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下列对项目成本管理的描述错误的是

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下列对项目成本管理的描述错误的是

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【解析题】在初创企业中,利用血缘关系进行管理能够产生内聚的功能,员工和老板的合作不会建立在薪酬的基础上。()
【解析题】领导者要想进行自我情绪管理,不应该()
【解析题】第三十八条规定,无民事行为能力人在教育机构受到人身损害的,教育机构应承担责任,但能证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。这条规定的是( )
【解析题】领导对自己形象的管理叫印象管理。()
【解析题】管理的主体是( )。
【解析题】从()开始,跨文化管理真正成为一门科学。
【解析题】()是跨文化管理中的乡土观念
【解析题】下列关于跨文化管理的实质,说法不正确的是()
【解析题】“管理要使工作有生产性,管理要使人有成就感。”出自:()
【解析题】“互联网+”下战略管理思想应该由渐进向理性转变。
【解析题】对物业管理区域内违反有关治安,环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为,有关行政管理部门在接到物业管理企业的报告后,应当依法对违法行为( )。
【解析题】企业中共有管理人员40人,其中厂长1人,车间主任3人,班组长16人,职能科长4人,科员16人,每一岗位均不设副职,厂长的管理幅度为()
【解析题】在某大学学籍管理信息系统中,假设学生年龄的输入范围为16—40,则根据黑盒测试中的等价类划分技术,下面划分正确的是( )。
【解析题】管理有效是管理概念的要素之一,其中“有效”是指( )
【解析题】班级管理的本质在于 ( )
【解析题】管理者正在使用财务信息将上一个季度的实际工作绩效与预算工作绩效进行比较,他运用的是( )
【解析题】

1、 传统劳动人事管理阶段,企业和员工除了单纯的聘用关系,还存在投资关系。

2、 在人力资本管理阶段,由于员工与企业存在双重关系,因此应获得双重回报。

3、 传统劳动人事管理阶段,企业将员工视为企业最重要的资源。

4、 工作分析的主要内容是明确工作的繁重程度。

5、 薪酬等于发放给员工的工资。


【解析题】法约尔的管理理论在古典管理理论中属于
【解析题】下列各项中,会影响企业管理费用的有( )。
【解析题】随着管理者由低到高的升迁过程,其工作性质也逐渐变得( )。
【解析题】将社保基金进行多元化管理、增加收益,可以减少养老保险代际转移压力。
【解析题】UNIX系统中,任何一个用户进入系统前都要先行注册,这是???????? 安全管理。
【解析题】“库存管理”存在着不同的应用模式,包括( )应用方案。
【解析题】行政文书的写作者,也是一个管理者
【解析题】泰罗的科学管理理论出现在( )。
【解析题】管理培训生或者储备干部类岗位,除了应聘者相关专业知识外,更注重其发展潜质。()
【解析题】宋代中医药管理机构是
【解析题】被称作“科学管理之父”的是
【解析题】张瑞敏说管理无领导意思是领导不重要
【解析题】“存在”或“发生”认定所要解决的问题是,管理层是否把应包括的项目给遗漏了,并不涉及财务报表的金额。
【解析题】下图给出了操作系统管理磁盘与文件的基本思路图,观察“文件3”在磁盘上的存储,图中的FAT表没有给出其全部的簇块链的信息。填写FAT表关于文件3的信息,下列说法正确的是_______?65b579f10af6afa95e2befbd11557a7c.PNG
【解析题】景区资源保护与管理的方法有( )
【解析题】()在移动端推出了“卡小二”。通过“卡小二”信用卡管理功能,用户只需要绑定邮箱,就能自动接收银行的信用卡信息,了解自己的信用卡付费情况。
【解析题】()管理模式要求管理者在管理的过程中既要充当严父的角色,又要充当好慈母的角色。
【解析题】管理强调效率与效益,还要强调公平与团结。()
【解析题】管理人的报酬由人民法院确定。债权人会议对管理人的报酬有异议的,有权向人民法院提出。
【解析题】行政管理的主要构成要素中,()是行政权力的外在物化形式,具体表现为行政机构内部的领导组合方式。
【解析题】焦利蒂政府为推动意大利工业发展和改善国家管理做出了一定的贡献。()
【解析题】根据案例内容,方太的用人理念体现了《道德经》与管理智慧中( ?)的概念。
【解析题】( )是项目管理的基石。
【解析题】教育技术的范畴涉及设计、开发、利用、管理和评价五个方面,它们之间的关系是(??)。
【解析题】下列属于旅游宏观管理人员的是
【解析题】在管理过程中,提出解决方案前要寻找理论支持。()
【解析题】下列各项中,不属于收益与分配管理的内容是( )
【解析题】施工成本管理的目的是减少日常开销
【解析题】下列不属于目标管理过程中的重要环节的是
【解析题】中国大学MOOC: “道法自然,无为而治”的管理思想是( )提出的。
【解析题】认为管理就是决策,是强调管理的( )
【解析题】项目管理体系是二维的,只需要做好项目的过程即可。
【解析题】结算本月应付的职工工资,其中 M产品工人工资为84 000元,N产品工人工资为56 000元,车间管理人员工资12 000元,厂部行政管理人员工资24 000元。

相关问题:
1、【解析题】 为了更好的将精力投入企业运营管理,商业计划书最好请专业人士撰写。( )
2、【解析题】 项目时间管理的四象限是
3、【解析题】 创业者的风险就是你自己、你的团队和你创业设想中的每一个瑕疵。你必须首先对这些风险作一个合理的评估。企业内部风险除了人事风险、营销风险、财务风险、管理风险外,还有:
4、【解析题】 假设有一个夏季度假酒店,其旺季有51天,每营业一天,酒店就有10000元的收益。旺季开始之际,酒店工会与管理层就工资待遇发生了矛盾。于是,双方开始谈判。谈判规则是:工会先提出建议,管理层要么接受,要么拒绝,并于次日提出反建议;酒店只有在达成一致后才能开业。请问工会在第一轮时应该提出什么分配建议方案以争取利益最大化?
5、【解析题】 掌握与下级员工沟通的原则可以帮助领导者管理每位员工,发展或维持友好合作、群策群力和有建设性的工作关系。
6、【解析题】 某工厂的仓库管理软件属于
7、【解析题】 人力资源管理策略包括低成本运作与画饼,增加其它非现金报酬等。
8、【解析题】 一般供应链管理的哲理基础主要是来源于资源的最优配置理论(效率理论),而绿色供应链管理在强调效率理论的基础上,同时也强调代际与代内公平
9、【解析题】 税收管理权限包括( )
10、【解析题】 信息系统的基本组成是( )、信息接收者、( )、信息管理器、信息传输通道。
11、【解析题】 城市管理的主要制约因素是人口流动。()
12、【解析题】 下面不属于国家在矿山公园的管理上所要求的点?()
13、【解析题】 在资源管理器中要同时选定不相邻的多个文件,应使用( )键.
14、【解析题】 组织适配性评判重点考察的维度中,组织结构和效率主要从管理幅度、响应的速度、运营效度和成本等方面来进行衡量知己知彼是战略推演的前提
15、【解析题】 下列不属于PMBOK中独立的专项管理部分的是


16、【解析题】 大学生创业资金到账后,创业项目负责人应每隔多久向基金管理办公室书面汇报资金使用和项目进展情况。
17、【解析题】 绩效管理的目的不包括(   )。
18、【解析题】 人力资源管理各活动之间以( )为基础。
19、【解析题】

项目时间管理主要包括的工作表述最准确的是


20、【解析题】 战略管理是( )过程。
21、【解析题】 关于磁盘与文件管理,下列说法不正确的是_____。
22、【解析题】 相对于管理者而言,领导者权力强调来自()
23、【解析题】 《高等学校消防安全管理规定》已于()年1月1日正式施行。
24、【解析题】 根据人力资源管理职能相关内容,“蜀中无大将,廖化当先锋”属于蜀汉( )环节出问题
25、【解析题】 Hadoop是较为成功的批数据管理系统之一,它主要由()组成
26、【解析题】 中国大学MOOC: 企业组织的传统职能领域中有一个就是信息系统管理。
27、【解析题】 计划工作相对于其他管理职能处在首位
28、【解析题】 风险管理最主要的目的是保障公众的健康。()
29、【解析题】 现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指()?
30、【解析题】 下列关于应收账款管理效率的叙述,正确的有( )。
31、【解析题】 6.管理控制工作的基本目的是( )
32、【解析题】 中国大学MOOC:"根据财务管理理论,按照企业资金的来源渠道不同,可以将筹资分为()。";
33、【解析题】 在Windows “资源管理器”窗口中,左部显示的内容是
34、【解析题】 危机预警是危机事件管理的第一道防线。
35、【解析题】 中国大学MOOC: 群体参与式的领导方式在现实管理中最有效
36、【解析题】 组织设计的原则包括目标一致原则、有效管理幅度原则、统一指挥原则、()和因事设职和因人适职相结合的原则
37、【解析题】 SYZ集团是一家以生产重型汽车为主的大型企业。目前SYZ集团管理层正在考虑进军小轿车生产行业,并意图创立一个全新的轿车品牌。在评估面临的行业进入壁垒高度时,SYZ集团应考虑的因素有()。
38、【解析题】 风险管理工作可分为前后相继的三大工作,即风险识别,风险评估和风险应对。
39、【解析题】 根据《会计档案管理办法》的规定,下列属于会计档案的有()。
40、【解析题】 根据《治安管理处罚法》的规定,对违反治安管理行为当事人在(??)个月内曾受过治安管理处罚的,予以从重处罚。
41、【解析题】 管理者和被管理者的工作内容和性质如何影响管理幅度?
42、【解析题】 ( )是管理能力的核心部分。
43、【解析题】 学好管理知识一定可以转化为管理思维
44、【解析题】 中共十六届二中全会审议通过了《关于深化行政管理体制和机构改革的意见》,提出形成( )的行政管理体制的要求。
45、【解析题】 中国大学MOOC: 全面质量管理是( )
46、【解析题】 我国规定的无因管理适用是一个有条件的选择性的冲突规范,包含()三个原则,以尽量减少国际民商事活动无因管理案件的适用法律冲突。
47、【解析题】 提出公平理论的管理学家是( )
48、【解析题】 中国大学MOOC: 战略营销不同于具体的管理手段, 它没有一个固定不变的通用模式,而是依据各个企业的不同情况而制定的。 每个企业的营销战略只适合来企业的特点。这描述的是市场营销战略的( )特征。
49、【解析题】 一个完善的绩效管理系统,有几大工作程序,分别是()。
50、【解析题】 计划是管理者用以识别并选择适当目标和行动方案的过程。计划过程包括的步骤有( )。
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