①逐级授权 ②目标的制定与展开 ③实施中的自我控制 ④成果评价这些环节的逻辑顺序是（? ）。
45、【解析题】 目标管理指导思想是以（ ）为基础的
46、【解析题】 注册会计师在审查应收账款时，发现账上记录一笔应收A公司的货款100万元，通过函证A公司，检查销货记录等，证实根本没有发生该笔销售业务，那么注册会计师首先认为管理层对应收账款账户的（）认定存在问题。
47、【解析题】 中国大学MOOC: 智能大楼布线系统采用（ ）结构，具有很高的灵活性，能连接语音、数据、图像以及各种楼宇控制与管理装置，从而为用户提供一个高效、可靠的应用环境。
48、【解析题】 管理制度的涵盖内容有（）等等。
49、【解析题】 DBA的含义是数据库管理员。（）
50、【解析题】 战略性人力资源管理的动态性是指（ ）。