解析:
【解析题】以下哪项属于管理者在组织中对外的角色和作用?()
【解析题】有效管理的关键（）
【解析题】创业资源的整合过程主要包括资金管理、人才配备、时间分配、营销管理四个方面。
【解析题】风险管理的基本目标是：
【解析题】作为公司的高层管理者，主要负责企业的运营计划。
【解析题】绩效管理计划的制定方法是将绩效目标进行层层分解，从个人开始，然后到各级子公司及部门，并最终落实到公司最高层。? ?（? ? ? ）
【解析题】针对学生团队特点，管理的最高境界是（）
【解析题】《××市国家税务局关于对沈××、高××、张××等人受贿案件的通报》的正文有三个小标题：一、简要案情；二、案件发生的主要原因；三、吸取深刻教训，强化监督管理，规范执法行为。全文严密周全，分肯中肯，用语准确，使人阅后感到处理得当，要求可行，很有说服力和教育意义，起到了有力的惩戒和警示作用。这篇通报可归类于（　　）
【解析题】非政府组织需要提升的能力有筹资、项目管理、会员管理、档案管理和国际交流等五种能力。()
【解析题】以下哪个不是八项质量管理原则
【解析题】你对井盖破损、丢失问题不予理睬，不采取报告管理部门或者报警等措施，那么下一个受伤的可能就是你自己或者你身边的人。
【解析题】业主对房屋等建筑物的管理方式，主要有（　 ）
【解析题】智慧职教: 管理的常用方法有( )
【解析题】管理方格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是（ ）。
【解析题】美国管理学家德鲁克说：“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织”。这句话强调的人员配备原理是（）
【解析题】正确处理公司和顾客之间的利益关系是市场营销管理哲学的核心。（ ）
【解析题】创业计划书应呈现出项目在资源、经验、产品、市场及经营管理能力等方面的优势，明确指出项目的市场机会与竞争威胁。（ ）
【解析题】BI规范化管理是CI导入过程中关键的环节，同时也是最难把握的一环。理念可以树立确定，视觉符号可以设计，而人的行为却难以理想化地进行统一。
【解析题】餐饮企业应当建立健全食品安全管理制度，配备专职食品安全管理人员
【解析题】根据《出境入境管理法》规定，外国人（）不准出境
【解析题】（ ）是旅馆业治安管理的主体，依法履行管理职责。
【解析题】合乎伦理的管理是（ ）
【解析题】维持和创新是管理的本质内容，有效的管理在于维持与创新的最优组合。（ ）
【解析题】多媒体网络教学系统的核心功能是：广播教学、——、班级管理、课堂管理、——、远程设置、——等
【解析题】从各个渠道搜集大量就业信息后，应如何管理？（ ）
【解析题】现实中，有助于更好地支持个人决策与自我管理的新闻，应符合（）的要求。
【解析题】中国大学MOOC: 为促进项目组成员的沟通和协作，项目负责人创作了一个项目分工与进度管理的思维导图，并要求每个小组根据思维导图定期汇报交流相关工作进展，这种做法值得参考借鉴。
【解析题】以下能衡量创业者管理能力的有
【解析题】张之洞认识到公司制管理、提升制茶工艺是中国茶叶的出路，体现了他 （ ）思想。
【解析题】12.资产类别编码是固定资产分类管理的基础和依据。本系统类别编码最多可设置：
【解析题】《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》采取了,保护个人隐私和信息安全,保障了个人信用信息基础数据库的规范运行。
【解析题】企业危机管理的重点就在于()。
【解析题】某企业取得产品销售收入100万元，产品销售成本60万元，发生管理费用5万元，销售费用10万元，财务费用2万元，销售产品的税金及附加5万元（不含增值税）该企业当年应缴纳的企业所得税是（）。
【解析题】《安全生产法》不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。
【解析题】饭店人力资源开发管理的任务?
【解析题】管理是一种手段，不是目的。（）
【解析题】国家安全职能在国家安全管理占有重要地位，它主要解决国家安全目标指向问题，即（）。
【解析题】促使管理理论从“以人适应物”转向“以人为中心”的人性假设理论是
【解析题】管理审计不像财务审计那样，有凭证、账簿和报表等固定的处理程序。
【解析题】管理道德的内容主要包括（ ）。
【解析题】预测某企业的年营业额是10万元,毛利率25%,年管理成本1万元,则年利润率为( )。
【解析题】申请设立保险公司，应当向国务院保险监督管理机构提出书面申请。（ ）
【解析题】调整行政机关与行政管理相对人之间因行政管理活动发生的关系的法律规范是（ ）
【解析题】提拔高级管理人才的关键素质是：（）
【解析题】独立自主的大学生应该做到自主学习、()、自主管理和自立自强
【解析题】高层管理人员的主要工作是（ ）。
【解析题】在库存管理中，体现“抓住关键少数”、“突出重点”原则的库存成本控制方法是（ ）
【解析题】事前管理是典型的安全动态管理表现
【解析题】著作《科学管理原理》的作者是（ ）
【解析题】经营活动包括商业性工作、财务性工作、会计性工作、安全性工作、管理性工作六大块

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1、【解析题】 制约企业成长最大的障碍是管理能力不足，而管理能力中最关键的障碍是（）
2、【解析题】 简述数据库管理系统的主要功能。
3、【解析题】 为了加强财产物资的管理，应大力推广使用实地盘存制。（ ）
4、【解析题】 管理系统应该用（）取代要素论。
5、【解析题】 绩效管理的主要目的在于根据考核结果发放绩效工资。 （? ? ? ?）
6、【解析题】 验收记录应装订成册，并(　　)管理，以备查询
7、【解析题】 VLAN技术允许网络管理者将一个 的LAN逻辑的划分成不同的
8、【解析题】 是一种链路管理协议，它为网络提供路径冗余同时防止产生环路。
9、【解析题】 《高等学校消防安全管理规定》下发实施后，消防安全教育将成为大学生的必修课。（）
10、【解析题】 明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可以被归入（ ）类：
11、【解析题】 管理层次的存在是由于（ ）
12、【解析题】 物业管理的招投标主体一般有( )
13、【解析题】 《物业管理条例》明确规定前期物业管理服务由( )选聘物业管理企业。
14、【解析题】 根据学习管理的阶段理论， “ 在实践中操作管理的时候，觉得 游刃有余且 非常快 乐 ” 属于（ ）阶段
15、【解析题】 “为倒掉的牛奶而哭泣无济于事”这体现的财务管理指标是（）
16、【解析题】 从人力资源管理职能的角度看,下列属于员工关系管理的内容的是().
17、【解析题】

客户要求进行范围变更，为了分析变更对项目的影响，项目经理应该回顾工作分解结构、变更请求、范围管理计划和（）

18、【解析题】 泰罗的科学管理的主要思想与贡献包括（ ）
19、【解析题】 “现代管理学之父”是：
20、【解析题】 2004年教育部发布的《普通高校学生管理规定》确认，在校大学生（ ）结婚
21、【解析题】 安全措施的“三同时”管理的主要意义在于：项目配套、避免重复建设；安全设施投产后，使用好、管理好、维修好，充分发挥其作用。（）
22、【解析题】 正常饲养管理条件下的牛群全年总受胎率约为：（　）
23、【解析题】 中国大学MOOC: 勤俭廉政的核心意思是：以最小的花费和最公正的管理谋求人民长远利益的最大化。下列对此认识不正确的是
24、【解析题】 如何进行压力管理？
25、【解析题】

下列哪几个途径可以使管理者对员工的行为进行恰当的管理（）

26、【解析题】 概念结构设计是设计人员以用户的观点，对用户信息的抽象和描述，是从现实世界到信息世界的第一次抽象，不需要考虑具体的数据库管理系统。
27、【解析题】 全面质量管理的特点是
28、【解析题】 关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（ ?）
29、【解析题】 智慧职教: 如果我们假设每个小分类中的单品数量不做管理，那么必然就会出现分类中的单品数量越来越少的现象，而且这种趋势几乎是零售商无法自我控制的
30、【解析题】 好的酒店设计就是要求酒店的功能设计既方便客人的使用，又要方便酒店的管理。
31、【解析题】 消除组织变革阻力的管理对策有（　　）。
32、【解析题】 环境管理制度与保障机制方面的目标可以细化成很多指标，以下不属于这一类细化指标的是哪一项？
33、【解析题】 以下涉及环境的管理主管部门是水利部门的是：
34、【解析题】 下列有关从业企业资质管理的描述正确的是（ ）。
35、【解析题】 在中国知网中，检索“李继平在《中国护理管理》上发表的文献”，最佳检索策略为（ ）
36、【解析题】 Outlook Express不是电子邮箱的提供者，它是Windows操作系统的一个收、发、写、管理电子邮件的自带软件。
37、【解析题】 由于我国干部人事制度的变革，从而影响到组织管理工作，这种环境属于（ ）。
38、【解析题】 生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令_____。
39、【解析题】 情绪管理中，对愤怒情绪的解决包含（）。
40、【解析题】 绩效计划执行过程中，组织管理者或员工的主管不需要与任务的承担者——员工进行持续的绩效沟通。
41、【解析题】 下列属于管理信息系统要素的是（）。
42、【解析题】 德国政府对医院实行宏观管理，高度重视区域卫生规划，将医院划分为：
43、【解析题】 作为一种说服技巧，恐惧诉求也广泛地在中西方的军事、政治、社会管理以及日常生活之中。
44、【解析题】 人际技能要求管理者掌握评价和激励员工的一些（ )。
45、【解析题】 外汇贷款浮动汇率是（）加上银行管理费用计算得出
46、【解析题】 组织管理之父是( )
47、【解析题】 青书学堂: (单选题) 管理的二重性包括（ ）(本题3.0分)
48、【解析题】 全面质量管理强调的是（）
49、【解析题】 中国大学MOOC: 单选题：下述情况分别最适合采取哪种需求发现的方式（）① 为解决生活中遇到的麻烦事而开发的软件② 有较多繁琐环节的社区医保系统的开发③ 某小型团体组织开发其内部人员管理系统④ 某大型连锁集团开发集团人员管理系统⑤ 某专业化软件外包公司接手烂尾的软件开发项目
50、【解析题】 93.需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕?马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理论。（ ）