解析:
【解析题】企业需要的不仅是创新，更要开展有效的创新管理。
【解析题】在操作系统中，文件管理的主要作用是（ ）。
【解析题】客房安全管理是整个酒店安全管理的重要组成部分，与其他部门安全管理相同，没有独特性。
【解析题】（ ）属于布局管理的内容。
【解析题】箱式电阻炉的使用必须经过实验室管理员的同意,确保安全用电。
【解析题】

建国后中国第一代应急管理系统在体制机制方面的特点为：

【解析题】有哪些方法可以突破管理能力瓶颈？（）
【解析题】非政府组织与政府职能转变不是中国非政府组织管理的重点。()
【解析题】管理者应当具备的基本技能不包括哪一项（ ）
【解析题】按阶段分，物业管理招标可分为( )
【解析题】国家食品药品监督管理总局的职能有（）。
【解析题】提高团队智商是不是 世界性的管理潮流？
【解析题】操作系统中对数据进行管理的部分叫作( )。
【解析题】Access中,一个( )就是一个窗口,它是具有数据管理功能的窗口。
【解析题】行政组织目标管理的核心环节是（ ）
【解析题】管理是（ ）的产物。
【解析题】高层管理者更重视（ ）
【解析题】过量需求和有害需求分别对应的营销管理任务是( )。
【解析题】从管理的方法来看，人力资源对组织的功能和作用体现在将（? ）与激励理论、组织行为学、人力资本投资理论、绩效评估理论多种科学有机糅合起来。
【解析题】默认情况下,在Windows 的"资源管理器"窗口中,当选定文件夹后,下列不能删除文件夹的操作是( )
【解析题】作为( ),管理者把重要的信息传递给工作小组成员，作为( ),管理者把信息传递给单位或者组织以外的个人。
【解析题】法律权威，是就国家和社会管理过程中法律的地位和作用而言的，指法律的（）。
【解析题】管理情绪的前提是理解情绪。
【解析题】百度的创始人团队成员目前都在百度公司担任高级管理人员。
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: 2.中年级大学生生涯规划的任务包括自我（）、职业（）、（）管理。
【解析题】数据库管理员从04:00开始每隔四小时对AdventureWorks 数据库执行一次差异备份，每天午夜执行一次完整备份。在中午执行的差异备份中包含什么数据（ ）。
【解析题】在管理会计中，将全部成本区分为产品成本和期间成本的分类标志是（ ）
【解析题】在《仓库进销存管理系统》中为新品建立药品档案时，批准文号应在哪个栏目中输入？
【解析题】好的酒店设计就是要求酒店的功能设计既方便客人的使用，又要方便酒店的管理。
【解析题】未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通
【解析题】团队领导者对团队管理层所负的责任是( )。
【解析题】大多数的人都认为创业教育最重要的目标是增加学生对新创事业创始与管理的过程的认知与了解，其次为增加学生对创业生涯的职业选择有所了解。
【解析题】国家最高行政机关所属的各部、各委员会在自己的职权范围内发布的调整部门管理事项的规范性文件是（ ）
【解析题】环境管理对象是什么？
【解析题】广告行政管理的主要职能是
【解析题】日常水族管理中，我们应经常观察海水观赏鱼的（），以尽早发现患病鱼、尽早处理患病鱼。
【解析题】中国大学MOOC:"在工资管理系统中，应先设置工资计算公式，再进行工资项目设置。（ ）";
【解析题】团队管理最重要的就是让团队成员所有工作都做，哪个岗位缺人就到哪里。
【解析题】Net localgroup Administrators abc /add 是将abc用户加入到系统管理员组中
【解析题】下列各项职工薪酬中，能直接在“管理费用”中列支的有( )。
【解析题】管理控制工作的目标主要是限制偏差的累积。
【解析题】Web服务开发生命周期分为：构建、部署、运行、管理四个阶段。
【解析题】根据案例与课程内容，清华紫光的“工资+期权工资”人力资源薪酬决策与养老金计划体现了管理智慧中的（ ?）。
【解析题】有些领导事必躬亲、劳累不堪，但管理的效果不理想，这可能主要是因为他忽视了（???? ）
【解析题】项目成本管理，是对项目应该包括什么和不应该包括什么进行相应的定义和控制。
【解析题】在SQL Server中，如果没有启用网络协议，只能从本地登录SQL Server，无法通过网络访问或管理SQL Server服务器。
【解析题】（ ）职能是其他管理职能赖以有效发挥的基础。
【解析题】某企业随着经营规模的扩大，其由营销副总经理直管的营销队伍也从5人增加到100人。最近，公司发现营销人员似乎有点松散，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（ ）
【解析题】中国大学MOOC: 财务管理的理想目标是
【解析题】实验室内特种设备设施管理人员需经过有关机构的培训,并获取相应的资质证书,方可进行操作

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6、【解析题】 最基本的时间管理大法，是把困难的事情细化 、简洁化 。
7、【解析题】 根据对“管理”定义的分析得出，管理的对象是
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26、【解析题】 正确划分薪资等级、确定级差和等差，属于薪酬的体系管理的内容。（ ）
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