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影响管理幅度扩大的因素有( )
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解析:
【解析题】人力资源战略最终还是要落实到人力资源各个职能模块上,主要六大职能领域职位分析与职位设计、员工招募与甄选、培训与开发、绩效管理、(?)
【解析题】在“Windows资源管理器”中,“查看/排序方式”命令,可以排列( )。
【解析题】管理培训生或者储备干部类岗位,除了考察相关专业知识外,还有可能会考核()
【解析题】管理思想史发展过程中,用来说明“职业”管理角色最古老的是( )
【解析题】在资本主义商品生产条件下,单个资本改进技术、改善管理的主观动机是追求
【解析题】根据课程内容,“圣人常善救人”中的“救人”可理解为公司管理者能够让员工在合适的职位上发挥其价值。
【解析题】基于“团队管理”相关内容的介绍,以下哪项不属于构建优秀团队的合理建议( )
【解析题】战略管理理论的演变经历了以下( )时代的演变。
【解析题】经营者主动停止垄断协议行为的,工商行政管理机关必须酌情减轻或者免除对该经营者的处罚。( )
【解析题】专技天下: 国家秘密及其密级的具体范围,由国家保密行政管理部门分别会同( )规定。军事方面的国家秘密及其密级的具体范围,由中央军事委员会规定。
【解析题】税务审查是非政府组织监督管理的一个内容。()
【解析题】中央集权的社会制度从行政管理方面来说是现代社会的一种特征。()
【解析题】管理者运用绩效评价和激励工资是为了保证( ) 公平性。
【解析题】

4. ( )机关,是指在国家安全管理过程中,帮助国家安全领导机关就国家安全事务问题协调国家安全组织之间的职能、方法和态度,提高国家安全管理效能的机关。


【解析题】

2. 以下不属于绩效管理环节的是


【解析题】跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工,母国公司员工不用接受跨文化管理。()
【解析题】采购过程管理,包括()
【解析题】基层管理者最需要具有的核心能力是()
【解析题】根据人力资源管理职能相关内容,“项羽未能留住张良、韩信等人,最后都跑到对手那边去”,属于西楚( )环节出问题
【解析题】我国汉代就设有国家药局,负责管理药物制作和销售
【解析题】在一个组织中,注重日常管理事务的是哪个层次的管理者:
【解析题】法约尔提出的管理职能理论适合于人类的一切组织
【解析题】青书学堂: (单选题) 下列项目中,与管理费用属于同一类会计科目的是( )。(本题2.0分)
【解析题】下列选项中,不属于21世纪的管理趋势的是()。
【解析题】组织应注重低层管理者技术技能的培养。
【解析题】当企业规模不大,职工人数不多,生产和管理工作都比较简单时,适合的组织架构形式是事业部制。
【解析题】情绪不可能被调节,也不可能被管理的
【解析题】生产的运营能力是指设备能力和管理能力的总和
【解析题】造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,( )不得重新取得机动车驾驶证
【解析题】机关行政管理事务主要包括()
【解析题】饭店管理信息系统
【解析题】可以修改新建的“教学管理”数据库的存放位置,比如放在D盘某文件夹下。
【解析题】在日常生活中,我们经常需要使用数据库来处理许多事情,许多管理系统都是建立在数据库的基础上的,请从下列关于数据库管理优势的描述中,指出描述不正确的一种。( )
【解析题】目标管理在动态环境中更加有效。()
【解析题】各级党组织对领导干部要严格要求、严格管理、()。(2.0分)
【解析题】海尔OEC管理法通俗叫法为(??)。
【解析题】护理管理者的控制对象不包括
【解析题】在组织规模一定时,管理幅度与管理层次
【解析题】小张初中毕业后,在电视上看见新闻报道:越来越多的人选择假期外出游玩,旅游业正在不断发展。于是他报考了一所职校的旅游服务与管理专业。下列说法正确的是?( )。
【解析题】供应链管理的基本特征包括
【解析题】核心职工离职属于正常的人员流动,管理者不必在意。(? )
【解析题】目标导向的管理游戏是指()
【解析题】党支部是党的( ) ,担负直接教育党员、管理党员,监督党员和组织群众,宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责
【解析题】绩效管理是一个系统有序的管理过程,它首先要
【解析题】智慧教室是一种新型的集___________、人员考勤、资产管理、___________、视频监控及远程控制于一体的多功能教室
【解析题】11.管理方格图中,9.1型对应的是( )领导方式。
【解析题】在企业里属于管理计划系统的是()
【解析题】14.一个组织机构中管理者的管理层级决定组织的管理幅度
【解析题】目标管理的首要环节是( )
【解析题】根据国务院 1985 年颁发的《旅行社管理暂行条例》,不对外招徕,只接待境外游客的旅行社被称为( )。

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