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行政管理部门领用的原材料计入“管理费用”账户的借方。( )
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解析:
【解析题】项目时间管理的四象限是
【解析题】印象管理就是我们试图( )他人对我们自己形成印象的过程。
【解析题】小刘正在整理公司各产品线介绍的PowerPoint演示文稿,因幻灯片内容较多,不易于对各产品线演示内容进行管理。快速分类和管理幻灯片的最优操作方法是______。
【解析题】需求侧管理重在解决结构性问题。()
【解析题】日常水族管理中,我们应经常观察海水观赏鱼的( ),以尽早发现患病鱼、尽早处理患病鱼。
【解析题】风险管理指的是对一定概率的不利事件进行的何种行动:


【解析题】“以直线制为基础,在各级行政领导下设置相应的行政部门,既保证了组织的统一指挥,又发挥各种专家业务管理的作用”,这属于( )的特点
【解析题】西方公共管理理论认为,社会治理应该建立在民众对政府信任的基础之上。
【解析题】企业在进行应收账款管理时,除须合理确定信用标准和信用条件外,还要合理确定( )。
【解析题】人力资源管理与人事管理的根本区别是()
【解析题】获得长期的创新性成就需要的不仅仅是智力层面的创新思维,更重要的是有好的心态以及学会自我管理。
【解析题】动词意义的行政领导,是指为了实现一定的行政功能,由国家行政机关或其他组织的行政领导者通过行使行政职权,组织管理行政事务而进行决策、指挥、组织、控制、协调等行政活动的过程。名词意义的行政领导也就是行政领导者,下面不属于行政领导者的是
【解析题】采用防御型战略的是利益相关者对企业环境绩效有较高预期,环境问题对于企业非常关键,企业具备解决环境问题的资源和能力,企业能积极实施环保管理以获得竞争优势,从而获得行业领先者的地位。
【解析题】现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划
【解析题】风险投资家为风险企业不仅提供资金,也提供专业特长和管理经验。风险投资家通过所持的风险企业股份,不仅参与企业制定长期或短期的发展规划、确定企业生产目标、建立企业营销方案,还参与企业的资本运营过程,拓宽企业融资渠道,甚至还参与企业重要人员的雇用、解聘。
【解析题】管理定义的涵盖的四个要素是
【解析题】玛丽在某快餐店当了两年服务员,最近被提升为领班。她极想在新的岗位上取得成功,故去征求她曾做过领班工作的一位朋友的意见。这位朋友向她道出了三大成功要素:第一,能理解人,能敞开地和人沟通,能在部门内外和他人一起工作;第二,能理解组织的整体结构,能解释组织计划和目标,并将其转换为本部门的目标,能够预见问题并对之进行处理;第三,能使自己的想法和建议被上司接受;维护权威,尊重管理阶层。试问,玛丽朋友所提出的
【解析题】驾驶舱氛围最好的管理风格是:( )
【解析题】企业管理中奖罚要讲求严明,“严”是指奖罚要()。
【解析题】以下软件( )不是数据库管理系统.
【解析题】各单位只有采取有效的风险管理,才能在可接受风险的情况下获取最大的效益。
【解析题】()之后,唐朝已经无力管理控制契丹。
【解析题】

加德纳认为,领导者的任务是管理好国家的事务,使民众过上属于他们自己的生活,而传统只是过去人的生活,与民众当下的生活并没有什么关系。


【解析题】账实不符是财产管理不善或会计人员水平不高的结果。
【解析题】拿破仑和卢森堡的“玫瑰花约定”最终竟为法国政府带来137万法郎的财政压力,体现了财务管理中的()原则。
【解析题】甲出资5万元设立个人独资企业。甲聘请乙管理企业事务。同时规定,凡乙对外签订标的额超过1万元以上的合同,须经甲同意。某日,乙未经甲同意与善意第三人丙签订了一份标的额2万元的买卖合同。下列关于该合同效力的表述中,正确的是()
【解析题】83.下列──────应当建立安全管理体系
【解析题】基于“社会人”假设,管理者应提倡集体奖励,提倡民主管理和参与管理。
【解析题】。历史证明,哪怕是最有效率的万能政府,实际上也不可能全面介入管理每一个家庭或者宗族的具体生活,正如大脑不能指挥身上的每一个细胞的具体活动一样。填入上面横线的句子,与上下文衔接最恰当的一项是( )。
【解析题】中国大学MOOC: 泰勒对管理理论的的最大贡献( )。
【解析题】创业企业财务管理中有( )常见问题
【解析题】创业计划书执行总结重点包括对公司及( )的介绍、市场概貌、营销策略、生产销售管理计划、财务预测
【解析题】海洋环境管理的主体是指:
【解析题】《药品注册管理办法》是依据()
【解析题】城市居民委员会是是居民自我管理的政府机关。
【解析题】基于“团队管理”相关内容的介绍,以下哪项不属于构建优秀团队的合理建议(?)
【解析题】经验管理思想的典型代表是哈耶克。()
【解析题】古典管理理论阶段的代表理论是
【解析题】四类社区服刑人员如果违反法律、行政法规和公安部有关监督管理规定,根据《治安管理处罚法》 第60条规定,被依法执行管制、剥夺政治权利或者在缓刑、保外就医等监外执行中的罪犯,有违反法律、行政法规和国务院、公安部门有关监督管理规定的行为,处多少日的拘留?()
【解析题】11.下列哪项是视频中企业最看重的自我管理技能( )
【解析题】提倡实行目标管理的学派是管理科学理论(??)。
【解析题】调整行政机关与行政管理相对人之间因行政管理活动发生的关系的法律规范是( )
【解析题】按照明茨伯格的管理角色理论,管理者向股东大会陈述公司战略方向,这是在扮演( )
【解析题】项目管理目标责任书应在项目实施之前,由( )或其授权人与项目经理协商制定。
【解析题】企业管理者要实现“生产一代、试制一代、预研一代、构思一代”的产品创新策略,主要依靠( )。
【解析题】按照亨利?明茨伯格的管理者角色分类理论,“向外界发布组织的计划、政策、行动和结果的信息,以组织所属行业专家的身份出现”属于资源分配者角色。
【解析题】风险管理起源于(????? )
【解析题】人们把管理幅度较大,组织层次较少的组织称为( )
【解析题】管理方格理论是在领导行为四分图的基础上提出的
【解析题】中国大学MOOC: 在描述组织管理要点时,以下哪句说法是有缺陷的( )

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2、【解析题】 ( )是所有人力资源管理的基础
3、【解析题】 普华永道变革整合小组所著的哪本书讲述了管理者面临的两面论?()
4、【解析题】 巴巴拉(Barbara)接受了纽约市隧道管理局的一份工作,她的第一项任务就是决定每辆汽车以多大速度通过隧道可使车流量最大。通过大量的观察,她找到了一个很好的描述平均车速(km/h)与车流量(辆/秒)关系的函数:http://image.zhihuishu.com/zhs/onlineexam/ueditor/201901/fd58d402d3bd4eb4afc271dc48b30e12.png
5、【解析题】 清华大学开设创新和创业管理课程的起始时间为()。
6、【解析题】 绩效考核就是绩效管理。
7、【解析题】 某大企业业绩不佳,干群士气低落,管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析,该企业最有可能是( )工作存在问题。
8、【解析题】 管理的核心是,一起工作的过程
9、【解析题】 “混合型行政管理体制”强调政府层级间的职责分工不再是自下而上层层覆盖的关系,而是交叉互补的关系
10、【解析题】 创业资源的管理不包括以下哪项 ( )
11、【解析题】 市场营销信息系统由四个子系统构成,其中承担“搜集、评估、传递管理人员制定决策所必须的各种信息”的子系统是( )
12、【解析题】 人力资源管理当中非常重要的实务工具是()。
13、【解析题】 某企业在成立之时根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财力等各个管理部门,近年来,随着企业的发展壮大,产品由原来的单一品种发展出三个大的品种,它们的制造工艺和用户特点有很大不同,因此各个部门的主管都感觉到管理上有诸多不便。在这种情况下,企业应当进行如下组织结构调整。( )
14、【解析题】 操作系统提供了任务管理、文件管理、存储管理、设备管理等多种功能 ,其中_______________管理用于解决数据和程序在磁盘等外存储器中如何有效存储和访问等问题。
15、【解析题】 ( ? ?)是关于行政权的授予、行政权的行使以及对行政权监督的法律规范,调整的是行政机关与行政管理相对人之间因行政管理活动发生的关系。
16、【解析题】 在人力资源管理中,对人的评价成熟的更早一些。()
17、【解析题】 该类人反应速度慢、灵活性较差,但稳定性强。他们容易养成自制、镇静、安静、不急躁的品质。外科医生、管理人员、出纳员、保育员、话务员、播音员、调节员等是他们适宜的工作。这类人的气质类型属于( )
18、【解析题】 根据气质管理理论, “精力旺盛、不易疲劳,但易于冲动、自制力差,性情急躁,办事粗心”符合( ?)气质类型的特点
19、【解析题】 C/S模式主要由客户应用程序.服务器管理程序和中间件三个部分组成。
20、【解析题】 《住宅室内装饰装修管理办法》中禁止的装修行为有几项?
21、【解析题】 根据管理的二重性的原理,管理具有同( )相联系的自然属性。
22、【解析题】 在一个组织中,注重日常管理事务的是哪个层次的管理者:
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27、【解析题】 德鲁克的管理学思想是以()为导向的
28、【解析题】 1998年12月,国际饭店与餐馆协会开设“ ”,标志着以环境保护和节约资源为核心的“绿色管理”已经成为全球饭店业不可忽视的管理模式。
29、【解析题】 文件管理的主要目的是( )。
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31、【解析题】 中国大学MOOC:"风险管理的总目标是( )";
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49、【解析题】 管理者对某一情况进行分析,从而提出行动方案。因此,他需要做以下工作:(1)分析评价各方案;(2)确定决策目标;(3)选择满意方案并实施;(4)认识和分析问题;(5)拟定被选方案。正确的分析思路和程序应该是( )
50、【解析题】 企业组织的管理创新有()。
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