某大企业业绩不佳，干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析，该企业最有可能是（）工作存在问题。

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【解析题】管理学的SWOT方法中“S”代表着哪一项
【解析题】生态最小率，相当于管理学上的“木桶理论”，这个比喻是否恰当？
【解析题】如何利用平衡计分卡实现战略管理（）
【解析题】2018年（），习近平总书记到黑龙江农垦建三江管理局考察调研。
【解析题】“自动人”假设认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智通过自我管理的方式来完成目标。以下不属于该理论相应管理方式的是()
【解析题】有效开展管理科学与工程学科博士学位论文研究的方法之一是顶天立地。
【解析题】在企业管理工作中，（）是指确立目标，制定行动方案。
【解析题】2011 年中国医药的新政一、限抗令 2011 年 4 月，卫生部公布《抗菌药物临床应用管理办法 ( 征求意见稿 ) 》。 4 月 18 日下发《 2011 年全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》，前不久公布第二版的《抗菌药物临床应用管理办法 ( 征求意见稿 ) 》。此次整治对抗菌药物使用“限品种、限用量、限级别”，被业内人士称为 “ 史上最严 ” 的抗菌药物临床应用整治行动。二、新版 G
【解析题】决策性管理会计是以（）以基础形成的会计信息系统
【解析题】保险属于风险管理方式中的（）
【解析题】下列选项中，不属于管理学所要培养的四个能力的是（）。
【解析题】“库存管理”是用友ERP－U8供应链的重要产品，不具备的功能是（）。
【解析题】常用的风险管理方法有
【解析题】要规范生化类试剂和用品的采购、实验操作、废弃物处理等工作程序,加强生物类实验室安全的管理,责任到人。
【解析题】组织的管理应根据所处的内外部环境的变化而变化，没有普遍适用的“最好的”管理理论与方法属于什么管理理论学派的观点？
【解析题】所谓（），是指国家安全管理主体在履行国家安全管理职能过程中对于其违法行为承担的法律后果，主要指刑事责任。

【解析题】下列不属于由被审计单位管理层造成的审计范围受到限制的情况是
【解析题】财务管理中的杠杆原理是指由于 ( ) 的存在，当业务量发生较小的变化时，利润会发生较大的变化。
【解析题】大学生容易出现的管理风险有（）
【解析题】危险分析与风险控制理论是工业社会到50年代的主流安全管理理论
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: （）1.良好的沟通表达能力，有利于我们发展出良好的组织管理能力。
【解析题】以下哪项不属于人力资源管理的模块?()
【解析题】

下列对项目成本管理的描述错误的是

【解析题】下列关于项目管理办公室说法错误的是（）

【解析题】在财务管理的角度，今天的100元钱比明天的100元钱更有价值
【解析题】创业是创业者主导下的综合的、复杂的管理活动，对创业者的能力有较高要求（）
【解析题】下列不属于建立管理体系内容的是：()。
【解析题】仓库管理过程的开始是从（）作业开始的。
【解析题】下列哪一情形会引起无因管理之债？
【解析题】管理学上有一个，由美国管理学家埃得温·洛克提出，指当目标既是未来指向的，又是富有挑战性的时候，它便是最有效的。有专一目标，才有专注行动。（）
【解析题】“能力与工作相适应”是（ ? ）管理理论的主要观点之一。
【解析题】党的十八大指出,加强社会建设,必须以保障和改善民生为重点,积极解决好教育、就业、收入分配、社会保障、医疗卫生和社会管理等直接关系人民群众根本利益和现实利益的问题。
【解析题】客房部工作是由客房部经理管理。其主要职责包括，客房清洁管理、公共区域清洁管理，及洗衣房管理。
【解析题】中国大学MOOC: 下列关于初创企业经营和管理论述正确的有哪些？
【解析题】双峰监管指的是投资者保护管理和审慎监管两方面。（）
【解析题】传统管理模式下生产方式的主要特征不含（）。
【解析题】企业社会责任管理的具体任务是制定企业社会责任目标，并融入企业战略和日常经营管理中。
【解析题】决策支持系统处理的业务与管理信息系统完全无关。
【解析题】按照《民用无人驾驶航空器系统驾驶员管理暂行规定》,下列情况中需要证照管理的是
【解析题】《安全生产法》规定,危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有()从事安全生产管理工作。
【解析题】创业失败是对动态的（??）等的管理能力不足。
【解析题】道路交通秩序管理中的特殊行人是指()
【解析题】根据气质管理理论，“对事对人观察细致，情绪体验深刻稳定、不活泼，学习和工作易疲劳；工作中常表现出犹豫、不果断等特点”符合（）气质类型的特点
【解析题】行政管理的主要构成要素中,()是行政权力的外在物化形式,具体表现为行政机构内部的领导组合方式。
【解析题】中国大学MOOC: 现在最广泛使用的项目管理软件是。
【解析题】从管理的实质内容来看,管理的核心是()
【解析题】学年学分制是我国大学最主要的教学管理制度。
【解析题】14.自我管理技能往往以何种形式出现（）
【解析题】在企业人力资源管理过程中，针对某个空缺的职位，对申请者进行有效的甄选是非常必要的。通常对不同的职位，采用的甄选方法也有所区别。在以下几种常用的甄选方法中，选择高层管理者时最常用的是（）
【解析题】人力资源管理者应具备的素质没有

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1、【解析题】唐代设立的最高音乐管理机构是（）。
2、【解析题】为方便进出专人管理的设备房间，可自行配制钥匙。
3、【解析题】下列对于时间管理的说法正确的是()。
4、【解析题】目前我国国有资产管理体制的组织体系有（? ? ? ?）。
5、【解析题】传统供应链管理可以有效化解生态危机、资源短缺、环境污染与企业发展的矛盾问题。
6、【解析题】实验室安全管理实行( )级管理。
7、【解析题】由纵横两套管理系统组成的组织结构形式是（）
8、【解析题】人本管理的核心思想是()
9、【解析题】农产品库存管理主要存在问题包括（）
10、【解析题】每年（）后启动借款学生毕业确认工作。学生登陆助学贷款管理系统更新本人信息，申请毕业确认。
11、【解析题】固定资产是企业持有的为生产产品、提供劳务、出租或经营管理而持有的资产，这是区别于无形资产的重要标志。（）
12、【解析题】

1、传统劳动人事管理阶段，企业和员工除了单纯的聘用关系，还存在投资关系。

2、在人力资本管理阶段，由于员工与企业存在双重关系，因此应获得双重回报。

3、传统劳动人事管理阶段，企业将员工视为企业最重要的资源。

4、工作分析的主要内容是明确工作的繁重程度。

5、薪酬等于发放给员工的工资。