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制约企业成长最大的障碍是管理能力不足,而管理能力中最关键的障碍是()
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解析:
【解析题】请写出报春花中哪些花卉栽培管理时需要戴上手套操作,为什么?
【解析题】我国所有的食品安全标准都是由国家食品药品监督管理总局统一发布实施。()
【解析题】从历史角度看,管理有效性的关键是能力。()
【解析题】管理者进行管理,社会给定的前提条件是()。
【解析题】事业部制适合大型企业,具有管理产品多,独立核算,集权向分权发展的特点()。
【解析题】()决定了管理的效果。
【解析题】绩效管理循环的侧重点体现在评估,以问题导向的思维方式考虑问题并进行管理。? (? ? ? ?)
【解析题】道路交通秩序管理中的特殊行人不包括 ( ) 。
【解析题】创业计划书中的风险管理包括对风险的量度、评估和应变策略。
【解析题】课堂教学管理的发展趋势是( )。
【解析题】完整有效的绩效管理系统必须具备绩效计划、绩效监控、绩效评价和()四个环节。
【解析题】管理风险主要包括( )。
【解析题】新创企业经营管理者可以根据自己的喜好来制定财务控制制度
【解析题】在第三方物流的设计和运作中,( )是至关重要的环节,是第三方物流服务管理的主要内容。
【解析题】按照我国基金管理办法规定,基金投资组合中,每个基金投资于股票、债券的比例不能少于其基金资产总值的( )
【解析题】系统管理员可以进入企业应用平台进行凭证处理
【解析题】战略性人力资源管理的主要目的是_____。( )
【解析题】在数据管理技术的发展过程中,经历了人工管理阶段、文件系统阶段和数据库系统阶段。其中,数据独立性最高的阶段是( )。
【解析题】管理人员信息设置路径
【解析题】甲股份公司自2009年初开始自行研究开发一项新专利技术,2010年7月专利技术获得成功,达到预定用途。2009年在研究开发过程中发生材料费200万元、人工工资50万元,以及其他费用30万元,共计280万元,其中,符合资本化条件的支出为200万元;2010年在研究开发过程中发生材料费100万元(假定不考虑相关税费)、人工工资30万元,以及其他费用20万元,共计150万元,其中,符合资本化条件的支出为
【解析题】佛隆的期望理论可以用公式简单表述为:M(激励水平)=E(期望值)*V(效价),其中“期望值”指目标实现的概率,“效价”指目标实现的价值。基于期望理论,下述恰当的管理建议是( )
【解析题】下面哪些与泰罗同时代的人也为科学管理做出了贡献?
【解析题】按现行财政管理体制,属于地方固定收入的是( ???????)。
【解析题】国家对( )等特殊食品实行严格监督管理。
【解析题】管理培训生或者储备干部类岗位,除了应聘者相关专业知识外,更注重其发展潜质。()
【解析题】三驾马车执政期间,俞敏洪采用轮值CEO的制度取代自己的个人管理
【解析题】将财务报表与审计报告一同提交给财务报表使用者,可以减少被审计单位管理层对财务报表的真实性、合法性所负的责任。
【解析题】在数据库管理系统中实现事物持久性的子系统是( )。
【解析题】比较好管理的冲突是()
【解析题】供应链管理的集成思想主要体现在(  )。
【解析题】下列有关于山西革命根据地的会计工作管理机制表述不正确的有( )
【解析题】离开企业的核心竞争力谈供应链管理,就如同不打地基而想建大厦一样,而强调企业的核心竞争力,没有以战略合作关系为基础的供应链管理这一新的管理模式与之呼应,也发挥不了其核心优势,获得有利的竞争地位
【解析题】饭店管理的基本方法有哪些?
【解析题】绩效管理活动的核心内容是( ),它从微观上体现了绩效管理
【解析题】创业失败之后,创业者可能采取哪些印象管理策略,降低失败造成的“污名”:
【解析题】(??)对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理不重要。
【解析题】很多企业都是由小到大逐步发展起来的,一般在开始时往往采用的组织结构是直线制。但是业务的扩大以及人员队伍的增加,使得高层管理者不得不通过授权的方式委托一批有实力的专业人员进行职能化管理。但是,直线职能制组织形式也存在一些固有的缺
【解析题】实验室各种管理规章制度应该:()
【解析题】根据课程内容,下列关于双因素理论在管理中应用表述不正确的一项是(??)
【解析题】绩效管理的目的不包括()(2.0分)
【解析题】全面预算差异分析的主体应该是预算管理委员会。( )
【解析题】中国大学MOOC: 1. 系统主从8259A中断优先级管理都采用完全嵌套方式,因此,整个系统中断源的级别最高的和最低的分别是__________。
【解析题】下列哪些职责属于质量管理负责人和生产管理负责人的共同职责( )
【解析题】中国大学MOOC: 对学校和班级管理研究的反思是立足于( )和教育管理理论演变历程和发展趋势,借鉴格林菲尔德、墨菲等学者对教育管理理论的反思和批判。
【解析题】管理费用应该包括( )
【解析题】根据课程内容,“善用人者,为之下”强调善于用人的管理者,一般都比较谦逊。
【解析题】在资源管理器的左窗格中的目录图标上,有"+"号的表示()
【解析题】中国大学MOOC: 环保部于()年发布了《关于以改善环境质量为核心加强环境影响评价管理的通知》。
【解析题】物流管理的最终目标是( ),以提高企业信誉,使企业获得更大的利润
【解析题】在投资者考虑的所有因素中,管理团队的素质是首要的

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1、【解析题】 “能力与工作相适应”是( )管理理论的主要观点之一。
2、【解析题】 通过企业管理当局的决策行动不能改变其数额的成本称为()。
3、【解析题】 对证券交易所设立的管理模式不包括()
4、【解析题】 要充分发挥养老保险统账结合模式的优点,彻底解决“空账”问题,关键在于实行分账管理。
5、【解析题】 外汇风险管理的基本方法主要有(? )
6、【解析题】 人口流动是城市管理的主要制约因素。()
7、【解析题】 视频中提到了哪几个客户关系管理系统?
8、【解析题】 提高团队智商是不是世界性的管理潮流?
9、【解析题】 管理者的主要工作不包括()。
10、【解析题】 质量管理学研究的对象有( )。
11、【解析题】

1. 薪酬不等于发放给员工的工资

2. 人力资源管理的重要作用和使命就是促进个体、企业、社会和政府尽可能地跟上技术的革新

3. 面试中应主要关注候选人的经历问题

4. 员工是否参与决策不会影响目标完成情况

5. 宽带制薪酬体系包括岗位等级和薪酬等级两方面


12、【解析题】 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工企业的项目负责人在安全生产方面的主要职责有( )。
13、【解析题】 关于数据库管理系统(Data Base Management System,DBMS),下列说法正确的是( )
14、【解析题】 电子数据交换(EDI)可以自动发出订单,并调整库存平衡,可以降低企业库存管理的成本。
15、【解析题】 根据气质管理理论,“对事对人观察细致,情绪体验深刻稳定、不活泼,学习和工作易疲劳;工作中常表现出犹豫、不果断等特点”符合( )气质类型的特点
16、【解析题】 根据人力资源管理职能相关内容,“项羽未能留住张良、韩信等人,最后都跑到对手那边去”,属于西楚( )环节出问题
17、【解析题】 科学管理用_________逐步代替了单凭经验的方法。
18、【解析题】 以下选项中,属于硬管理的表现的有()。
19、【解析题】 中国梦类似于管理中的
20、【解析题】 基金管理公司进行风险管理与控制的基础是( )。
21、【解析题】 2010年国务院发布《关于深化我国低空空域管理改革的意见》是我国通用航空发展的里程碑文件。
22、【解析题】 从各个渠道搜集大量就业信息后,应如何管理?( )
23、【解析题】 清代对蒙古、藏、回、苗等少数民族暨边疆地区,形成了一整套有特色的民族管理法制。关于清代因俗而治的多民族法制,以下表述错误的是
24、【解析题】 质量控制不是质量管理的组成部分。
25、【解析题】 淘宝商城“11事变”(淘宝升级商家管理系统,很多中小卖家被排除在外,中小卖家有织织的联合对大卖家作差评、拒付款等恶意操作)可能涉及的主要竞争行为是:()。
26、【解析题】 培训与开发是一种为了提高员工的能力水平和组织的绩效而进行的有计划 、持续努力的管理活动。


27、【解析题】 全面预算差异分析的主体应该是预算管理委员会
28、【解析题】 企业中的厂长、总裁属于高层管理者。
29、【解析题】 知人善任,就需要科学的人才管理和激励制度作保证,建立科学的人才激励制度,可以从以下方面着手:( )。
30、【解析题】 管理控制和一般控制的相同点在于( )
31、【解析题】 在管理会计中,将全部成本区分为产品成本和期间成本的分类标志是( )
32、【解析题】 财务系统与业务系统的信息共享使得公司对业务的管理从事后反映变成了事前控制。
33、【解析题】 机场时刻容量的管理法规是“民航航班时刻管理办法,民航发2018(1)”文。
34、【解析题】 一般来讲,销售管理的主要功能有( )
35、【解析题】 下列关于香石竹栽培管理描述正确的有()
36、【解析题】 明茨伯格管理者角色理论中的三大管理者角色是:()
37、【解析题】 德鲁克提出的通过目标对管理者进行管理,即目标管理,要求目标要具有:()
38、【解析题】 根据人力资源管理职能相关内容,“蜀中无大将,廖化当先锋”属于蜀汉()环节出问题
39、【解析题】 管理信息系统的特点是()。
40、【解析题】 传统的人事部门多数时间都在担任行政管理者的角色。
41、【解析题】 期望管理的作用是( )
42、【解析题】 收益管理基本原理主要是根据当地市场的供求关系来决定房价,当供大于求时应该提高房价。
43、【解析题】 居民企业是指依法在中国境内成立,或者依照外国(地区)法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。()
44、【解析题】 中国大学MOOC: 全面质量管理是( )
45、【解析题】 中国大学MOOC: 课堂问题行为管理中使用奖励策略时应注意的事项包括( )。
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50、【解析题】 中国大学MOOC: 主张通过分析案例来研究和学习管理的是( )管理思想
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