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供应链管理研究的主要内容有( )。
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解析:
【解析题】人力资源管理的核心内容包括()。
【解析题】王某是某宾馆的服务员,其男友张某吸毒,王某多次利用其管理宾馆房间的便利,私自提供宾馆房间给张某和他的朋友吸毒。王某的行为构成( )。
【解析题】管理的职能有:( )( )( )( )
【解析题】管理层认定只是对财务报表各组成要素的确认、计量、列报和披露作出的明确的表达。
【解析题】柏森商学院是全球最早开设创业管理课程的学校。()
【解析题】加强对实验动物管理工作,防止人畜共患病和动物传染病的发生,是搞好生物安全管理工作的根本目标。
【解析题】创业管理强调的是对机会识别和开发的管理,是一种复杂管理和不确定性的管理。
【解析题】基于战略盟的伙伴联关系的企业模型强调基于 和基于 的供应链管理。()
【解析题】( ???)?《民营企业社会责任评价与管理指南》是我国首个民营企业社会责任省级地方标准。
【解析题】沃尔玛把牵动供应商的环境友好实践作为绿色供应链管理的关键。
【解析题】从纵向看,管理可以分为、和三个层次。
【解析题】关于进行个人知识管理需要的工具,下列哪些是正确的?
【解析题】对全国安全生产工作实施综合监督管理的部门是___。
【解析题】企业可以利用外部的风险投资,形成技术创新管理投资主体的多元化,共享创新成果、共担创新风险,从而在总体上增强企业的风险承担能力。( )
【解析题】员工关系管理主要包括()。
【解析题】下列关于跨文化管理的实质,说法正确的是()。
【解析题】随着管理者由低到高的升迁过程,其工作性质也逐渐变得( )。
【解析题】决策是企业管理的核心内容,企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释,哪个更正确?
【解析题】参见图示。网络管理员计划要在 S3 上的整个 VTP 域内多共享五个 VLAN。管理员在另行创建 VLAN 之前应该采取什么措施?dd514709ac1e6c087b4655cd6a9a1a34.jpg
【解析题】为解决各类应用问题而编写的程序,例如人事管理系统称为( )。
【解析题】制造费用、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用均属于期间费用
【解析题】在管理中可能做到绝对公平。()
【解析题】下列不属于存货核算与管理子系统初始设置内容的是(??? )。
【解析题】顾客关系管理的出发点是顾客,店铺把自己当作顾客,用顾客的体验来设计店铺。( )
【解析题】供应链管理更多的是一种跨组织协同管理,管理难度较高
【解析题】一般而言,资金“集权式”管理模式具有哪些优势? ( )
【解析题】下图为复杂环境中,在操作系统管理下进行程序执行的基本思想示意图。关于“操作系统”和“应用程序”,下列说法不正确的是_______。9bacabfad52af2d8e994a0e7bf750423.PNG
【解析题】随着下属人员的成熟度由较低转为较高,管理者的领导风格以及其它相关的管理措施应作以下哪一种调整?
【解析题】广州设立市舶司,管理海上贸易始于
【解析题】对证券投资进行组合管理,可以在降低资产组合风险的同时,实现收益最大化。
【解析题】生产物流管理的基本目标仍然是:将正确的产品( )以正确的方式.按照正确的数量.送到正确的地方.交给正确的人
【解析题】管理者为什么要事先进行计划?
【解析题】制度分为()、管理制度、技术规范、业务规范和行为规范
【解析题】人力资源管理人员的专业能力中必须具备
【解析题】对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理,就是( )的核心。( )
【解析题】编排设计中预先设定的由一系列相关参考线和定位点组成的协调画面布局和建立图文联系的管理体系被称为( )。
【解析题】在职业生涯管理中,我们应注意的事项有()
【解析题】绩效管理的()是为了促进企业与员工的共同提高和发展
【解析题】以向大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标的现代管理学派是()。
【解析题】管理的基本特征有()。
【解析题】1Z307030-1-5 ?根据《建设工程质量管理条例》,关于勘察设计单位质量责任和义务的说法,错误的是( ? ? )。
【解析题】什么是专门为管理工作而设计的一种任务导向型的结构化的工作分析方法,产生于年,一开始是对数据控制公司的管理职位进行描述、比较和评价。
【解析题】酒店组织的内部个性特征通过酒店文化、经营理念、管理风格、管理制度形成。
【解析题】培养和造就大批能够胜任国际化业务的中高级管理者和技术专家,这属于国际人力资源管理中的“培训”问题。
【解析题】有关工程项目管理,以下说法正确的是( )
【解析题】现代成本会计实际就是成本管理,即所说的狭义成本会计。( )
【解析题】美国麦格雷戈教授认为,如果人的本性是好的,则管理中需要采用( )
【解析题】中国大学MOOC: 我国现行财政管理体制类型属于
【解析题】政府绩效管理起源于西方,其背景是这一时期的西方国家政府正面临着传统官僚政治体制下的机构臃肿、效率低下、资源浪费严重以及严重的政府管理危机和公众信任危机等。( )
【解析题】专技天下: 各国和地区均把加强标准化管理体制和运行机制建设作为战略措施的重点。

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8、【解析题】 当前,世界各国各地区管理媒介的法律主要有()等形式。
9、【解析题】 管理创新分为管理理念的创新、管理技巧创新、管理手段创新。( )
10、【解析题】 现代企业管理离不开( )系统的支持。
11、【解析题】 根据管理对象的工作性质不同可以把公务员分为三大类,除了
12、【解析题】 实验室空气开关总是跳闸,说明实验室的电容量超过了空气开关的最大容量,实验室管理员应将空气开关换成更大容量的。
13、【解析题】 贷款类银行信托理财产品中,客户的信托资产是和银行自有资产共同管理的。


14、【解析题】 期间费用包括销售费用、管理费用和()?
15、【解析题】 联络员的角色不属于管理者三大类、10种角色( )
16、【解析题】 学生宿舍的日常管理工作在学校学生工作指导委员会领导下,由学生处具体负责,重点做好学生住宿分配、________、学生在宿舍区的日常管理、安全教育及服务等工作。
17、【解析题】 具体到个人,是偏重朝通才还是专才方向发展,要依个人能力、工作岗位、职业需要而定。一般来说,从事管理、销售工作要向( )方向发展;从事具体技术工作更多地向( )方向发展。
18、【解析题】 某企业在成立之时根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财力等各个管理部门,近年来,随着企业的发展壮大,产品由原来的单一品种发展出三个大的品种,它们的制造工艺和用户特点有很大不同,因此各个部门的主管都感觉到管理上有诸多不便。在这种情况下,企业应当进行如下组织结构调整。( )
19、【解析题】 1.1.4高层管理者以()为主要职能。
20、【解析题】 按照《建筑业企业资质管理规定》,下列关于施工企业资质类别的说法中,正确的是( )
21、【解析题】 Best_Fit算法应用到固定分区存储管理的主存分配中,能减少内碎片,提高主存利用率。
22、【解析题】 根据《药品注册管理办法》申请注册已有国家标准的生物制品属于( )
23、【解析题】 现代人力资源管理的人性假设基础是( )
24、【解析题】 技术技能是( )管理者最需要的技能。
25、【解析题】 学习管理对学习者自身发展的必要性体现在( )。
26、【解析题】 操作系统管理信息的基本单位是()。
27、【解析题】 中国大学MOOC: 著名的管理学大师彼得德鲁克说过一句话:一个企业只能在企业家所能达到的思维空间内成长。
28、【解析题】 有一种说法认为“管理就是决策”, 这实际上意味着:
29、【解析题】 2.一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备( )。
30、【解析题】 公民对公共管理和公共服务满意度属于哪一个关键绩效指标维度( )
31、【解析题】 能够及时反映各种存货的收入、发出和结存情况,便于加强存货日常管理的制度是( )。
32、【解析题】 以下哪个不是供应链管理的最终目的( )
33、【解析题】 某企业设总经理一人,副总经理二人,总工程师和总会计师各一人,下设十二个科室和三个生产车间,分别由副总经理、总工程师和总会计师直接负责。由此可以看出,该企业总经理的管理幅度为( )
34、【解析题】 企业财务管理以实现利润最大为目标的财务管理目标是( )
35、【解析题】 人事行政属于人事管理中的特殊形式,是专指政府行政机关的人事管理。( )
36、【解析题】 决策支持系统处理的业务与管理信息系统完全无关。
37、【解析题】 在日常生活中,我们经常需要使用数据库来处理许多事情,许多管理系统都是建立在数据库的基础上的,请从下列关于数据库管理优势的描述中,指出描述不正确的一种。( )
38、【解析题】 以下哪种管理方式,属于非常关心人,但是对生产(任务)的关心很少?
39、【解析题】 专业的人力资源管理人士和普通的招聘者的思维方式一样。()
40、【解析题】 (??)是指在最高管理层指挥和控制组织的一个人或一组人。
41、【解析题】 ()是管理的主体。
42、【解析题】 不是所有与环境安全相关的因素都应该纳入基本民生范围来管理。
43、【解析题】 根据2015年12月28日央行公布的《非银行支付机构网络支付业务管理办法》,个人网络支付账户分为()类。
44、【解析题】 中国大学MOOC: 创业企业的管理人员,如果利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,可能构成( )。
45、【解析题】 某公司总经理自创业以来一直都亲自主管营销工作。随着公司规模的扩大,他所直管的营销队伍从5人增加到了80多人。最近,总经理发现公司的营销人员有些散漫,对公司的一些做法有异议时也不像从前那样直接找总经理本人沟通,常常采取背后议论的方式。 这种情况是以前所没有过的。对此,总经理感到比较困惑,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为产生这种状况的根本原因是什么?( )
46、【解析题】 根据( )原理,管理人员的成就会导致他提升到更高的职位,直到他终于“被提升过头”。
47、【解析题】 管理者对复杂环境和管理问题的观察、分析能力;对全局性的、战略性的、长远性的重大问题处理与决断的能力;对突发性紧急处境的应变能力等。这种技能属于( )。
48、【解析题】 泰罗提倡:上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权。
49、【解析题】 凡是完全或主要从事管理工作的人员都是管理者
50、【解析题】 下列选项中,哪些选项是供应链库存管理的特点?( )
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