下列哪一项的目的是协调和管理好项目各要素的变更,以及各项目相关利益者提出的项目变更要求。
组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究,从而帮助管理者解释、预测、控制和引导组织中人的行为,最终实现组织目标的学科()
2.国家安全人力资源管理制度是指有关国家安全人力资源(B.规划)、获取、维持和开发等规则、程序和方式的制度性规定。