解析:
【解析题】科学管理最初是以硬性管理为主。()
【解析题】客房安全管理的主要任务包括，保障客人安全、保障员工安全和保障酒店安全三个方面。
【解析题】班级管理的目的是（ ），营造一个有效率的学习环境与愉快的学习气氛，促进学生有效地学习，以达成教学目标。
【解析题】与保险人订立交强险合同，并按照合同负有支付保险费义务的机动车的所有人、管理人被称之为什么人？（ ）
【解析题】学生宿舍管理的规定和作息时间不适用于学校节假日期间。
【解析题】管理人员接续计划是一种对基层人员进行的预测的方法。()
【解析题】管理的目的是（）。
【解析题】下列关于项目管理模式与日常运营管理模式的区别表述正确的是

【解析题】我国最早由国家科委颁布的《基因工程安全管理办法》是在哪一年？（ ）
【解析题】要充分发挥养老保险统账结合模式的优点，彻底解决“空账”问题，关键在于实行分账管理。
【解析题】运输信息管理系统构成（ ）、（ ）、（ ）、（ ）和（ ）
【解析题】产品创新管理方法主要有（ ）
【解析题】在资源管理器中要同时选定不相邻的多个文件,应使用( )键.
【解析题】（ ? ? ?）是一般管理理论的代表人物。
【解析题】管理创新的主要障碍包括()。
【解析题】组织适配性评判重点考察的维度中，组织结构和效率主要从管理幅度、响应的速度、运营效度和成本等方面来进行衡量知己知彼是战略推演的前提
【解析题】制定物业管理服务方案的主要方法有（       ）
【解析题】5W1H分析法是一种思考方法,也可以说是一种创造技法。在企业管理、日常工作生活和学习中得到广泛的应用。
【解析题】根据卫生部《中国医学微生物菌毒种管理办法》，炭疽杆菌属于：( )
【解析题】通过减少管理层次、增大管理幅度有助于建立具有什么特点的组织结构？
【解析题】

下列关于项目质量管理的论述正确的是

【解析题】监控绩效阶段，管理人员需要做以下事情
【解析题】

13、发现王某大学生多次拨打“119”电话谎报火警，该行为严重扰乱了公安消防队接处警秩序，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定给予（）处罚

【解析题】专技天下: 较大安全事故逐级上报至（ ）人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
【解析题】中国大学MOOC: 业务流程管理与质量改进方法比如全面质量管理的相似之处体现再在（）。
【解析题】中国大学MOOC: （ ）系统地提出现代证券组合理论，为证券投资风险管理奠定了理论基础。
【解析题】在新产品开发的商业化阶段，企业高层管理者应做出的决策有 （ ）
【解析题】管理学中把职权等级链上所设置的管理职位的级数称为管理幅度。
【解析题】安全绩效管理的主要功能是（）
【解析题】海洋环境管理的主体是指：
【解析题】当某种特定风险所致损失的频率或者损失的幅度相当高时，或者采用其他方法管理风险不符合成本效益原则时才会采用风险避免。
【解析题】管理作为带来的是管理效能。
【解析题】创业资源的管理不包括以下哪项??????????????????????????????(????)
【解析题】管理沟通是一种无意识的行为。
【解析题】中国大学MOOC: 以下有关工资管理模块的描述中，不正确的是 （ ）。
【解析题】中国大学MOOC: 民政机关依照婚姻法和婚姻登记管理条例对办理结婚登记的当事人进行审查登记的活动，是法律的（ ）。
【解析题】儒家思想对管理的启示，概括起来包括（ ）
【解析题】建设工程项目项目的管理类信息包括（）
【解析题】说明管理中势很重要的是
【解析题】按照 亨利 ·明茨伯格 的 管理者 角色分类理论， “当组织面临重大的、意外的混乱时，负责采取正确的行动”属于（ ）角色
【解析题】为什么明确总体目标与个人目标对于团队管理至关重要（ ）
【解析题】下列属于管理会计模块范畴的有：（）
【解析题】中国大学MOOC: 下面哪些属于管理沟通的障碍：
【解析题】中国大学MOOC: 根据《建设工程项目管理规范》（GB／T 50326—2018）的规定，项目经理具有下列权限（　）。
【解析题】遗产主题公园商业化严重，应该谨慎开发和管理。
【解析题】中国大学MOOC: 在新的竞争环境下，决定竞争成败的关键不再是设施规模、劳动力成本等因素，而是技术、管理等软实力，以及造船、配套等全产业链的协同，还有科技创新能力。竞争要素的变化产生一系列影响，下列说法正确的是（ ）
【解析题】（ ）级以上人民政府工商行政管理部门对不正当竞争行为进行监督检查。
【解析题】?联想集团在企业设计和目标设立时充分考虑到了所有员工的发展和员工的主人地位，努力做到“把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中”。今天，联想正在进一步塑造“平等、信任、欣赏、亲情”的亲情文化，有效地降低企业管理中的尊重成本和信任成本，激发了联想人的工作激情和工作效率。 这一做法体现了（）的企业文化。
【解析题】中层管理者最需要技术技能
【解析题】营销管理的实质是需求管理。 ( )

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1、【解析题】 班级课堂学习管理主要是处理个别学生的不当行为。
2、【解析题】 管理就是有效果、有效率地领导他人完成组织目标的过程。
3、【解析题】 从企业管理的角度，技术创新就是一种新的思想的产生，到第二次商业化的过程。

4、【解析题】 下列不是沟通在管理中的作用的是
5、【解析题】 感染性废弃物的管理程序包括?
6、【解析题】 对用户而言，操作系统是一种人机交互的环境，对设计者而言，它是一种强功能的系统资源管理程序。
7、【解析题】 一个国家各级各类教育机构与组织的体系及其管理规定被称作（??? ）
8、【解析题】 管理会计能够与多个部门的管理者密切合作，提供有关财务报告的信息，并帮助他们编制年度财务报告。（　）
9、【解析题】 物流的效益背反导致物流的系统化管理。
10、【解析题】 人性很难一概而论，因此人的管理无法用一种简单划一的政策和手段。
11、【解析题】 主观责任来源于公共管理者对责任的内在感受；客观责任来源于公共管理者对法律、法规、政策等外在要素的遵守。（ ）

12、【解析题】 员工关系管理贯穿于人力资源管理的方方面面。
13、【解析题】 艾里克是可口可乐管理培训生中的一员，他所在团队还有其他五个成员。艾里克的团队和公司中的其他管理培训生的团队在一个虚拟市场中进行竞争。每个团队都要决定接下来三年内的广告费用和应该生产多少产品。艾里克最可能参加了以下哪种活动？（ ）
14、【解析题】 从管理的方法来看，人力资源对组织的功能和作用体现在将（? ）与激励理论、组织行为学、人力资本投资理论、绩效评估理论多种科学有机糅合起来。
15、【解析题】 两个非常关键的管理子过程包括

16、【解析题】 管理学历史、管理学流派、管理学前沿是应用型管理学的主要内容。（）
17、【解析题】 通过制度建设可以有效梳理和确定管理规则和操作流程，固化已有的成功经验和管理方法。
18、【解析题】

项目人力资源管理的特点包括

19、【解析题】 “一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”，对于这种看法，你觉得如下观点哪些不太恰当（ ）
20、【解析题】 地方政府是发现公共危机事件苗头、预防发生、首先应对、防止扩散的第一责任人。这是指公共危机管理的（ ? ? ? ）。
21、【解析题】 管理创新可以从计划、组织、领导、控制等几个方面加以管理。()
22、【解析题】 对于基层管理而言，最重要的是
23、【解析题】 按照“人无善恶论”中对人性的认识，管理者在管理过程中，应该（ ）。
24、【解析题】 食品安全管理现在在中国属于()的体制
25、【解析题】 （ ）是在银行内部控制体系的基础上，通过开展全员风险识别，识别出全行经营管理中存在的风险点，并从影响程度和发生概率两个角度来评估操作风险的重要程度。
26、【解析题】 主动队列管理AQM的主要思想是在队列长度达到某个阈值时，就主动丢弃到达的分组。
27、【解析题】 某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上，他一定不会是
28、【解析题】 中国大学MOOC: 一个完整的战略管理过程,必须要有战略控制,以保证实际的成果符合预先制定的目标要求。
29、【解析题】 一般完整商业计划书要求有十大部分：（ 1 ）简述计划内容（概要）；（ 2 ）产品与服务；（ 3 ）市场分析；（ 4 ）竞争战略；（ 5 ）如何进入市场（营销策略）；（ 6 ）商业模式与经营管理；（ 7 ）财务分析与融资；（ 8 ）团队构成；（ 9 ）风险预测与防范策略（ 10 ）加盟和退出的前提和条件。
30、【解析题】 引水工程是指为农村居民提供生活用水而建设的供水工程设施，引水工程运营管理单位是指负责农村饮水安全工程运营管理的自来水公司，供水公司，供水站从集体在民政部门注册登记的用水户协会等单位。
31、【解析题】 基于“社会人”假设，管理者应提倡集体奖励，提倡民主管理和参与管理。
32、【解析题】 如何对冲突进行管理？
33、【解析题】 只要控制工作做得好，完全可以防止管理失误
34、【解析题】 在营养液使用过程中，要进行营养液的浓度管理，当检测到浓度偏低时，可以通过（ ）法确定补液量，然后向贮液池中倒入（ ）并搅拌，直至回归到要求浓度
35、【解析题】 管理学大师德鲁克认为( )
36、【解析题】 （）认为不论环境条件如何，管理者对组织的成败负有直接的责任。
37、【解析题】 组织设计的原则包括目标一致原则、有效管理幅度原则、统一指挥原则、（）和因事设职和因人适职相结合的原则
38、【解析题】 21世纪初期供应链管理处于（????）
39、【解析题】 对处于发展中的创业企业而言，其知识产权的管理目的应该是采取措施降低知识产权管理成本，甄别、实现知识产权的价值，并构建企业的中长期发展战略。这种说法（）。
40、【解析题】 设每一个班级只能有一个班长,而一个班长只能管理一个班级,则实体“班级”与实体“班长”之间的联系是__________。
41、【解析题】 管理的有效性体现在（）。
42、【解析题】 下列能区别管理职位和非管理职位的是（ ）
43、【解析题】 超我是遵循至善原则，最终形成良心和道德心，具有自我管理能力，并遵循社会文化规范而发展成健全和成熟的人格。
44、【解析题】 影响酒店客房定员水平的因素包括：①客房数量 ②规模与档次 ③服务模式与管理方式 ④员工素质水平 ⑤工作设施环境 ⑥劳动工具 ⑦工作量大小 ( )
45、【解析题】 仓储管理人员培训的整体素质要求有( )。
46、【解析题】 （ ）对于高层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者不重要
47、【解析题】 甲、乙、丙、丁共有1套房屋，各占1/4产权，对共有房屋的管理没有进行约定。甲、乙、丙未经丁同意，以全体共有人的名义将该房屋出租给戊。关于甲、乙、丙上述行为对丁的效力的依据，下列哪一表述是正确的？
48、【解析题】 一家企业的组织精神是：团结，守纪，高效，创新，严格管理和团队协作是该厂的两大特色，该长规定，迟到一次罚款２０元．一天，全市普降历史上少有的大雪，公交车像牛车一样爬行，结果当天全厂有８５％的职工迟到，遇到这种情况，你认为下列四种方案哪种对企业有利
49、【解析题】 管理人员，顾名思义，应该在所有工作时间内都从事管理工作。
50、【解析题】 标杆管理的步骤不包括（ ）。