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职业生涯规划管理,是对计划的(),高效率的完成既定目标。
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解析:
【解析题】假设有一个夏季度假酒店,其旺季有51天,每营业一天,酒店就有10000元的收益。旺季开始之际,酒店工会与管理层就工资待遇发生了矛盾。于是,双方开始谈判。谈判规则是:工会先提出建议,管理层要么接受,要么拒绝,并于次日提出反建议;酒店只有在达成一致后才能开业。请问工会在第一轮时应该提出什么分配建议方案以争取利益最大化?
【解析题】下列哪些选项不属于管理美学的美学特征( )
【解析题】在构建科学管理平台中,()决定了企业目标的实现。
【解析题】()是从利益分配角度开展的项目组织管理工作纵向集成方法。


【解析题】下列不属于文件管理软件的是( )。
【解析题】对于损失概率低、损失程度小的风险应该采用( )的风险管理方法。
【解析题】物流管理信息系统:
【解析题】根据《考工记》可以判断,中国历史上哪个时期就形成了对于工程建造的管理制度?()
【解析题】绿色施工对整个施工过程实施静态管理方式,按照绿色施工管理方案进行施工就可以达到目标。
【解析题】从全球经营管理战略的基本需要出发,()选择最为重要。
【解析题】下面不属于国家在矿山公园的管理上所要求的点?()
【解析题】企业管理人员利用自己的权力和在本企业职工中的本领来影响和管理个人行为的方法称为()。
【解析题】管理会计只为企业内部管理服务,因此与财务会计有本质的区别。
【解析题】货币基金投资管理的核心是收益性管理,因为它会极大地影响到产品的收益性和安全性。
【解析题】全面质量管理的特征有( )。
【解析题】六西格玛管理是企业追求卓越的一种先进的绩效改进工具。六西格玛即指“6倍标准差”,它是一个严格的质量标准,要求产品的不合格率低于( )。
【解析题】一般而言,企业组织内部管理人员()的选聘多采用外源渠道。
【解析题】以下哪些利益相关者能够对企业营运资金管理产生重要影响
【解析题】根据《药品说明书和标签管理规定》运输.储藏包装标签没有要求标示()
【解析题】管理学研究的对象是( )。
【解析题】管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指:(??? )
【解析题】酒店行业管理主要是通过相关的行业标准来实施,而行业标准的制定一般由()来完成
【解析题】根据《银行账户管理办法》的规定,企业对更新改造资金可以申请开立的银行账户是( )。
【解析题】绿色制造在企业管理中的实践,应以实现环境负面影响极小、资源利用极大,并使企业效益和社会效益协调优化为目标
【解析题】大学生在教育教学活动期间擅自离开教育教学活动区域,学校已尽到管理职责的、学校行为并无不当的,造成的意外伤害事故,学校不承担法律责任
【解析题】旅游资源保护个只是旅游资源管理部门和单位的责任。(???? )
【解析题】以下球根切花的栽培管理措施中不当的是
【解析题】工程管理的特点主要有系统性、综合性和( )
【解析题】公安交通管理部门有权视情扣留、吊销机动车驾驶证
【解析题】“新创企业的日常经营管理由聘请的职业经理人来负责” 属于合伙方式中的( )
【解析题】科学管理理论的中心问题是 ( )
【解析题】营业利润是以主营业务利润为基础,加上其他业务利润,减去销售费用、管理费用和财务费用,再加上营业外收入减去营业外支出计算出来的。
【解析题】善良管理人的注意等同于“处理自己事务应有的注意”。
【解析题】官僚行政理论中组织的管理人员既可以是专职的公职人员,也可以是企业的所有者。
【解析题】以下不属于供应商管理的目标的是( )
【解析题】查询不在信息技术系,机电工程系和管理系的学生的信息,所使用的语法命令为( )
【解析题】下述关于管理性质的论断哪一个比较正确?()
【解析题】1954年,谁提出了目标管理?()
【解析题】GB/T19001-2016标准只适用于组织内部管理。
【解析题】管理客户更好的办法是跟顾客交朋友,获得客户的信任。这种说法对吗?
【解析题】杰克·韦尔奇说过:管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行。
【解析题】全面预算差异分析的主体应该是预算管理委员会。( )
【解析题】质量管理的基础工作包括质量责任制
【解析题】下列选项中主要负责根据BIM模型完成各阶段的信息管理及应用工作的是()
【解析题】宋江强大的驾驭梁山的能力,以及高超的管理手段的高强,通过让梁山泊人守其位、才各其用,表现得淋漓尽致。
【解析题】淘宝网在2013年为卖家推出的集店铺管理和即时聊天为一体的工具( )
【解析题】以下各项关于管理的法律方法的特点错误的是( )
【解析题】1.管理层次与管理幅度两者存在( )的数量关系。
【解析题】管理者在设定工作目标时,应该( )
【解析题】针对当今世界环境污染问题,一些发达国家严格限制涉及环境污染和不利人身健康的产品进入,形成“绿色贸易壁垒”,提出了“绿色产品”和企业环境管理体系认证,即正在兴起的( )。

相关问题:
1、【解析题】 人力资源管理体系在未来设计变革过程中的重要方向是( )
2、【解析题】 项目管理涉及的知识领域,除了综合管理、范围管理、时间管理、费用管理,还包括:
3、【解析题】 风险管理的目的是( )。
4、【解析题】 2016年教育部发布的《普通高等学校学生管理规定》明确,在校大学生( )结婚。
5、【解析题】 在“Windows资源管理器”中,“查看/排序方式”命令,可以排列( )。
6、【解析题】 智慧职教:

旅游行政主管部门应按照“属人管理、部门联动、行业自律、各司其职、齐抓共管”的原则,建立对旅游市场执法、投诉受理工作的有效协调机制,明确各相关部门责任。


7、【解析题】 第一代应急管理系统在社会学习机制能力方面的弱点是:


8、【解析题】 下列属于财务管理范畴的是:
9、【解析题】 招聘对管理人员的选聘时不作为主要的标准的是( )
10、【解析题】 国学是概括中华民族对物质文明、精神文明、政治文明和社会文明管理的一种学说。()
11、【解析题】 汉宣帝讲三种思想融合,对管理的启示是
12、【解析题】 ()是通过招聘、选拔、培训、报酬等管理形式对非政府组织人员进行有效管理,满足组织需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
13、【解析题】 目标管理
14、【解析题】 以企业价值最大化作为企业财务管理的目标,则( )
15、【解析题】 不健全的资金管理制度,可以引发企业资金管理缺陷、流动资金不足、资金预算缺乏、投融资困难等一系列问题。
16、【解析题】 职业生涯管理的内容包括:
17、【解析题】 在时间管理的象限中,应该分予较多时间的是()象限。
18、【解析题】 界务管理的含义
19、【解析题】 对硬件资源进行管理,是什么的功能
20、【解析题】 目标管理的基本程序是
21、【解析题】 健康档案建立过程中的管理措施不包括()
22、【解析题】 针对充分需求,企业营销管理的任务是“反市场营销”。 ( )
23、【解析题】 仓库管理过程的开始是从( )作业开始的。
24、【解析题】 知识技能和通用性技能会使人得以录用,但自我管理技能却会使人得以提升。( )
25、【解析题】 下列管理措施中,可以缩短现金周转期的有( )
26、【解析题】 经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准,可以经营短期健康保险业务和(? )。
27、【解析题】 按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施( )。
28、【解析题】 (???)是控制和管理进入实验室人员的一种有效手段,实现对外来人员的管理及对本实验室人员的权限管理。
29、【解析题】 ( ) 需要负责客房员工工作安排与考勤管理。
30、【解析题】 学生管理的原则包括( )
31、【解析题】 二战后,飞行安全管理的一个显著特征是组成了国际性机构,拟定通过了一系列国际公约。下列选项中,( )是在飞行安全管理发展阶段制定的国际公约。
32、【解析题】 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )顺序排列
33、【解析题】 领导者更多的重视激励,而管理者更多的执行约束。
34、【解析题】 人力资源管理是对人进行的管理,因此对人的基本看法将直接决定着人力资源管理的具体管理方法,人性假设从而也就构成了人力资源管理的一个理论基础。
35、【解析题】 以下对客房绿化管理表述不准确的是:( )
36、【解析题】 自我管理技能就是你所具有的( )。
37、【解析题】 以下哪个不是供应链管理的最终目的( )
38、【解析题】 知识管理的部分领域不需要制度和机制的创新。()
39、【解析题】 创业计划书应呈现出项目在资源、经验、产品、市场及经营管理能力等方面的优势,明确指出项目的市场机会与竞争威胁。(??)
40、【解析题】 管理有效是管理概念的要素之一,其中“有效”是指:
41、【解析题】 规范实验室生物安全管理的目的是:()
42、【解析题】 下列选项中,不属于数据管理员的职责是()
43、【解析题】 2.A公司2006年3月1日开始自行开发成本管理软件,在研究阶段发生材料费用10万元,开发阶段发生开发人员工资100万元,福利费20万元,支付租金30万元。开发阶段的支出满足资本化条件。 2006年3月16日,A公司自行开发成功该成本管理软件,并依法申请了专利,支付注册费1万元,律师费2.5万元,A公司2006年3月20日为向社会展示其成本管理软件,特举办了大型宣传活动,支付费用50万元,则A公司
44、【解析题】 中国大学MOOC: 下列关于操作系统处理器管理的说法中,错误的是________。
45、【解析题】 食品生产经营企业应当健全本单位的食品卫生管理制度,配备专职或者兼职( ),加强对所生产经营食品的检查工作
46、【解析题】 不属于企业应收账款管理的相关成本的是:
47、【解析题】 时间管理的对象既是“时间”,也是每一个“使用时间的人”
48、【解析题】 权变管理的核心内容是( )
49、【解析题】 对《医疗机构制剂配制质量管理规范》的实施及制剂质量负责的是()。
50、【解析题】 中国大学MOOC: Stephen Covey的“紧急重要 4 象限分类法”主张的关键并不在于管理时间,而在于个人管理
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