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项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师等职业要求具备经营、管理、监督和领导才能,符合霍兰德职业兴趣测试中哪种类型
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解析:
【解析题】管理是一种艺术,这是强调管理的( ? )
【解析题】下列属于个人信息管理的有()
【解析题】管理控制系统实质上也是一个信息反馈系统
【解析题】甲公司支付生产车间电费50 000元,企业行政管理部门电费10 000元,款项以银行存款支付,所涉及到的会计科目有( )。
【解析题】企业在筹建期间发生的开办费应该计入管理费用。( ?)
【解析题】初二年级各班的成绩单分别保存在独立的Excel工作簿文件中,李老师需要将这些成绩单合并到一个工作簿文件中进行管理,最优的操作方法是( )。
【解析题】绩效管理的主要目的在于根据考核结果发放绩效工资。 (? ? ? ?)
【解析题】并联给水水泵可以集中并联布置,便于维护管理,安全性和投资成本均高于串联给水。
【解析题】“JA”是哪一项人力资源管理工作的英文缩写?()
【解析题】社交游戏开发商 Zynga 的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用 图表 说话。
【解析题】课程将管理称为是“决策的制定者”,是说
【解析题】USSE和闪顿都是国内的终端安全管理系统。()
【解析题】薪资管理系统结账会影响系统其它功能的执行,应慎重进行
【解析题】大学生在应聘前要通过各种途径详细了解招聘单位的概况。如果发现了传销行为,应当积极收集有关线索信息,及时向工商行政管理机关举报。
【解析题】管理者履行职责能否做到完全负责主要取决于(??? )因素
【解析题】在Windows的资源管理器中要将选定的文件删除(放入回收站)可用( )方法。
【解析题】

6. 华为员工持股计划体现( )的管理特点。


【解析题】团队管理的方式有:
【解析题】企业壮大之后,家族式企业管理方式利远远大于弊。()
【解析题】下列哪些不属于项目范围管理的主要内容


【解析题】在明兹伯格管理角色划分类型中,以下何种角色为核心管理角色( )
【解析题】时间管理四象限法则把事情分为:()
【解析题】情绪管理中,对愤怒情绪的解决包含( )。
【解析题】导游马某在“云南五日游”的带团过程中,因与游客发生争执,一气之下擅自离团返回石家庄。按照导游人员计分管理办法,导游马某的行为应被旅游行政管理部门扣除()
【解析题】管理需要信息沟通、而信息沟通必须具备的三个关键要素是:( )。
【解析题】管理就是计划
【解析题】与国内企业比较,跨国公司财务管理面临的环境包括以下特点( )
【解析题】如果你管理的一栋写字楼,租户向你抱怨电梯又旧又慢,需要漫长等待。甚至有租户威胁说,不过不修好电梯,就要毁约。那么作为管理者的你可采取的最便捷的方法是( )
【解析题】职业生涯规划与管理的诸多角色中,哪项责任主体负责提供信息、建议与服务?( )
【解析题】下列那些属于《医疗废物管理条例》中规定的医疗废物分类( )
【解析题】审计业务的三方关系中,被审计单位管理层可能是唯一的预期使用者。
【解析题】引起管理风险的原因有()。
【解析题】智慧职教:

根据税收征收管理法律制度的规定,下列税款征收方式中,适用于纳税人财务制度不健全,生产经营不固定,零星分散、流动性大的税源的征收方式是( )。



【解析题】根据《中华人民共和国证券投资基金法》的规定,基金财产投资的相关税收,由基金管理人承担。
【解析题】企业的实收资本是企业独立承担民事责任的资金保证,在数量上等于企业在工商行政管理部门登记的注册资金总额。
【解析题】下列哪一项不是品牌危机管理方案中的步骤。
【解析题】“管理方格”理论中,对生产和人员都给予中等程度的关心,追求正常的组织气氛和工作效率的管理方式是()
【解析题】根据《中华人民共和国环境保护法》,国务院环境保护行政主管部门对全国环境保护工作实施统一的监督管理。
【解析题】在物业管理风险的内容中,早期介入的风险主要包括(   )。
【解析题】根据罗伯特·卡茨的研究管理者在行使管理职能和扮演管理者角色时,必须具备的技能有
【解析题】中国大学MOOC: 拖延的本质是自我管理和约束的失效
【解析题】数据库管理系统的功能包括(
【解析题】班级管理的根本目的是( )
【解析题】()属于切花栽培管理中的强制通风措施
【解析题】存货管理的目标就是要尽力降低存货成本。( )
【解析题】在管理方格法的方格图上处于哪个位置是最理想的管理者?
【解析题】劳动效率定员法是一种根据工作量、劳动效率、出勤率来计算定员的方法,主要适用于实行劳动定额管理、以手工操作为主的工种。
【解析题】中国古代名相管仲治理齐国时,指令30户为一邑,每邑设一司官;10邑为一卒;10卒为一乡,每乡设一乡师,3乡为一县,每县设一县师:10县为一属,每属设一大夫;全国共5属,设五大夫,直接归中央指挥。这种组织设计为何种形式,其管理层次多少?( )
【解析题】以下哪些情形管理幅度可以加宽()。
【解析题】“信奉以人为本,实行人本主义管理,认真研究员工的心理、价值取向、尊重人,鼓励员工的全面发展”,这种管理思想所体现的企业哲学是:( )

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5、【解析题】 知名管理学大师( )在他的著作《管理的实践》中提出并使用了SMART这个术语,用于衡量目标是否科学有效,是否易于实现。
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27、【解析题】 玉米花粒期的主要管理措施有排灌水、追施粒肥、病虫害防治,以及根据实际情况进行人工去雄、人工辅助授粉、防早衰和促早熟管理等。
28、【解析题】 管理的目的是为了实现既定的组织目标,管理的两个Right,一是指Do the right things,即做正确的事,二是指Do the things right,即正确的做事
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37、【解析题】 ()是专门为组织招聘高级管理人员或重要的专门人才的招聘方式。
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42、【解析题】 海尔对企业进行“人单合一”的变革,实现企业平台化、员工创客化、用户个性化组织模式变革,说明企业品牌创新离不开企业管理的创新。()
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48、【解析题】 从甲骨文中还可看到,商朝已设有专门管理蚕事的官职“____”
49、【解析题】 中国大学MOOC: 法在满足国家管理和社会管理需要以及维护全体社会成员公共利益方面的作用,属于法的( )
50、【解析题】 美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团体学习;系统思考
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