1. 薪酬不等于发放给员工的工资2. 人力资源管理的重要作用和使命就是促进个体、企业、社会和政府尽可能地跟上技术的革新3. 面试中应主要关注候选人的经历问题4. 员工是否参与决策不会影响目标完成情况5. 宽带制薪酬体系包括岗位等级和薪酬等级两方面

题目

1. 薪酬不等于发放给员工的工资

2. 人力资源管理的重要作用和使命就是促进个体、企业、社会和政府尽可能地跟上技术的革新

3. 面试中应主要关注候选人的经历问题

4. 员工是否参与决策不会影响目标完成情况

5. 宽带制薪酬体系包括岗位等级和薪酬等级两方面

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解析:
【解析题】有效时间管理的好处有（）。
【解析题】雀巢企业的管理模式是（）。
【解析题】风险管理的第一步是（）。
【解析题】熊彼特赞同马歇尔“企业家就是管理者”的观点。()
【解析题】公司创业供应管理要更好地整合内外部资源，需要加强企业内部整合和供应商整合
【解析题】“智能电网”解决方案被形象比喻为电力系统的（）。电力公司可以通过使用传感器、计量表、数字控件和分析工具，自动监控电网，优化电网性能、防止断电、更快地恢复供电，消费者对电力使用的管理也可细化到每个联网的装置
【解析题】淘宝商城“11事变”（淘宝升级商家管理系统，很多中小卖家被排除在外，中小卖家有织织的联合对大卖家作差评、拒付款等恶意操作）可能涉及的主要竞争行为是：（）。
【解析题】泰罗关心车间层的管理，采用科学的方法。
【解析题】管理层次的存在是由于（）
【解析题】人力资源管理的特点包括（?? ）。
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: 1.经批准获得职业中介（）的职业中介机构，应当持（）向工商行政管理部门办理登记。
【解析题】执行哪项命令,可打开“标注样式管理器”对话框,在其中可对标注样式进行设置:
【解析题】

两个非常关键的管理子过程包括

【解析题】在PC机键盘上按组合键___可启动Windows任务管理器。
【解析题】实行参与式管理的计划形成方法是（）
【解析题】在管理思想史上，（）被成为“组织理论之父”
【解析题】“教学管理”数据库中有学生表、课程表和选课表，为了有效地反映这三张表中数据之间的联系，在创建数据库时应设置()。
【解析题】下列哪个管理者拥有最多的概念技能()
【解析题】做一个好的管理者，需要能够？
【解析题】项目管理工作中，可以用来进行项目时间进度策划的工具是_______________
【解析题】直线职能型组织结构把组织管理机构和人员分为两类，一类是直线指挥部门和人员，一类是（）。
【解析题】

发现王某大学生多次拨打“119”电话谎报火警，该行为严重扰乱了公安消防队接处警秩序，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定给予（）处罚

【解析题】职业生涯规划管理，是对计划的___高效率的完成既定目标
【解析题】管理风险应当如何规避?下列说法错误的是（）
【解析题】企业运营规划的最大特点是覆盖了企业经营管理的所有细节信息。
【解析题】以利润最大化作为财务管理的目标，存在以下缺陷（）
【解析题】智慧职教:

团队管理的重要任务包括：打造团队文化、根据团队角色进行有效管理和（）

【解析题】坚持党对公安工作的绝对领导，是公安管理讲政治的（）。
【解析题】对企业高层管理人员而言，（）能力最为重要。
【解析题】仓储管理中的库存具有两重性，库存过多会造成库存积压，占用大量资金，不利于企业资金周转，还可能在储存过程中发生损坏；而库存过少又会产生缺货成本，甚至会失去原有客户。
【解析题】数据库中的数据是有结构的，这种结构是由数据库管理系统所支持的
【解析题】中国大学MOOC: （）的目的在于更合理地配置组织的人、财、物等资源，提高管理的效率
【解析题】高血压患者健康管理的服务对象是
【解析题】机场时刻容量的管理法规是“民航航班时刻管理办法，民航发2018（1）”文。
【解析题】MVC模式中用于负责管理业务数据和业务规则的模块是()
【解析题】“管理最早是从军队学来的”，这句话出自（）。
【解析题】读者在利用图书馆过程中，应当遵守图书馆管理制度。下列哪些做法是在图书馆不允许的？
【解析题】管理是通过手段与技巧实现目标的行为，且手段与技巧一般可划分为（??）
【解析题】管理学历史、管理学流派、管理学前沿是应用型管理学的主要内容。()
【解析题】管理者需要具备以下哪几种技能？（)
【解析题】经纬有管理的意思。
【解析题】中国大学MOOC: 在固定资产管理系统的卡片中，能够唯一确定每项资产的数据项是( )。
【解析题】通常，管理创新的含义主要包含以下的（）
【解析题】业主自主管理的模式下，在设计阶段，建设单位采用BIM技术进行建设项目设计的展示和分析，主要体现在（）
【解析题】中国大学MOOC: 下列项目中，应计入管理费用科目的是（）。
【解析题】宠物犬春季管理应注意哪些问题：（）
【解析题】提出:“大胆吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果,吸收和借鉴当今世界各国包括资本主义发达国家的一切反映现代社会化生产规律的先进经营方式管理方式。”的是( )
【解析题】管理既要追求效果，也要追求效率。前者是要做正确的事情，后者则是正确地去做事情。应该说前者是第一位的，后者是第二位的。（）
【解析题】2004年《巴塞尔新资本协议》的三大支柱包括外部监管、内控管理和市场约束。
【解析题】现代人力资源管理已经被看成是一种“利润中心”而不仅仅是“成本中心”。

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