假设有一个夏季度假酒店，其旺季有51天，每营业一天，酒店就有10000元的收益。旺季开始之际，酒店工会与管理层就工资待遇发生了矛盾。于是，双方开始谈判。谈判规则是：工会先提出建议，管理层要么接受，要么拒绝，并于次日提出反建议；酒店只有在达成一致后才能开业。请问工会在第一轮时应该提出什么分配建议方案以争取利益最大化？

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解析:
【解析题】企业管理中,专为自己所在的单位、部门打算而不顾整体利益的思想作风是指()。
【解析题】形成长短期职业生涯目标的过程是酒店员工职业生涯管理流程中的：
【解析题】作为创业者来说,管理才能包括创业智慧、创业能力等。()
【解析题】从安全管理的角度而言,我们可以将幼儿在园一日的活动按区域分为
【解析题】从哪一个事件开始危机管理开始引起世界各国高度重视？
【解析题】量化投资对基金公司或资产管理公司的价值体现在
【解析题】（）是创新之源，通过知识创新推动科技创新、文化创新、管理创新以及其他各方面的创新。
【解析题】由纵横两套管理系统组成的组织结构形式是（）
【解析题】影响管理道德的因素有（）
【解析题】公司高管的经营管理行为升级会导致的刑事犯罪包括（）。
【解析题】以()为导向是德鲁克管理学思想的主要内容。
【解析题】对处于发展中的创业企业而言，其知识产权的管理目的应该是采取措施降低知识产权管
【解析题】中国传统公共管理理论，是建立在民众信任政府的基础上的。
【解析题】30.大学生时间管理常用的方法（）
【解析题】根据《药品说明书和标签管理规定》，在药品说明书中应列出全部辅料名称的是( )
【解析题】常用的风险管理方法有
【解析题】1.情绪管理的真正含义是：
【解析题】管理的基本职能是( )
【解析题】战略支援部队包括情报侦察、卫星管理、电子对抗、网络攻防、心理战等五大部分。()
【解析题】下列符合支票管理规定的是（）
【解析题】以下课程管理措施中，哪一类措施是基础？（）
【解析题】下列选项中,不属于管理学研究的四大职能的是()。
【解析题】5S现场管理的“三要素”原则为、和
【解析题】什么是全面预算管理审计？
【解析题】由于生产力、通信交通的落后，周朝采用（）来管理国家。
【解析题】按照亨利 ·明茨伯格的管理者角色分类理论， “象征性的首脑，需要完成法律性或社交性的例行工作”属于（）角色
【解析题】为了使企业的目标切实可行，企业最高管理层所规定的目标必须符合以下需求：层次化、数量化、（）
【解析题】药品经营质量管理规范，简称GMP。
【解析题】管理方格图中的贫乏型领导是（）
【解析题】传统生产计划和控制与供应链管理思想的差距体现在以下哪些方面（）。
【解析题】以下体现出人事管理思想的历史典故是（）
【解析题】结合饭店产品的特点论述如何做好饭店质量管理?
【解析题】《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予()。
【解析题】广告法规管理的特性有(?)
【解析题】根据气质管理理论，“情绪稳定、心平气和、不易激动，行动迟缓，说话缓慢且言语不多，处事冷静，自制力强”符合（）气质类型的特点
【解析题】管理人员应具备领导能力、成就动机、工作计划能力、责任心、意志、个人的修养包容力等素质。
【解析题】初创期企业管理不规范,管理水平较低,经常是无章可循和有章不循的现象同时存在
【解析题】传统企业管理方法重物流、轻信息，重过程分解，轻系统优化，供应链管理也存在这种问题。
【解析题】对于应聘者的经营管理能力和人际关系能力进行考察，最合适的方法是
【解析题】项目信息管理计划包括（）
【解析题】机会风险管理的基本程序不包括：
【解析题】由于女性具有直觉思维的特点，所以女性创业的组织管理更加（）
【解析题】做决定的前提是管理者对此有多大权利。()
【解析题】外企的管理模式是规则化
【解析题】班级管理不能太放也不能太紧,避免“放则乱,紧则呆”的局面,这体现的原则是( )
【解析题】

5.因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，终身不得从事食品生产经营管理工作，也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。