解析:
【解析题】化解时间管理上“紧迫”与“重要”两难处境的最好方式就是______。
【解析题】业务（管理实务）流程分析图符号众多，画法不一。
【解析题】传统企业管理行为风格包括（ ）
【解析题】（ ）不是我国突发事件应急管理所谓层级。
【解析题】运用科学管理平台分析问题，企业执行力弱的原因不包括（）。
【解析题】要让管理SQL Server数据库的Management Studio或者访问数据库的应用程序正常工作，（）必须处于启动状态。
【解析题】风险管理的第一步是（ ）。
【解析题】管理活动具有哪些方面的特征（）
【解析题】美国工商管理教学学生讨论多是为了提高：（）
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: 1.处于成长期的企业经过创业期的摸索，未来发展态势良好。此时，企业的领导者应当采取以（）为主的管理风格，给予员工长期的工作目标及相应标准，并增强对（）的培养力度，使之能快速适应企业发展的需要。
【解析题】在班级管理中，(　)是班级的领导者和决策者，是班级的核心。
【解析题】西方公共管理理论强调，必须把公共权力关进笼子里。
【解析题】在 Windows 中有两个管理系统资源的程序组，它们是____。
【解析题】根据课程内容，企业管理者“成就”员工，而后“主宰”员工，是符合道的。
【解析题】常用黑客防范技术:密码技术、认证技术、密钥管理、人脸识别、AI认证
【解析题】“1+4”应急管理法律框架体系其中的1是（）
【解析题】职业生涯管理的作用是()。
【解析题】创业管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
【解析题】“确定组织的目标，制定达成这些目标的总体战略，把计划划分出各种层级”属于管理者的（ ）职能
【解析题】目标管理就是指在组织中的上级和下级一起协商,根据组织使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上下级的责任和分目标,并把这些目标作为组织绩效考核、部门绩效考核和个人绩效考核的标准。
【解析题】请求段式存储管理每次交换的是一整段有意义的信息，请求页式存储管理只交换固定大小的页面。
【解析题】以下哪项不属于项目管理过程的内容?()
【解析题】政法委员会作为各级党委领导管理政法工作的职能部门，其主要是加强谁对政法工作的领导？
【解析题】移动互联网时代管理变革的核心是：
【解析题】下图为复杂环境中，在操作系统管理下进行程序执行的基本思想示意图。图中示意的是一个CPU面对多个进程的情况，关于这个问题，下列说法不正确的是_______。dfccb107319f82e2cd0e55a2f823fa5b.PNG
【解析题】远见型管理者的品格要求
【解析题】（ ）是在银行内部控制体系的基础上，通过开展全员风险识别，识别出全行经营管理中存在的风险点，并从影响程度和发生概率两个角度来评估操作风险的重要程度。
【解析题】由案例内容可知，以下关于薪酬管理的表达中，错误的是？（? ? ? ）
【解析题】参与管理的形式包括()
【解析题】

组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究，从而帮助管理者解释、预测、控制和引导组织中人的行为，最终实现组织目标的学科（）

【解析题】影响应收账款管理绩效的因素有 ( )。
【解析题】企业管理过程中的精神激励包括（）。
【解析题】下列管理者属于基层管理者的有
【解析题】工作分析是人力资源管理的基础性工作
【解析题】加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，( )，注重抓早抓小，防微杜渐。
【解析题】定都平城后，（）皇帝开始接触并信奉佛教，在京城建立佛寺和僧人居所，设立专门管理僧徒的宫职——沙门统，并与西域诸佛教国家频繁交往，还专门请西域高僧前来讲佛。以龟兹为代表的西域佛教艺术也随之东传到平城。
【解析题】各级党组织对领导干部要严格要求、严格管理、（）。（2.0分）
【解析题】根据存货重点ABC分类管理法,配送中心盘点频率最高的存货应该是(????)
【解析题】管理者在比较和选择活动方案时，如果未来情况只有一种并为管理者所知，则必须采用确定型决策方法。常用的确定型决策方法有()。
【解析题】恒安集团花费一千万美金聘请哪家管理培训公司进行培训？
【解析题】公司型基金中，投资者可通过（）委任并监督基金管理人。
【解析题】管理仅仅需要强调规范性
【解析题】网站以为______主，内容管理主要对网站上的文章类内容进行增删改查，界面围绕查询列表页面进行______、______、______
【解析题】在项目投资中，审计预测的净现金流量与未来结果不符，体现了管理审计的什么特点
【解析题】当有陌生人进入宿舍时应当立刻核实身份，并及时通知宿舍管理员。（ ）
【解析题】组织管理之父是( )
【解析题】调整行政机关与行政管理相对人之间因行政管理活动发生的关系的法律规范是（ ）
【解析题】中国大学MOOC: 下列哪项不属于护理信息系统的其它业务日常管理内容。（ ）
【解析题】李某是A省C镇国光食品厂厂长，国光厂系李某个人投资、个人经营的私营企业，效益良好，其产品获得多次奖励。2005年，C镇企业管理局发布通知，免去李某国光厂厂长职务，同时任命张某为厂长及法人代表，此举遭到李某和国光厂职工的抵制，张某上任后，感觉企业发展无望，遂开始大量转移企业资金，一个明星私营企业就此衰弱。关于本案，下列说法成立的是哪一或者哪些？( )
【解析题】简述管理跨度和管理层次的关系

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1、【解析题】 风险管理通过选择和实施适当的措施,尽可能有效地控制食品风险,从而保障公众健康。()
2、【解析题】 以下（ ）是应急管理的管理过程
3、【解析题】 掌握与下级员工沟通的原则可以帮助领导者管理每位员工，发展或维持友好合作、群策群力和有建设性的工作关系。
4、【解析题】 以麦肯锡为代表的研究认为大数据是大小超出常规的数据库工具获取、存储、管理和分析能力的数据集
5、【解析题】 在百度学术中检索关键词含有大数据的相关文献，其检索结果中在图书馆、情报与档案管理领域有多少
6、【解析题】 在美国，有限责任企业出资人享有有限责任的保护的同时还可以选择直接参与企业的经营管理。
7、【解析题】 管理的“载体”是 组织 .
8、【解析题】 以下选项中不属于综合管廊建设管理流程的是
9、【解析题】 婴儿期时,忙碌不堪,创办人可适宜授权,让别人来管理。
10、【解析题】 狭义的创业者是指组织、管理一个生意或企业并承担其风险的人。
11、【解析题】 下列哪些传染病是甲类管理的传染病
12、【解析题】

3. “在层级组织中，每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层”出自哪位管理学家

13、【解析题】 项目时间管理主要包括的工作表述最准确的是

14、【解析题】 在特别居留地内，只有日本与美国能够介入当地的行政管理。（）
15、【解析题】 突破管理能力瓶颈的方法是：
16、【解析题】 管理学历史、管理学流派、管理学前沿是应用型管理学的主要内容。（）
17、【解析题】 在“资源管理器”中,只能复制文件或文件夹,不能复制其所在路径。()
18、【解析题】 行人通过没有交通信号和管理人员的铁路道口，应当（）。（1.0分）
19、【解析题】 通过减少管理层次、增大管理幅度有助于建立具有什么特点的组织结构？
20、【解析题】 我国( )负责全国风景名胜区的监督管理工作。
21、【解析题】 公民参与国家、社会组织与管理的活动是（ ）行使的表现。
22、【解析题】 ICAO的《安全管理手册》第四版认为，文化是指人们在何种情况下的一种表现
23、【解析题】 初创企业最初的财务管理中最关键的环节是（ ）。
24、【解析题】 管理手段与技巧一般可划分为合法、不违法、违法三类。
25、【解析题】 5.管理美学的研究对象不包含哪一项：（? ）
26、【解析题】 企业现金管理目的的说法正确的是（ ）
27、【解析题】 管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是
28、【解析题】 饭店管理的目标是实现三重效益，即 、 和
29、【解析题】 《药品非临床研究质量管理规范》的适用范围是()。
30、【解析题】 CIS管理具体有（）等构成。
31、【解析题】 被称为“科学管理之父”的管理学家是法约尔。（）
32、【解析题】 对于管理者来说，宏观因素一般来说是可控因素。（）
33、【解析题】 管理体系的建设遵循循序渐进的规律。（）
34、【解析题】 管理学中告诉我们，当今的社会非常需要（）。
35、【解析题】 会计分期是建立在企业管理的需求上。()
36、【解析题】 会计是人类社会发展到一定历史阶段的产物，它起源于生产实践，是为管理生产活动而产生的。()
37、【解析题】 团队管理最重要的就是让团队成员所有工作都做，哪个岗位缺人就到哪里。
38、【解析题】 班级管理的六大原则是？
39、【解析题】 （ ）是项目管理的基石。
40、【解析题】 中国大学MOOC: 一家快餐公司拥有对市场、财务和人事集中管理的中央办公室，那么它采用的是（）部门化。
41、【解析题】 我国必须充分调动、发挥各级党委、政府对乡村旅游业的 ,在扶持政策、公共设施、引导资金、规范管理、宣传推广等方面加大支持和引导力度。
42、【解析题】 对于应聘者的经营管理能力和人际关系能力进行考察，最合适的方法是
43、【解析题】 中国大学MOOC: 实验室相关的用电管理规章制度应该
44、【解析题】 简述存储管理的功能
45、【解析题】 《建设工程勘察设计管理条例)规定,可以直接发包的工程建设勘察、设计项目有许多种, 但是（ ?）不能直接发包
46、【解析题】 2015 年 6 月，住建部《关于推进建筑信息模型应用的指导意见》中明确规定：到（ ）末，建筑行业甲级勘察、设计单位以及特级、一级房屋建筑工程施工企业应掌握并实现BIM与企业管理系统和其他信息技术的一体化集成应用
47、【解析题】 中国大学MOOC: 解决预算管理体制框架内存在的财政收支纵向非均衡和横向非均衡的手段是
48、【解析题】 “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）
49、【解析题】 在管理方格理论中，表示为任务型领导方式的是（ ）
50、【解析题】 管理上最难办的任务就是了解并管理（ ）。