在windows7中资源管理器中，要把C盘上的某个文件夹或文件移到D盘上，用鼠标操作时应该（）

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【解析题】×省交通厅以加强交通管理为内容的公文，要使全省周知执行，最适宜使用的文种是（）
【解析题】领导的形象管理包括()。
【解析题】企业中管理干部的管理幅度，是指他（）
【解析题】在Windows“资源管理器”的操作中，关于剪切和删除的含义，可以理解成（）。
【解析题】企业集团实行资金集中管理改革，有哪些直接好处？
【解析题】普华永道变革整合小组所著的哪本书讲述了管理者面临的两面论?()
【解析题】物流信息按管理层次可以分为战略管理信息、战术管理信息、( )和操作管理信息。
【解析题】某居民纳税人为增值税一般纳税人，2015年销售产品取得不含税销售额3000万元，发生管理费用500万元，其中业务招待费50万元，销售费用200万元，该企业2015年度所得税前可以扣除的业务招待费用为（）万元。
【解析题】行为主义理论主张班级管理应正确运用（）方式来管理班级。
【解析题】对于渠道商的管理，只要盯住他们的销售业绩就行了，其他事情都是渠道商自己的事情。（）
【解析题】是清代闽台地区经营海峡两岸贸易的商业管理组织。
【解析题】)小刘正在整理公司各产品线介绍的POWERPOINT演示文稿,因幻灯片内容较多,不易于对各产品演示内容进行管理。快速分类和管理幻灯的最优操作方法是( )
【解析题】为了加强和完善国家对国防活动的管理,我国加强了国防法制的建设,以下对全国有普遍性指导意义的主要法律有________。
【解析题】高层管理者所做的决策多属于（）
【解析题】使工作富有成效,员工具有成就感不是管理者的任务
【解析题】风险管理最重要的一方面是将风险融合到（）
【解析题】（）是人力资源管理工作的基础，只有在客观、准确的工作分析基础上才能进一步建立科学的人员管理体系。
【解析题】以下哪一项不属于投资管理实际上包含的过程？（）
【解析题】管理信息系统服务于企业管理，但其发展战略不一定要与企业战略目标协调一致。
【解析题】只规定一些重大方针，指出重点但不把管理者限定在具体的目标或特定的行动方案上，这类计划是（）。
【解析题】Winows Server 2003 的基本管理单位是【】。
【解析题】职业生涯规划与管理的诸多角色中，哪项责任主体负责提供信息、建议与服务？（）
【解析题】9.根据表格雷戈的理论，有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会，这种人欢迎以( )为指导的管理工作。
【解析题】一般来说，客房标准化管理与服务中应考虑哪些因素包括，进房次数、操作标准、布置规格、整洁状况、速度和定额是通常需要关注的五个方面。
【解析题】监事、高级管理人员：（）
【解析题】对于无需求市场，营销管理的任务是（）。
【解析题】下列关于管理者描述的是
【解析题】管理的本质是什么：（）
【解析题】一个职业人士所需要的三个最基本的职业技能依次是（）、时间管理技巧、团队合作技巧。
【解析题】（）是公务员维护自身合法权益的一个重要手段，也是公务员管理法制化、民主化的需要。
【解析题】为了更好地利用信息，管理者应尽力避免两种现象的发生，即
【解析题】中国大学MOOC:"商品结构的层次越多，就越使零售商的经营管理趋于复杂，零售商将不得不管理更多的细节，对更多的小类作出经营决策，这必然会增加零售商的管理成本和经营管理难度，所以这个度要灵活掌握。";
【解析题】高血压患者健康管理的服务对象是
【解析题】饭店组织管理的原则？
【解析题】过高的库存可能会掩盖管理上的哪些问题（）
【解析题】管理学是一门软科学，人们对“管理”一词本身也有不同的理解。这里有两种不甚规范但耐人寻味的解释：一种是“管理就是你不管，下属就不理你”；另一种解释是“管理就是先理（梳理）然后才能管”。对这两种解释，你的看法是（）
【解析题】船舶驾驶台资源管理的构成有()。①人力资源；②物质资源；③信息资源；④其他资源；⑤自然资源。
【解析题】具体来讲，客房部经理需要履行以下方面的管理工作：①客房分配/工作量计算②员工培训③客房检查④客房外包项目⑤库存管理—包括布草、客人供给用品、清洁用品、家具等⑥清洁卫生管理。（）
【解析题】“用人之道”告诉我们,经营者要为下属提供宽松的管理平台,让他们尽情地施展才能
【解析题】在利用成本分析模式和存货模式分析现金最佳持有量时，都可以不考虑管理费用。（）
【解析题】哪个接口允许远程管理第 2 层交换机？
【解析题】在应收账款管理中，应收账款的成本包括（）
【解析题】中国大学MOOC: 组织规模一定时，组织层次和管理宽度呈（）关系
【解析题】由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔
【解析题】一个人是管理者，那他必定是领导者。
【解析题】在对人员进行组织时，需要考虑参与软件过程及软件项目的人员类型主要有项目管理人员、（）及最终用户。
【解析题】中国大学MOOC: 亚当·斯密被称为现代人事管理的创始人。
【解析题】2010年《涉外民事关系法律适用法》第四十七条规定：不当得利、无因管理，适用（）
【解析题】管理方格中，5-5型对应的领导方式是（）
【解析题】组织创新是一个组织获得新生力的来源，组织创新的主体是企业家、管理者和员工。

相关问题:
1、【解析题】西方公共管理理论认为，社会治理应该建立在民众对政府的不信任的基础之上。
2、【解析题】创新型人才的自我管理不包括()。
3、【解析题】

下列哪一项是指对项目建设、运营及拆除过程进行集成管理