直接指令法是教学管理方法之一。

题目

直接指令法是教学管理方法之一。

答案

查看答案

解析:
【解析题】（）是产品开发项目管理过程中设置的一系列控制点。
【解析题】马云认为，企业也是一件“艺术品”，应把艺术融入了公司管理之中。
【解析题】作为公司的高层管理者，主要负责企业的运营计划。
【解析题】18. 下面的哪几个选项能证明一个人的时间管理能力很强？

【解析题】管理美学的应用价值有（? ?）
【解析题】美国产品开发管理协会的研究表明，平均每7个新产品概念，但其中只有1个能取得商业化成功，说明了产品创新具有较高的风险。（）
【解析题】企业实施市场营销战略管理的目的之一就是确定企业的长远发展目标。（）
【解析题】在Windows资源管理器中可以实现的操作是_________。
【解析题】管理决策的正确与否，在很大程度上取决于对未来状态和后果判断的正确程度，如果对决策和行动后果缺乏有效信息，常常造成决策失误。所以管理决策必须遵循预测性原则。
【解析题】学习人力资源管理就是学习管理的方法。（）
【解析题】管理流程由哪几个元素组成
【解析题】物业管理法律责任包括( )。
【解析题】

4. 维护中国国家安全形势总体稳定向好的态势，需要国家安全管理，因为，管理可以提高（），进而及时有效化解影响中国国家安全形势总体稳定向好的各种因素。

【解析题】较多的管理层次容易造成组织内信息传递的（）。
【解析题】良好的自我管理技能能够帮助我们更好地适应环境、应对工作中出现的问题。
【解析题】中国古代李冰父子主持修建的都江堰水利工程是水利管理运筹的经典案例。
【解析题】按照研究范围来划分，以组织个体为研究对象，研究单一组织中的管理问题的属于：
【解析题】根据法约尔的一般管理理论，经营与管理是不同的，经营活动包括了管理活动，管理只是经营活动中的一种
【解析题】某大企业人才济济、设备精良，长期以来以管理正规有序而自翔。但近来该企业业绩不佳，尤其是干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析，该企业最有可能是（）工作存在问题
【解析题】根据《出境入境管理法》规定，违反法律规定，为外国人出具邀请函件的，( )。
【解析题】领导和管理是有区别的,那么,领导具有( )特点。
【解析题】供应链管理更多的是一种跨组织协同管理，管理难度较高
【解析题】合乎伦理的管理是（）
【解析题】配置管理功能包括资源清单管理、资源开通和【
【解析题】安全管理是伴随着社会化大生产发展的需要而产生的。
【解析题】关于人力资源管理，以下说法正确的是（）
【解析题】被称作“科学管理之父”的是
【解析题】职工福利费应全部计入管理费用。（）
【解析题】引水工程是指为农村居民提供生活用水而建设的供水工程设施，引水工程运营管理单位是指负责农村饮水安全工程运营管理的自来水公司，供水公司，供水站从集体在民政部门注册登记的用水户协会等单位。
【解析题】二战后，飞行安全管理的一个显著特征是组成了国际性机构，拟定通过了一系列国际公约。下列选项中，( )是在飞行安全管理发展阶段制定的国际公约。
【解析题】会议进行中，管理者不希望下属不停提问干扰会议进程，于是在有人举手发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是（）
【解析题】自我管理技能就是你所具有的（）。
【解析题】CRM的目标是通过各种管理手段尽量延长客户（）的时间。
【解析题】国家垄断资本主义的宏观管理和调节体现的是
【解析题】行人通过没有交通信号和管理人员的铁路道口,应当(??)
【解析题】实施供应链管理要求考虑哪些参与者
【解析题】在Windows 7资源管理器左窗格中的目录图标上,有“”号的表示( )。526b45afd0a9560c50665c69880a320c.png
【解析题】中小学生自控能力不强，必须有老师严格控制管理才行。
【解析题】《普通高校学生管理规定》：学生休学期间，学校（）为其保留学籍，但不享受在校学习学生待遇。
【解析题】人际技能的重要性对各种层次的管理者来说是一样的。
【解析题】国内不少企业集团，管理机构庞大，人浮于事，虽然时常有精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因可能是（）
【解析题】下列税费中应计入"管理费用"科目的有（）。
【解析题】竞业限制的人员仅限于用人单位的管理人员、高级技术人员和其他负有保密义的人员。
【解析题】信息必须符合管理的需要，一般它必须符合基本要求包括（）
【解析题】12、有效的情绪管理策略有利于身体健康。
【解析题】当领导的管理能力较强，下属的工作能力也较高时，则（）
【解析题】（）级以上人民政府工商行政管理部门对不正当竞争行为进行监督检查。
【解析题】“经营管理理论之父”法约尔提出的管理的职能包括（）
【解析题】精准扶贫是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。
【解析题】国家标准化管理委员会（http://www.sac.gov.cn/）推出了全国标准信息公共服务平台

相关问题:
1、【解析题】课程中讲到哪些了解企业管理模式的方式方法？
2、【解析题】建立自主创新的制度机制优势,要改革科技评价制度,正确评价科技创新成果的( )、文化价值,把人的创造性活动从不合理的经费管理、人才评价等体制中解放出来
3、【解析题】管理方格理论是由（? ）提出的。
4、【解析题】 _________颁布了共由13条构成的《武家诸法度》，奠定了武士既是政治统治者又是行政管理者的重要基础。当时的武士道被称为“儒家武士道”。
5、【解析题】根据服务质量差距模型（Service Gap Model），“管理者对顾客期望理解的偏差”指的是差距
6、【解析题】下列哪部作品讲的是企业制度的革命怎样带来管理的革命?( )
7、【解析题】在组织规模一定的情况下，管理幅度与管理层次直接是（）
8、【解析题】中层管理者的作用仅仅是承上启下。
9、【解析题】绿色人力资源管理的理论依据之一是生态伦理学
10、【解析题】《艾滋病防治条例》规定，（）机构应当按照属地管理的原则，对艾滋病病毒感染者和艾滋病病人进行医学随访。
11、【解析题】 RFID食品追踪系统优于条形码，它实现了供应链的可视性，实现了对食品原产地的追溯和（? ? ）的管理。
12、【解析题】 “社会责任管理的六维框架”是一个周而复始，不断改进的动态过程。
13、【解析题】治理是一个上下互动的管理过程，强调国家与社会的合作。
14、【解析题】某企业现金收支状况比较稳定，预计全年需要现金 600000 元，每次转换成本为 600 元，有价证券利息率为 20%, 则最佳现金管理相关总成本是元。
15、【解析题】子公司业务的多样化程度可以影响到跨国公司对各个子公司管理方式。()
16、【解析题】管理的目的是以有限的资源实现尽可能多的欲望。()
17、【解析题】《吉林交通职业技术学院学生管理规定》适用于吉林交通职业技术学院对（）学生的管理。
18、【解析题】人力资源管理定位三大错误不涉及()
19、【解析题】课程要求各级管理人员都要承担一定的技术工作，不同的角色是否受制于不同的岗位职责？
20、【解析题】

3.我在电视上看到一个药品广告，先查一下这个广告备案没有，可以去国家食品药品监督管理总局所提供的查询网站上查询。不仅可以确定备案与否，而且可以看到药品广告的具体脚本。{提醒：不要瞎猜，实质性地去查一下！http://app2.sfda.gov.cn/datasearchp/gzcxSearch.do?formRender=cx}