解析:
【解析题】存储管理的目的是实现（）。
【解析题】（）包含《最高人民法院关于审理扰乱电信市场管理秩序案件具体应用法律若干问题的解释》和关于著作权法“网络传播权”的司法解释 。
【解析题】差别计件工资制是（）管理理论的主要观点之一。
【解析题】

项目管理的各子过程之间有明显的时间节点。

【解析题】《艾滋病防治条例》规定，（ ）机构应当按照属地管理的原则，对艾滋病病毒感染者和艾滋病病人进行医学随访。
【解析题】数据库管理系统(DBMS)是由一组硬件和软件组成。
【解析题】管理道德是一种(
【解析题】十四条原则是科学管理理论的内容之一。
【解析题】新生入学后，学校在3个月内按照国家招生规定进行复查。复查中发现学生身心状况不适宜在校学习，经学校指定的（ ）以上医院诊断，需要在家休养的，可以按照《吉林交通职业技术学院学生管理规定》的第十条申请保留入学资格。
【解析题】在古典管理理论下，组织实际上是“无人的组织”，管理是以“物”为中心的管理
【解析题】企业现金管理应当遵循的要求包括：（ ）
【解析题】违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予______处分。( )
【解析题】EndNote的文献管理功能有哪些？
【解析题】按物业类型不同，物业管理招标可分为（ ）
【解析题】应对物业管理投诉和纠纷的两条法则
【解析题】

1. 华为员工持股计划体现了（ ）管理阶段的特点

【解析题】新的管理理论层出不穷，对实际工作中的新问题做出了较好的解释，因此可以说，泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过时，除了尚存历史意义外，对管理实践早已丧失了指导作用
【解析题】目标管理的精神是（）。
【解析题】Access中,一个( )就是一个窗口,它是具有数据管理功能的窗口。
【解析题】战略管理杂志可以关注国外的哪些期刊？
【解析题】管理的职能有哪些（ ）？
【解析题】下列哪种方法不适用于创业资源管理？（）
【解析题】课程领导是学校管理者的事务，与中小学教师无关。
【解析题】

项目组织集成管理方法论的描述错误的是

【解析题】某企业本期营业收入1000万元，营业成本800万元，管理费用20万元，销售费用35万元，资产减值损失40万元，投资收益45万元，营业外收入15万元，营业外支出10万元，所得税费用32万元。假定不考虑其他因素，该企业本期营业利润为（　　）万元。
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: （ ）2.新企业的人力资源管理要非常规范，才能有足够的人进行管理。
【解析题】为了使团队更机动、更有效地工作，管理层必须向工作团队授权
【解析题】教育机构对无民事行为能力人未尽教育、管理职责的适用一般过错责任原则。
【解析题】下列哪些因素是产品设计中目标成本管理的主要依据？
【解析题】应急管理是一个动态过程，分为4个阶段，为有效应对突发事件需要事先采取相应措施的 阶段，称为( ）阶段。
【解析题】一般完整商业计划书要求有十大部分：（ 1 ）简述计划内容（概要）；（ 2 ）产品与服务；（ 3 ）市场分析；（ 4 ）竞争战略；（ 5 ）如何进入市场（营销策略）；（ 6 ）商业模式与经营管理；（ 7 ）财务分析与融资；（ 8 ）团队构成；（ 9 ）风险预测与防范策略（ 10 ）加盟和退出的前提和条件。
【解析题】唐朝后期，从法制走向了人治，将官职作为一种奖赏，而不是一种管理制度。（）
【解析题】供应链管理的目标（ ）。
【解析题】目标管理的SMAR原则有哪些？
【解析题】管理是科学性与艺术性的统一。
【解析题】酒店战略管理基本内容包括：①外部环境分析，研判企业的机遇和挑战；②（），识别企业的优势和劣势，确定企业的目标使命；③选择业务及战略模式，培育竞争优势；④实施和评估这四个部分。
【解析题】是管理者魅力、制度、文化的三维度结合的体现，是企业软实力的体现。
【解析题】（）农业是农业生产的高级阶段，为农业生产提供精准化种植、可视化管理、智能化决策。
【解析题】环境保护实质上就是环境管理。
【解析题】绩效管理是绩效考核是的一个环节，绩效考核更强调未来绩效的提升。
【解析题】管理者在运用惩罚的同时，也需要采取正强化，这样不仅可以降低惩罚可能产生的负面影响，也将对员工的进步给予及时的肯定。
【解析题】下列选项中，不属于物业服务企业妥善处理物业管理活动相关主体间的关系是(   )。
【解析题】智慧职教:

有以下哪些情况（任一）的，可以由县级食品药品监督管理部门责令停产停业，并处二千元以上五万元以下罚款；情节严重的，吊销许可证；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚。（   ）。

【解析题】以下不属于张瑞敏管理的具体措施方案是
【解析题】食品生产经营企业应当健全本单位的食品安全管理制度，配备专职或者兼职的（ ?????），加强对所生产经营食品的检验和安全管理工作。
【解析题】管理人员管理的主要无形资源是（ ）。
【解析题】绝大部分管理职责是由新的知识和信息驱动的创造性工作。
【解析题】属于控制型风险管理技术的有( )
【解析题】绩效管理的人性观是现代的以人为本的人性理念。
【解析题】绩效管理就是指制定员工绩效目标并收集与绩效有关的信息，定期对员工的绩效目标完成情况作出评价和反馈，以确保员工的工作活动和工作产出与组织保持一致，进而保证组织目标完成的管理手段与过程。

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32、【解析题】 中国大学MOOC:"商品结构的层次越多，就越使零售商的经营管理趋于复杂，零售商将不得不管理更多的细节，对更多的小类作出经营决策，这必然会增加零售商的管理成本和经营管理难度，所以这个度要灵活掌握。";
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34、【解析题】 在班级管理工作中，出现偶发事件是在所难免的，遇到这样事情，要有自我控制能力。
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