解析:
【解析题】全球最早开设创业管理课程的学校是柏森商学院。()
【解析题】威廉爱德华兹戴明在日本提出的管理方针中提到的对员工的评价和指导应该基于什么？
【解析题】环境管理的对象（ ）
【解析题】实验室安全管理应坚持（）方针
【解析题】管理的“载体”是 组织 .
【解析题】“为实现战略目标而组合在一起管理的项目、项目集、子项目组合和运营工作的集合”是 (C) 的定义
【解析题】在管理中，规章制度执行的特殊情况是（）。
【解析题】培养少数民族干部是为了保证少数民族拥有政治上、社会管理上的机会平等，体现政治上的平等权利。
【解析题】公私两利，人己两利是现代管理所追求的，这体现了中庸在组织情境方面的哪个维度
【解析题】下列选项中，属于财务管理活动的是（）
【解析题】绿色施工总体框架由施工管理、环境保护、节材与材料资源利用、节水与水资源利用、节能与能源利用、节地与施工用地保护六个方面组成。
【解析题】从()开始,跨文化管理真正成为一门科学。
【解析题】分类管理方便顾客查找商品。()
【解析题】现代管理学派不包括：
【解析题】下列关于跨文化管理的实质,说法正确的是()。
【解析题】科学管理的内容包括（ ）
【解析题】渠道成员的管理决策主要是由渠道首领来制订的。( )
【解析题】为排除业务量因素的影响，在管理会计中，反映变动成本水平的指标一般是指
【解析题】“一带一路”建设要优先打通（），配套完善道路安全防护设施和交通管理设施设备，提升道路通达水平
【解析题】某企业本期营业收入1000万元，营业成本800万元，管理费用20万元，销售费用35万元，资产减值损失40万元，投资收益45万元，营业外收入15万元，营业外支出10万元，所得税费用32万元。假定不考虑其他因素，该企业本期营业利润为（　　）万元。
【解析题】对于剧毒药品的管理，要严格执行 “ 五双 ” 制度 “ 五双 ” 指的是
【解析题】著名的霍桑研究就是采用（ ）研究管理中人际关系的成功例子。
【解析题】哪一项不属于研发管理中的兴趣管理？
【解析题】在风险管理实践中，通常将（）作为刻画风险的重要指标。
【解析题】企业实施客户关系管理的最终目的是（ ）。 The ultimate goal of enterprise implementation of customer relationship management is ( ).

【解析题】中国大学MOOC: 在随机模型中，管理者的风险承受能力越强，下限越高。
【解析题】Hadoop是较为成功的批数据管理系统之一,它主要由()组成
【解析题】目标管理法的特点包括（ ?）
【解析题】数据模型用来表示实体间的联系，不同的数据库管理系统支持不同的数据模型，（ ??）不是常用的数据模型。
【解析题】规章制度管理档案属于
【解析题】在计划工作的方法中，能够帮助管理者制定利润计划的方法是（）。
【解析题】战略管理是一种静态的管理。
【解析题】管理美学是美学自身发展的需要，是产生于人本化管理实践的结果。
【解析题】某企业只生产一种产品，5月1日期初在产品成本为7万元，5月发生下列费用：生产领用材料12万元，生产工人工资4万元，制造费用2万元，管理费用3万元，广告费用1.6万元，月末在产品成本6万元。该企业5月完工产品的生产成本为
【解析题】（??）不是我国突发事件应急管理所谓层级。
【解析题】德国的医院管理是以市场需求为导向，以社会医疗保险制度为基础。
【解析题】公安机关交通管理部门的报警电话是()
【解析题】对于损失概率高、损失程度大的风险应该采用（??）的风险管理方法。
【解析题】职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率的完成既定目标。
【解析题】根据全国人大常委会《关于司法鉴定管理问题的决定》，物证类鉴定包括文书司法鉴定、痕迹司法鉴定、微量物证司法鉴定以及电子物证司法鉴定。
【解析题】中国大学MOOC: 破产财产是由（ ）管理。
【解析题】

下列哪个要素不属于管理沟通的基本原则

【解析题】在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是()。
【解析题】某企业采用直线职能型的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设副职。厂长的管理幅度为（ ）。
【解析题】中国企业营运资金管理研究中心发布的中国上市公司营运资金管理绩效排行榜所采用的排行指标有哪些（ ）
【解析题】六西格玛管理综合体系框架的核心包括（ ）。
【解析题】下列不属于目标管理过程中的重要环节的是
【解析题】计划、组织、指挥、领导、控制是法约尔提出的管理的五大职能。
【解析题】为了有效的管理，组织应当在集权和分权中取得平衡。（?? ）
【解析题】h1>思考目前大多数单位的组织机构管理，如果考虑到职责交叉，用数据结构来抽象，应该选择的数据结构是（ ）。

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1、【解析题】 项目经理80%-90%甚至更多的时间都用于进行项目沟通工作。在项目的沟通管理计划中可以不包括
2、【解析题】 SAS每一次启动,鼠标双击SAS资源管理器中的逻辑库,可看到三个系统提供永久逻辑库,不包括( )
3、【解析题】 在国际危机管理中，（ ）作为最基本的国际争端解决方式，是指当事国为解决争端进行的直接交涉和交换意见的行为。
4、【解析题】 股权投资基金对被投资企业进行的财务调查活动属于投资后管理主要内容。
5、【解析题】 管理会计的服务对象主要是（ ）。
6、【解析题】 时间管理的自然法则有哪些
7、【解析题】

从哪一年开始，我国进入第二代应急管理系统建设：

8、【解析题】 “管理者认为工程师在工作场所外的行为与公司的利益相悖。”属于哪一种组织不服从行为?
9、【解析题】 战略管理时代开始于（ ）
10、【解析题】 ()是人力资源管理中非常重要的实物。
11、【解析题】 决策是管理者从事管理工作的基础。()
12、【解析题】 创业团队的有效管理,要做到：（ ）。
13、【解析题】 真正具有财产管理制度性质的信托发端于13世纪的美国，称为尤斯制，是一种第三者受托为委托人管理土地的制度，它是现代信托的雏形。
14、【解析题】 我国在哪一年取消了进出口贸易的指令性计划,实行许可证、配额等行政管理手段是?()
15、【解析题】 管理给予他人的印象，具有控制他人看到怎样的现实的权力效应，这样的印象管理，通常不大会发生在：
16、【解析题】 适用于那些不只有一种产品的公司，按照产品、地点和职能来区分管理等级的组织结构是（ ）

17、【解析题】 企业管理人员利用自己的权力和在本企业职工中的本领来影响和管理个人行为的方法称为()。
18、【解析题】 新企业的管理文件不包括（ ）。
19、【解析题】 下列对产品创新管理主要方法优劣势表示错误的是（ ）
20、【解析题】 管理有效是管理概念的要素之一，其中“有效”是指（ ）
21、【解析题】 在管理会计中，构成全面预算内容的有（ ）
22、【解析题】 以下哪个选项最好地阐明了财务管理的基本目标（）
23、【解析题】 全面质量管理的特征有（ ）。
24、【解析题】 自愿离职的管理步骤有：①分析原因；②查找组织层面因素；③改进政策；④效果评估。正确的顺序是（ ）。
25、【解析题】 现代人力资源开发与管理的理论告诉我们：“没有差劲的员工，只有差劲的管理者”。
26、【解析题】 创新型人才的自我管理不包括()
27、【解析题】

下列关于现代项目管理所需知识与方法的描述错误的是

28、【解析题】 危机事件的应对和管理是一种实践性很强的能力，要求我们必须要在理论中提升自己的能力。
29、【解析题】 下列不属于文件管理软件的是( )。
30、【解析题】 下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张（ ）
31、【解析题】 地税系统负责征收管理的税种有( )
32、【解析题】 目标管理要素有（ ）
33、【解析题】 法家学说和儒家学说结合而成了中国的管理之法。()
34、【解析题】 假设某基金持有三种股票，数量分别为10万股、50万股和100万股，每股的收盘价分别为30元、20元和10元，银行存款为1000万元，该基金负债有两项：对托管人或管理人应付未来的报酬500万元，应付税金500万元，已经售出的基金单位为2000万。则该基金的单位净值为（ ）。
35、【解析题】 饭店物资管理的任务有哪些?
36、【解析题】 饭店管理的主体是指 和
37、【解析题】 （）是政府依据一定的标准对公务员进行门类划分，从而为公务员管理提供科学的依据
38、【解析题】 ABC时间管理中，最重要且必须完成的是
39、【解析题】 Excel数据管理一般是指对工作表数据进行（）。
40、【解析题】 管理二重性指的是（）？
41、【解析题】 物业管理招标的方式包括（ ）
42、【解析题】 企业本月利润表中的营业收入为450 000元，营业成本为216 000元，营业税金及附加为9 000元，管理费用为10 000元，财务费用为5 000元，销售费用为8 000元，则其营业利润为（　）元。
43、【解析题】 现代人力资源管理的核心功能在于获取、发展、保持、整合（）
44、【解析题】 开始出现人力资源管理职能方面分工的是（ ）
45、【解析题】 影响产奶性能的因素有饲养与管理、年龄与胎次、产犊季节和外界气温。
46、【解析题】 在SQL Server中，如果没有启用网络协议，只能从本地登录SQL Server，无法通过网络访问或管理SQL Server服务器。
47、【解析题】 中国大学MOOC: “企业管理应随机应变，不存在普遍适用的最好的技术和方法”是（ ）的观点。
48、【解析题】 ?联想集团在企业设计和目标设立时充分考虑到了所有员工的发展和员工的主人地位，努力做到“把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中”。今天，联想正在进一步塑造“平等、信任、欣赏、亲情”的亲情文化，有效地降低企业管理中的尊重成本和信任成本，激发了联想人的工作激情和工作效率。 这一做法体现了（）的企业文化。
49、【解析题】 企业管理改良的方法是缺啥补啥,循序渐进
50、【解析题】 有一种技能对于高层管理者最重要，对于中层管理者重要，对于基层管理者不重要，它就是（ ）。