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传统供应链管理可以有效化解生态危机、资源短缺、环境污染与企业发展的矛盾问题。
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解析:
【解析题】在创业计划书中,没有必要介绍管理团队,只介绍关键个人就足够了。()
【解析题】关系健康与否并非取决于冲突本身,而是取决于冲突如何被我们解决、管理。
【解析题】仪器设备发生故障后,必须及时报告管理人员,并详细登记
【解析题】1991年,美国学校中开设创业管理专业的学校有()。
【解析题】()危机的产生是因为企业决策失误或管理不善。
【解析题】公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要(??? )。
【解析题】突发事件应急管理分成五个环节
【解析题】泰罗认为,科学管理的中心问题是( )
【解析题】管理沟通过程中经常会出现很多噪音,以下属于噪音的是( )
【解析题】关于数据库管理系统,下列说法不正确的是_______
【解析题】颛顼命重管理天,黎管理地,凡人不能再自由上天,这就是中国的“失乐园”。


【解析题】管理者一旦发现创新带来的众多负面影响,就应该停止步伐,另寻出路。此种说法:( )
【解析题】( ),经考试合格的,旅游行政管理部门对其颁发导游资格证。
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: ( )2.新企业的人力资源管理要非常规范,才能有足够的人进行管理。
【解析题】下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张( )
【解析题】管理美学对身体美的要求主要是作为肉体符号的形体美。
【解析题】智慧职教: 管理会计信息与财务会计信息相比,有许多不同之处,包括
【解析题】“管理科学理论”的内容包括有( )
【解析题】被称作“科学管理之父”的是
【解析题】中国大学MOOC: 著名的管理学大师彼得德鲁克说过一句话:一个企业只能在企业家所能达到的思维空间内成长。
【解析题】供应商管理最主要的两个领域就是供应商的选择和( )
【解析题】企业的实收资本是企业独立承担民事责任的资金保证,在数量上等于企业在工商行政管理部门登记的注册资金总额。
【解析题】中国大学MOOC: 操作系统对处理机管理的主要目的是提高CPU的利用率。
【解析题】在教学活动中,教师侧重于过程管理的评价是( )
【解析题】传统供应链管理不仅关注供应链内部资源的充分利用,也会充分考虑在供应过程中所选择的方案会对周围环境和人员产生何种影响,考虑节约能源、废弃物和排放物如何处理与回收。( )
【解析题】一线管理者将更多的时间和精力放在哪一项职能上?(  )
【解析题】消除组织变革阻力的管理对策有(  )。
【解析题】目标管理的SMAR原则有哪些?
【解析题】(??)是用于干部管理考核的一种专用文体。
【解析题】仓库安全管理不包括:()
【解析题】根据2011年企业年金管理办法的相关规定,股票投资上限变更为()。
【解析题】根据全国人大常委会《关于司法鉴定管理问题的决定》,物证类鉴定包括文书司法鉴定、痕迹司法鉴定、微量物证司法鉴定以及电子物证司法鉴定。
【解析题】管理信息系统的综合结构的构成方式通常有三种,它们分别是:横向综合结构,纵向综合结构,纵横综合结构
【解析题】管理者对某一情况进行分析,从而提出行动方案。因此,他需要做以下工作:(1)分析评价各方案;(2)确定决策目标;(3)选择满意的方案并实施;(4)认识和分析问题;(5)拟定备选行动方案。正确的分析思路和程序应该是:()
【解析题】环境管理的四要素:
【解析题】行为科学、运筹学、决策科学等重要管理学理论催生了( )管理会计的出现和兴盛。
【解析题】对早期介入与前期物业管理的不同之处主要表现描述不正确的是(   )。
【解析题】目标管理法是在不同部门、不同员工之间设立统一目标,因此可以对各员工和不同部门间的工作绩效做横向比较,可以为以后的晋升决策提供依据。
【解析题】企业的行政管理费用应当作为( )
【解析题】现代人力资源管理的核心功能在于获取、发展、保持、整合()
【解析题】压力管理就是个体在面临压力情景时,为了减轻压力和提高应对能力而采取的(? ),是自己调整和控制压力的行为。
【解析题】嵇总认为应将美学概念引入酒店,在展示美的过程中,客人是(),从业者是( ),而管理者是编导。
【解析题】中国大学MOOC: 管理“工作范围”一方面需要做到不少做,另一方面需要做到不多做。
【解析题】为了更好的实施目标管理,刘总经理可以采纳的措施有()
【解析题】管理者的管理目标是( ) 。
【解析题】不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是指( )
【解析题】管理者的基本技能有()。
【解析题】武术管理组织按管辖范围为标准可分为全国性武术管理组织、地方性武术管理组织、基层性武术管理组织
【解析题】1961年,利克特发表了《管理新模式》一书,介绍了四种领导作风方式,以下哪种领导方式是他没有提到的?( )
【解析题】标杆管理是通过与竞争对手衡量比较来提升企业竞争地位的过程。



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4、【解析题】 依据互联网下营销管理理念创新的任务,面对有害需求,我们应当()。
5、【解析题】 客房部经理不仅负责本部门的各项管理工作,同时兼任为客房设备更新提供可行性、实用性建议的工作。同业主、酒店高层管理者及设计公司共同研究、分析设备样品,根据酒店实际情况,从成本消耗以及如何方便日后清洁、保养等角度提出选配客房设备的建议。
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47、【解析题】 管理者与被管理者必须共同遵循的最高道德准则是维护( )。
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49、【解析题】 采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员的最大优点是( )
50、【解析题】 通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合度、对知识和技能的运用程度等。


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