下列哪一项的目的是协调和管理好项目各要素的变更,以及各项目相关利益者提出的项目变更要求。
1. 薪酬不等于发放给员工的工资
2. 人力资源管理的重要作用和使命就是促进个体、企业、社会和政府尽可能地跟上技术的革新
3. 面试中应主要关注候选人的经历问题
4. 员工是否参与决策不会影响目标完成情况
5. 宽带制薪酬体系包括岗位等级和薪酬等级两方面
项目集成计划实施的控制工作不但包括对于项目实施的各种业务工作自始至终的监控,而且也涉及在项目实施各个阶段的项目管理过程的监控。