解析:
【解析题】差别计件工资制是（）管理理论的主要观点之一。
【解析题】狂犬病的传染源管理措施包括( )
【解析题】“士别三日，当刮目相看”这一典故提示我们在管理实践中应当尽量克服知觉（ ）带来的不良影响，时刻用发展的眼光看问题。
【解析题】本课程的讲解结合了北大光华管理学院蔡健教授研发的“同师”系统。
【解析题】从历史角度看,管理有效性的关键是能力。()
【解析题】操作系统是对( )进行管理的软件。
【解析题】()属于管理规范的要求。
【解析题】9. 营销活动只能被动地受制于环境的影响，因而营销管理者在不利的营销环境面前可以说是无能为力。( )
【解析题】职能部门化的优点主要是：组织可以把责权下放到地方，鼓励地方参与决策和经营；地区管理者还可以直接面对本地市场的需求灵活决策；通过在当地招募职能部门人员，既可以缓解当地的就业压力，争取宽松的经营环境，又可以充分利用当地有效的资源进行市场开拓，同时减少了许多外派成本，也减小了不确定性风险。
【解析题】直销管理条例开始执行的时间是（ ）。

【解析题】86.消防安全重点单位的消防工作,实行( )监督管理。
【解析题】管理会计的发展经历了执行性管理会计阶段、决策性管理会计阶段和（ ）管理会计三个阶段
【解析题】提高执行力必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”,这是属于提高执行力中的()
【解析题】根据《建设工程安全生产管理条例》，施工企业的项目负责人在安全生产方面的主要职责有（ ）。
【解析题】在企业应收账款管理中，明确规定了信用期限、折扣期限和现金折扣率等内容的是( )。
【解析题】在企业各类创新活动中,管理创新是基础。()
【解析题】为解决各类应用问题而编写的程序，例如人事管理系统称为（ ）。
【解析题】在数据管理技术的发展过程中,经历了人工管理阶段、文件系统阶段和数据库系统阶段。其中,数据独立性最高的阶段是( )。
【解析题】薪酬福利管理设计要体现对内具有（ ）和对外具有竞争力的两大原则。
【解析题】来源于各种渠道的数据经过抽取、转换之后需要放到一个供分析使用的环境，以便对数据进行管理，这个环境是（ ）
【解析题】郭宁担任液压装配单位的助理监督时，他的任务是作业管理，作业管理的特点是（ ）
【解析题】向中国因特网管理中心申请域名，其域名以（ ）结尾。
【解析题】“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”主要揭示了管理是要注重( )的。
【解析题】劳动关系管理主要包括（ ? ）。
【解析题】判断管理者是否称职的一个共同的、重要的标准是看他的下属是否与事业同成长。
【解析题】安全生产监督管理部门对不具备安全生产条件的企业可以给予关闭。（）
【解析题】管理的主要职能是（ ）。
【解析题】西蒙对管理的定义是（? ）
【解析题】ISO9000族标准中，属于质量管理标准的编号是（ ）。
【解析题】中国大学MOOC:"风险管理的总目标是（ ）";
【解析题】人力资源管理人员的素质必须以()为基础
【解析题】以下哪些是管理方格理论中典型的领导类型？（ ）
【解析题】管理风险应当如何规避?下列说法错误的是()。
【解析题】管理能力提升的限制因素不包括：
【解析题】管理者需要具备以下哪几种技能？（)
【解析题】举报者与被举报者之间可能的利益冲突。为保证调查的客观性与独立性，应管理、减少或消除利益冲突，并确保调查小组的成员具有不同的相关经验。
【解析题】项目成本管理的理解错误的是

【解析题】某管理局对其所属企业的生产计划完成百分比采用如下分组,请指出哪项是正确的( )
【解析题】物业服务企业的财务管理包括(   )。
【解析题】管理必须承认历史、立足当下、指向未来
【解析题】从管理视角看可以称为孔子一以贯之之道的是
【解析题】做好情绪管理，需要做到以下哪些？
【解析题】企业战略管理的着重点放在增加产量和产品优化上，企业战略目标中的领先目标是产量目标，一切活动的安排都以最大程度地扩大产量为依据，这个战略目标导向阶段是（ ）。
【解析题】根据案例与课程内容，清华紫光的“工资+期权工资”人力资源薪酬决策与养老金计划体现了管理智慧中的（ ?）。
【解析题】酒店组织的内部个性特征通过酒店文化、经营理念、管理风格、管理制度形成。
【解析题】以下主要功能为文献管理的工具是____。
【解析题】企业的董事会等高级管理机构应负责批准资本性预算，管理当局应对固定资产的取得和处置进行书面确认
【解析题】泰勒的科学管理的主要贡献包括（ ?）
【解析题】下列选项中不属于记载我国古代管理思想文献的是（　）。
【解析题】中国传统儒家主张性恶论以及“法、术、势”兼用的管理思想。

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6、【解析题】 根据国际法规定，沿陆地基线向外的12至24海里的范围内，称为（ ），在这一区域国家只拥有海政管理等权力。
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