解析:
【解析题】下列属于管理、控制表情的手段是（）。
【解析题】创业者的风险就是你自己、你的团队和你创业设想中的每一个瑕疵。你必须首先对这些风险作一个合理的评估。企业内部风险除了人事风险、营销风险、财务风险、管理风险外，还有：
【解析题】《酒店管理原理》不是以下哪个专业的必修专业课程？
【解析题】服务质量标准化、服务方法规范化、服务过程程序化均属于标准化范畴，是标准化管理的主要内容。
【解析题】以下词语不适合描述自我管理技能的是()
【解析题】绩效管理的起点是（ ）。
【解析题】清华光华管理学院的高健的案例体现大学生缺乏()
【解析题】新申请股权投资基金管理人登记的机构应根据其拟申请的私募基金管理业务类型建立与之相适应的制度，包括（）。
【解析题】购买放射源、同位素试剂和射线装置时，应首先向学校辐射安全管理委员会办公室（设在实验室与设备管理处）提出申请，经审核同意后，向政府环境主管部门办理“准购证”，方能委托采购部门进行采购。
【解析题】管理仿生学的研究领域是（ ? ? ?）
【解析题】以下哪项不属于政府管理应坚持的原则?()
【解析题】网络整合营销4I原则属于互联网时代的营销管理理念创新。
【解析题】进行目的地宣传促销是政府干预旅游发展的需求管理手段。
【解析题】人力资源管理的特点包括（?? ）。
【解析题】根据气质管理理论，横刀立马于长坂坡的张飞应属于（ ）
【解析题】根据《中华人民共和国境内外国人宗教活动管理规定》,外国人不得在中国境内进行哪些活动( )
【解析题】应急管理评估基本标准中没有如下哪一个选项?
【解析题】企业风险管理活动的核心内容是（ ）
【解析题】管理有时就是一种非理性的活动，因此管理的特征具有（ ）。
【解析题】如果摩托罗拉公司准备实施流程再造，此时比较适合采用以下哪一种薪酬管理方案？（? ? ? ）
【解析题】时间管理法制中的“ABC分类法”的第一步做法是“将自己工作按轻重缓急分为：A（紧急、重要）、B（次要）、C（一 般）三类”
【解析题】中国大学MOOC: 智能制造是基于新一代信息通信技术与先进制造技术深度融合，贯穿于设计、生产、管理、服务等制造活动的各个环节，具有自感知、自学习、自决策、自执行、自适应等功能的新型生产方式。
【解析题】沟通不一定会涉及管理工作过程。（ ）
【解析题】建立和管理一个创客空间不需要进行项目研发
【解析题】中药材生产关系到中药材的质量和临床疗效。下列关于中药材种植和产地初加工管理的说法，错误的是（ ）
【解析题】（ ）是职业生涯规划管理的重要手段
【解析题】客户关系管理中的二八法则指的是（ ）
【解析题】管理是（ ）
【解析题】理想主义者对于性格和压力的管理有哪些特点?()
【解析题】33.沟通、理解、激励所属的管理技能是（ ）。
【解析题】管理者需要有三个基本技能以达到他们的目标，这些是什么技能?
【解析题】目标管理理论的理论基础是（）
【解析题】中间商可以通过使用技术为消费者提供营销信息管理方面的服务。
【解析题】按决策层次分类，将管理信息分为：战略信息，战术信息和（）。
【解析题】《孙子兵法.计篇》云：“法者，曲制、官道、主用也。”“主用”指军队后勤管理制度。
【解析题】《中华人民共和国行政强制法》第五条规定：“行政强制的设定和实施，应当适当。采用非强制手段可以达到行政管理目的的，不得设定和实施行政强制”，这一规定所体现的行政法的基本原则是()
【解析题】中国大学MOOC: 固定资产管理模块中，执行( )操作后，才能开始处理下一个月的业务。
【解析题】教育设计师具有管理方面的知识和教育管理者具有设计方面的知识同等重要。
【解析题】网络管理员正在实施一种要求复杂强密码的策略。 该策略支持哪种数据保护目标？
【解析题】案例中，刘总经理在推行目标管理法的过程中，有哪些做法存在问题？（）
【解析题】信息手段越先进，配备越完善，主管人员的管理幅度就越大。
【解析题】目标管理是一种常用的分析组织目标的方法，它包括四个共同的因素，下面不属于这四个因素的是（ ）。
【解析题】ERP的管理范围（ ）
【解析题】目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核
【解析题】某人在看球赛时大肆喧哗,被处以治安管理处罚,公安机关可以对其进行逮捕
【解析题】讨论组和邮件列表都是在一组人之间对某一话题通过电子邮件共享信息，但二者之间有一个根本的区别，讨论组中的每个成员都可以向其他成员同时发送邮件，而对于通常的邮件列表来说，是由管理者发送信息，一般用户只能接收信息。
【解析题】信用风险管理的专家制度法中的5C,主要体现为借款人的( )
【解析题】据资抖表明，语言表达作为管理沟通的有效手段，可分为三种类型：体态语言、口头语言、书面语言，其中最常用的是书面语言。
【解析题】现代企业管理的重心在决策，经营的重点在调查。
【解析题】2004年《巴塞尔新资本协议》的三大支柱包括外部监管、内控管理和市场约束。
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1、【解析题】 制约企业成长最大的障碍是管理能力，而管理能力中最关键的是：
2、【解析题】 项目管理的几个主要过程组是什么？
3、【解析题】 创业者拥有高的创造性和创新性,但缺少常规的、职业化的管理知识与技能。()
4、【解析题】 以下哪项属于管理者在组织中对外的角色和作用?()
5、【解析题】 财务管理英文名称
6、【解析题】 根据对“管理”定义的分析得出，管理的对象是
7、【解析题】 管理民户的社长职责不包括（）。
8、【解析题】 事情的严重程度决定了管理人员是否容忍。()
9、【解析题】 人力资源管理现代化的标志是()。
10、【解析题】 关于麻黄碱复方制剂管理的说法，正确的是（ ）
11、【解析题】 不健全的资金管理制度，可以引发企业资金管理缺陷、流动资金不足、资金预算缺乏、投融资困难等一系列问题。
12、【解析题】 员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
13、【解析题】 仓储服务管理主要经历了（ ）三个发展阶段。
14、【解析题】 控制土地用途是政府干预旅游发展的的需求管理手段。
15、【解析题】 住宅物业建设单位，应通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业服务企业;投标人少于3个或者住宅规模较小的，经物业所在地房管理部门批准，可以采用( )方式选聘具有相应资质的物业服务企业。
16、【解析题】 在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（）
17、【解析题】 在衡量绩效的过程中，管理者主要进行哪些方面的工作？（ ）
18、【解析题】 破产管理人不可以作为适格当事人。
19、【解析题】 元在至正十五年，设立（）。这是中国的行政政府第一次在景德镇设立官方管理瓷器的机构
20、【解析题】 行人通过没有交通信号和管理人员的铁路道口，应当（）。（1.0分）
21、【解析题】 《住宅室内装饰装修管理办法》中禁止的装修行为有几项？
22、【解析题】 安全组织职能是实现国家安全管理决策的（ ）。
23、【解析题】 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？（ ?）
24、【解析题】 政府监管机构依靠特定的质量法规或行政规章，对企业的质量行为给予直接管理。
25、【解析题】 由于生产力、通信交通的落后，周朝采用（）来管理国家。
26、【解析题】 古典管理理论的代表人物有
27、【解析题】 《安全生产法》里规定单位从业人员在100人以下的，不需要配备专职或者兼职的安全生产管理人员，委托国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。（）
28、【解析题】 如果你管理的一栋写字楼,租户向你抱怨电梯又旧又慢,需要漫长等待。甚至有租户威胁说,不过不修好电梯,就要毁约。那么作为管理者的你可采取的最便捷的方法是( )
29、【解析题】 供应链风险管理流程包括四个阶段：识别风险；决定供应链风险管理战略和行动；执行和实施行动；监控供应链风险管理过程和结果。（?????）
30、【解析题】 物流管理的目标包括（ ）。
31、【解析题】 评审中心是选拔高层管理人员的方法。
32、【解析题】 人性化管理是指在人力资源管理中充分考虑员工的职业心态，创造宽松的工作环境，培养良好的组织气氛，缓解职工的心理压力，给予职工相对的公平待遇，使组织不仅是工作的场所，更是员工生活内容的组成部分和自我价值实现的土壤。
33、【解析题】 企业现金管理目的的说法正确的是（ ）
34、【解析题】 西蒙研究现代管理理论得出的结论是：（ ）
35、【解析题】 选聘管理人员不需要作为主要考虑标准的是（??）
36、【解析题】 结构化产品创新管理体系（SPIM)的创新前端管理阶段涵盖的内容主要包括：(??)
37、【解析题】 进行一年多点品种区域性试验，要求供试材料为原种，各承试点的播期、种植密度以及田间管理必须统一。这样的试验是一组单因素试验。
38、【解析题】 酒店管理的核心内容是()
39、【解析题】 商品储存管理主要就是保证商品的安全。
40、【解析题】 管理的对象只是人
41、【解析题】 人际技能的重要性对各种层次的管理者来说是一样的。
42、【解析题】 旅游资源调查可以是旅游资源开发前的相应工作，也可以是旅游管理部门日常。
43、【解析题】 开始出现人力资源管理职能方面分工的是（ ）
44、【解析题】 我国企业诚信管理制度建设包括( )。
45、【解析题】 韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》
46、【解析题】 加工制作用水的水质要符合国家《生活饮用水卫生标准》的规定，并且对原材料采购至成品供应的全过程实施食品安全管理，并采取有效措施，避免交叉污染。
47、【解析题】 3. 员工因公出差，必须先由直接主管签字，再由财务主管签字后方能到财务室报账，这属于管理的哪一职能？（ ）
48、【解析题】 确定企业使命时，只要公司管理部门的认可通过即可。（ ）
49、【解析题】 中国大学MOOC: 管理层回购简称为（ ）
50、【解析题】 人力资源管理者应具备的素质没有
