解析:
【解析题】下列现金收支管理措施中，能提高现金利用效率的是(　 )
【解析题】创业团队是高层管理团队的（）。
【解析题】以下关于质量管理的叙述中，不正确的是：（ ）
【解析题】以下不属于供应商管理的目标的是（??? ）
【解析题】在政府的企业中,管理层要求员工申报他们的工资和财产,不遭到过工会强烈的反对,没有员工将申报他的收入。结论:看来公司的员工除了工资之外没什么多余的可以申报了。()
【解析题】管理协调的是人的欲望和()之间的矛盾。
【解析题】对肆市的管理是何时开始从封闭转向开放？
【解析题】每年（ ）后启动借款学生毕业确认工作。学生登陆助学贷款管理系统更新本人信息，申请毕业确认。
【解析题】根据《医疗机构管理条例实施细则》第53条规定：医疗机构的门诊病历的保存期不得少于（ ）,住院病历的保存期不得少于( )
【解析题】西方崇尚的理性和科学有利于推进科学化和规范化管理。（）
【解析题】“人”的集成管理在于说明人与人之间的博弈。
【解析题】居住环境花园设计，植物选择、栽培、管理只要喜欢即可做好。
【解析题】实行参与式管理的计划形成方法是（ ）
【解析题】何为风险管理?为何需要风险管理?
【解析题】1.简述“儒”家的管理哲学思想要点？
【解析题】《中华人民共和国土地管理法》的发布机构是（）。
【解析题】经营管理能力是指对人员、资金以及企业的内部运营的能力（ ）
【解析题】实验室安全管理实行哪种管理？
【解析题】某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上，他一定不会是
【解析题】《高等学校消防安全管理规定》已于（）年1月1日正式施行。
【解析题】创业融资是创业管理的重点内容
【解析题】下列管理者属于基层管理者的有
【解析题】以下体现出人事管理思想的历史典故是（ ）
【解析题】中国大学MOOC: 实施品类管理的时候，可以按照步骤严格进行，不需要与企业高层领导进行沟通，指定一名管理人员领导整个品类管理的实施即可。
【解析题】制度分为()、管理制度、技术规范、业务规范和行为规范
【解析题】2015年8月17日，中国政府网公布中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》，属于环境管理体制改革的一项重要举措，以下哪一项是该文件中明确规定的有关主要党政领导干部的惩罚情形？
【解析题】饭店管理三重效益的比重是（ ）
【解析题】?从浮动方式来看，浮动汇率制度分为单独浮动和联合浮动。其中，单独浮动分为管理浮动、自由浮动和_______
【解析题】库存管理的类型有哪几种分类方法？（）
【解析题】创业主体未依法提交建设项目环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准，擅自开工建设的，负有环境保护监督管理职责的部门有权给予（??）处罚。
【解析题】高等学校是国家培养人才的场所。都是校园应该建设成为西方式的开放性的校园。学校不应该成立安全管理处等部门，设置门禁等设施，限制学生的自由。
【解析题】公民社会的兴起和民主化进程的发展，将推动政府管理改革朝向哪个方向发展？（）
【解析题】中国大学MOOC: 松花江实业有限公司因不能清偿到期债务而申请破产，各债权人纷纷向破产管理人申报债权。下列选项中哪些属于破产债权（ ）？
【解析题】在Windows 7资源管理器左窗格中的目录图标上,有“”号的表示( )。526b45afd0a9560c50665c69880a320c.png
【解析题】成吉思汗时期军制最高的统帅管理机关是＿。
【解析题】泰罗的科学管理理论的出现导致了管理会计的出现及发展。(　)
【解析题】在因为创业团队管理而导致的创业失败的原因中，正确的分析有（ ）
【解析题】?根据现金管理规定，下列各项允许使用现金的是
【解析题】下列各项中，不属于收益与分配管理的内容是( )
【解析题】《建设工程勘察设计管理条例)规定,可以直接发包的工程建设勘察、设计项目有许多种, 但是（ ?）不能直接发包
【解析题】管理这种社会现象存在的两个必要条件：一是两个人以上的集体活动；二是( )
【解析题】BIM能源运行管理即通过BIM模型对租户的能源使用情况进行监控与管理，赋予每个能源使用记录表以（ ），在管理系统中及时做好信息的收集处理
【解析题】（）标志着我国质量管理工作经过TQC、ISO9000，进入了一个进一步与国际接轨和提升国际竞争力的新阶段。
【解析题】(209-U15)现代电子组装的主要内容包含( )和管理,简称为4M+M.
【解析题】在以下各项，哪项应作为管理干部培训的主要目标？（ ）
【解析题】计划、组织、指挥、领导、控制是法约尔提出的管理的五大职能。
【解析题】泰罗的科学管理理论提出了工作定额，要求制定工人（ ）
【解析题】由于中国企业整体成熟度不够，因此在中国实施绿色人力资源管理需要分阶段逐步实施。
【解析题】管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际关系方面的角色。
【解析题】人力资源管理者应具备的素质没有

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