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创业管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
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解析:
【解析题】管理者必须尊重员工,不是靠权力吓唬人,而是靠威信来赢得人心。
【解析题】关于企业绿色管理的描述错误的是()
【解析题】下列项目中,可以作为管理会计主体的有( )。
【解析题】管理控制系统实质上也是一个信息反馈系统
【解析题】常见的数字身份管理技术有
【解析题】“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”主要揭示了管理是要注重(
【解析题】下列属于财务管理范畴的是:
【解析题】下面有关生物安全管理说法不正确的是( )。
【解析题】《管理大未来》认为,创造力的()对价值创造的贡献占比重最大。
【解析题】产品生产是一个复杂的系统工程,波及众多生产企业和供应商,对一个企业而言,实施绿色制造时仅需要做好企业内部的管理即可。
【解析题】如果某一群众性活动是在某公共场所内举办的,组织者和公共场所的管理人均为安全保障义务人,各负其责。( )
【解析题】按物业类型不同,物业管理招标可分为( )
【解析题】请结合以下提供的研究主题,拟定一个适于进行案例研究的具体研究问题,并说明你所设想的研究属于案例研究的哪一类型?为什么? (1)学困生课堂参与研究 (2)师生冲突中的教师情绪研究 (3)新教师与专家教师课堂管理策略的比较
【解析题】大学生在学校的违纪主要分为违反日常行为规范和违反教学管理规定两种。()
【解析题】

1、 人力资源管理的重要作用和使命就是促使个体、企业、社会和政府尽可能地跟上技术的革新。


【解析题】()是一种“激发组织成员潜能的思维管理工具”。
【解析题】中石油集团的司库管理体制,在流动性管理中,都采取了哪些手段( )
【解析题】某合资经营企业合同,经由四川省工商行政管理局核准登记于1998年7月1日领取营业执照。至1999年2月底,中方已经缴清全部出资,合资的美方却一直没有缴付出资,虽经中方催缴数月仍无结果。对此应()
【解析题】根据《侵权责任法》规定,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,应当不承担责任。
【解析题】为排除业务量因素的影响,在管理会计中,反映变动成本水平的指标一般是指
【解析题】下列哪项最不可能是人力资源管理职能?( )
【解析题】在资源管理器中打开文件的操作,错误的是( )。
【解析题】某企业取得产品销售收入100万元,产品销售成本60万元,发生管理费用5万元,销售费用10万元,财务费用2万元,销售产品的税金及附加5万元(不含增值税)该企业当年应缴纳的企业所得税是( )。
【解析题】“管理费用”“制造费用”“销售费用”“财务费用”和“本年利润”都属于损益类的账户。(1.0分)
【解析题】国家对自然保护区实行综合管理与部门管理相结合的管理体制。国务院()行政主管部门负责全国自然保护区的综合管理。
【解析题】《民法通则》规定了特殊民事主体可以起字号。对于成都美食王餐饮管理有限公司,属于字号的是( )
【解析题】影响印象管理的文化规范有( )
【解析题】中国大学MOOC: 4、管理打印作业,主要有如下三个方面的内容:( )、暂停打印文档和改变打印文件的打印顺序。
【解析题】中国大学MOOC: 企业财务管理所谈的长期投资管理是指对__________资产的投资。
【解析题】智慧职教: 现代物流中的仓储概念已经不仅仅限于储存功能,现代化的仓储企业应是集储存、运输、包装、配送、信息、流通加工等功能于一体的物流中心,是物流活动的指挥、管理中心。
【解析题】管理学是一门不精确的、有待发展的科学。
【解析题】“时间管理”经历了( )几个阶段。
【解析题】管理是一种( )
【解析题】俗话说:“一山难容二虎”、“一条船不能有二个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?( )
【解析题】过去企业内部各分厂(车间)之间是“无偿”提供零部件或半成品,现在企业内部管理体制改革,各分厂实行独立核算,各分厂(车间)之间零部件半成品的转移按内部结转价格核算,这体现的组织管理思想是
【解析题】良好的自我管理技能够帮助个人更好地适应周围的环境、应对工作中出现的问题,因此也被称为“适应性技能”。它同样可以迁移至不同的工作中。( )
【解析题】目标管理理论的理论基础是( )。
【解析题】如何使培训更有效?某公司是上海的一家股份制公司,按计划,该公司人力资源部三月份要派人去深圳某培训中心参加一次培训。当时人力资源部的人员都想参加,不仅是因为培训地点在特区,可以借培训的机会到特区看看。而且据了解,此次培训内容很精彩,培训讲师都是些在大公司工作且有丰富管理经验的专家。但很不凑巧,当时人力资源部工作特别忙,所以主管权衡再三,最后决定由手头工作比较少的小刘和小钱去参加。人力资源部主管把培训
【解析题】导致企业失败的三个主要因素,如:产品与市场问题、财务困难问题和管理方面问题。
【解析题】()是管理发展的一种新趋势。
【解析题】《普通高校学生管理规定》:学生休学期间,学校()为其保留学籍,但不享受在校学习学生待遇。
【解析题】管理控制中常用的控制技术与方法有()
【解析题】管理员设置交换机VLA时,可用的VLA号范围是()。
【解析题】互联网保险颠覆了保险营销员与客户面对面交流沟通的传统经营模式,开创了全新的保险销售方式和渠道,以及全新的经营理念和管理模式。()
【解析题】

下列哪个要素不属于管理沟通的基本原则


【解析题】建设生命周期管理(PLM)演变大致经历了3个阶段,其中哪个阶段更强调产品本身
【解析题】管理创新的方式按主体参与创新的程度不同,可分为()。
【解析题】《意向客户跟进表》是客户管理的依据,我们获得了新的数据就必须及时更新,只有这样我们跟踪的数据才会是最准确、最新的,对客户才能进行最好地掌握。电话追踪完毕后,销售顾问了解了客户的最新信息就可以了,不需要及时更新《意向客户跟进表》。
【解析题】管理的核心是领导
【解析题】专业的人力资源管理人士和普通的招聘者的思维方式一样。()(1.0分)

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28、【解析题】 甲出资5万元设立个人独资企业。甲聘请乙管理企业事务。同时规定,凡乙对外签订标的额超过1万元以上的合同,须经甲同意。某日,乙未经甲同意与善意第三人丙签订了一份标的额2万元的买卖合同。下列关于该合同效力的表述中,正确的是()
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31、【解析题】 中国大学MOOC: 1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院著名教授( )发表了《第五项修炼—学习型组织的艺术和实践》,引起了世界管理理论界的关注和轰动。
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50、【解析题】 在圣经中有这样一段话,摩西的岳父耶罗斯对他讲:“你这种做事的方式不对头,你会累垮的。你承担的事情太繁重,光靠你个人是完不成的。现在你听我说,我要给你一个建议……你应当从百姓中挑选出能干的人,封他们为千夫长、百夫长、五十夫长和十夫长,让他们审理百姓的各种案件。凡是大事呈报到你这里,所有的小事由他们去裁决,这样他们会替你分担许多容易处理的琐事,这是上帝的旨意,那么你就能在位长久,所有的百姓将安居乐业。
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