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以企业价值最大化作为企业财务管理的目标,则( )
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解析:
【解析题】洋务运动的企业不讲求效益,没有成本意识,管理上"专派大员,用人理财悉听调度"。( )
【解析题】地方国家安全管理主体主要侧重组织涉及面适中、所需配置的资源要素单一且其结果影响本地方行政区域的国家安全管理活动。( )
【解析题】确定应该由工程师做出决定还是由管理者做出决定时,常会用到( )法。
【解析题】根据《发票管理办法》第三十五条规定,未加盖发票专用章的,由税务机关责令改正,可以处()的罚款;有违法所得的予以没收。
【解析题】新创企业经营管理者可以根据自己的喜好来制定财务控制制度
【解析题】政治应该对一切社会效用的行为进行管理。()
【解析题】戴尔·卡耐基曾经说过:“一个人要想获得成功,就需要善于管理自己的情绪,做自己情绪的主人,而不是让情绪左右你的思想和行为。积极的心态是人生最重要的财富。” 从卡耐基的这句话里我们知道心理背景指的是沟通双方( )
【解析题】加强风险管理力度,提高风险管理水平,完善风险评估标准是世界各国都需要面临和解决的重要问题( )。
【解析题】国外政府管理制度的特点有哪些?()
【解析题】根据管理幅度理论,企业中管理层员工的管理幅度指的是( )
【解析题】政法委员会作为各级党委领导管理政法工作的职能部门,其主要是加强谁对政法工作的领导?
【解析题】

下列关于项目质量管理的论述正确的是


【解析题】组织文化在管理中有其独特的功能,主要可以概括为( )。
【解析题】对盘亏存货的净损失,属于一般营业损失部分经批准应计入管理费用。
【解析题】十八大以来,我党严格党员教育管理,提升党员队伍整体素质,主要做了:
【解析题】项目风险管理包括_______。
【解析题】通常危机管理分为两大部分,即危机发生前的()和危机发生后的应急善后管理。(1.5分)
【解析题】在校大学生所使用的电动自行车可以不用通过交通管理部门上牌登记
【解析题】企业财务管理的所有决策中最重要的决策活动是()
【解析题】简易贮藏的温度管理大致可分为 ( )
【解析题】目标管理法的特点包括( ?)
【解析题】8.为了保证组织目标得以实现,就需要有控制职能。纵向看,各个管理层次都要重视控制职能,(  )。
【解析题】根据《中华人民共和国证券投资基金法》的规定,基金财产投资的相关税收,由基金管理人承担。
【解析题】在《仓库进销存管理系统》中为新品建立药品档案时,批准文号应在哪个栏目中输入?
【解析题】班级管理一直是新手教师的难题
【解析题】25.为适应环境的变化,组织应不断调整系统内部的内容、步骤和目标,这在管理上叫做管理的( )
【解析题】管理的科学性是指在实践中创造性地运用管理理论知识的技巧 , 必须将管理理论与具体的实践活动相结合。
【解析题】生产车间管理人员的差旅费不能计入产品成本。
【解析题】为了在企业管理中能更好的发挥积极作用,()。
【解析题】当我们把自己的中长期目标分解为一个个小的短期目标时,就有了具体的行动计划和步骤。这样就有助于个人对自己的职业生涯发展进行管理。()
【解析题】对处于发展中的创业企业而言,其知识产权的管理目的应该是采取措施降低知识产权管理成本,甄别、实现知识产权的价值,并构建企业的中长期发展战略。这种说法(??)。
【解析题】中国大学MOOC: 工资管理模块的初始化设置不包括( )。
【解析题】中国大学MOOC: 关于企业知识产权管理的有关说法,正确的说法是( )。
【解析题】中国大学MOOC: “制造费用”和“管理费用”两个账户均属于集合分配账户
【解析题】管理的境界:只要组织与组织成员发展的好,不必让别人记得你的恩德。
【解析题】质量改进是质量管理的组成部分
【解析题】对于应聘者的经营管理能力和人际关系能力进行考察,最合适的方法是
【解析题】下列对于基金管理公司合格境内机构投资者资格的认定不符合中国证监会规定的是()。
【解析题】张三是某企业生产科科长,在应该由他进行决策的许多问题上,他都去请示负责生产的副厂长并由这名副厂长最后拍板。实际上,他们已经习惯了这种做法,并几乎成了一种惯例。从管理学的角度来看,他们的行为违背了 的授权原则。( )
【解析题】自由职业的管理模式是自我管理
【解析题】泰罗提倡:上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权。
【解析题】下列属于施工成本管理的合同措施的是( )
【解析题】中国大学MOOC: 项目管理的四大核心知识领域不包括_______
【解析题】某公司不能清偿到期债务,被债权人申请破产,法院指定甲律师事务所为管理人,依据法律规定,关于甲律师事务所以下说法错误的是?
【解析题】国家食品药品监督管理局的英文缩写为
【解析题】财政、审计、工商行政管理、公安等有关部门与税务机关共同做好发票管理工作。 ( )
【解析题】中国大学MOOC: 国防支出和行政管理支出都是为保障政府职能的正常运行所必需的。
【解析题】管理者对某一情况进行分析,从而提出行动方案。因此,他需要做以下工作:(1)分析评价各方案;(2)确定决策目标;(3)选择满意方案并实施;(4)认识和分析问题;(5)拟定被选方案。正确的分析思路和程序应该是( )
【解析题】通常管理者或者研究者希望去控制、预测和解释的变量是()
【解析题】绩效管理实施由()构成。

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1、【解析题】 组织工作是管理的首要职能。
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3、【解析题】 在生活护理中对于病室环境管理的要求,以下不正确的是( )。
4、【解析题】 武术管理中心做过一次大规模的挖掘整理工作。对中国流传下来的拳种进行了梳理。最后得出来流传至今的拳种有
5、【解析题】 下列哪项不是对科学管理理论的评价
6、【解析题】 以下关于管理学权威学者的表述,错误的有:
7、【解析题】 管理学大师德鲁克认为( )
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10、【解析题】 根据《党政机关国内公务接待管理规定》,工作餐的要求有()
11、【解析题】 企业在( )阶段的重点应在生产工艺、商业模式、营销、管理服务等方面的创新。
12、【解析题】 组织管理的三个基本理论是
13、【解析题】 加强内部管理主要策略有()。
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15、【解析题】 湖南省大学生创新创业就业学院: 1.创业往往离不开团队和员工的管理,也就是创业者应该具备()能力。
16、【解析题】 应收账款管理的目标是 ( )
17、【解析题】 请求页式存储管理与请求段式存储管理的相同点是,都能提供内存和外存统一管理的技术,实现虚拟存储器技术。在实现上,二者都要求更多的硬件支持。
18、【解析题】 对一团和气的管理思路认识错误的是
19、【解析题】 下列属于知识产权管理的内容的是
20、【解析题】 智慧职教: 用友ERP-U8管理系统中,提供同防伪税控开票系统的接口,此模块是(?)。
21、【解析题】 三国时期,诸葛亮设“锦官”管理织锦产业,当时,蜀锦仅仅是军费开支的来源。()
22、【解析题】 简易贮藏中以( )管理最为重要
23、【解析题】 管理心理学的研究内容,可分为
24、【解析题】 科学管理由泰勒提出,其科学管理原则中不包括下列哪一项?()
25、【解析题】 在成本管理中有积极控制作用的成本是标准成本
26、【解析题】 无论是传统的人事管理还是现代的人力资源管理,都强调弹性管理、注重员工的个性需求与发展。( )
27、【解析题】 结合案例内容分析,未来摩托罗拉公司发生哪些情形时,需要进行岗位评估以更好的开展薪酬管理工作?
28、【解析题】 负债率、债务率和偿债率是外债管理的重要内容,以下关于这三者的说法不正确的是()
29、【解析题】 规模报酬递减的原因主要是规模过大造成管理费用的增加和管理效率的降低等。(???)
30、【解析题】 人才管理更注重(? ??)
31、【解析题】 多物流机器人调度管理的主要功能包括:
32、【解析题】 同社会管理相比,社会治理体现的是( )
33、【解析题】 快速反应是为了解决干货行业供应链高成本而设计的一种供应链管理方法。
34、【解析题】 ( )是指依照《导游人员管理条例》的规定取得导游证,受景点管理部门的委派,专职在风景区、自然保护区、博物馆、纪念馆、名人故居等旅游景点为游客进行导游讲解的工作人员
35、【解析题】 未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通
36、【解析题】 关于公司总经理与中层管理人员之间的区别,存在着几种不同的说法。你认为其中哪一种说法最为贴切?( )
37、【解析题】 ( )是公共部门向居民或企业提供某种特定服务或实施行政管理所收取的手续费和工本费。
38、【解析题】 作为管理的职能,管理控制内涵包含着()。
39、【解析题】 阿里巴巴的管理理念是()。
40、【解析题】 风险管理流程主要包含风险分析和风险控制。
41、【解析题】 沟通是项目管理中必不可少的组成部分,你认为是对还错
42、【解析题】 根据我国对人类精子库管理的规定,一个捐精者捐献的精子最多只能給几个要求人工受精的妇女受精:
43、【解析题】 募集网络一流人才,或者说组建由一流的设计师、 程序员 和管理人员组成的“A级小组”,一直是他最 核心 的工作。他一生大约参与过5000 多人 的招聘,但是真正招募的人并不多。这说明了苹果公司()的理念之一。
44、【解析题】 风险管理过程中具备承前启后的阶段是()。
45、【解析题】 加盟的目的是统一经营理念、商品服务、企业识别系统,建立科学系统的经营管理制度
46、【解析题】 下列几项活动中,不属于管理活动的是( )
47、【解析题】 “经营管理理论之父”法约尔提出的管理的职能包括( )
48、【解析题】 中国大学MOOC: 由于项目实施过程中主观和客观条件的变化,进度控制必须是一个( )的管理过程。
49、【解析题】 关于建设工程档案资料管理职责的说法,正确的有()。
50、【解析题】 中国大学MOOC: Walker(1974)总结了人力资源规划的四个步骤,其中第一步就是使人力资源规划目标与组织目标保持一致,因此战略与人力资源管理是一种什么关系?
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