解析:
【解析题】制约企业成长最大的障碍是管理能力，而管理能力中最关键的是：
【解析题】创业管理与创业中的管理主要不同表现在：
【解析题】在明兹伯格管理角色划分类型中，以下何种角色为核心管理角色()
【解析题】根据课程内容，一般鼓励企业绩效公开，利于员工之间互相比较，促进共同进步，体现了全面绩效管理（ ）的设计原则
【解析题】以下哪些属于管理者在组织中对内的角色和作用?()
【解析题】在构建科学管理平台中，（）决定了企业目标的实现。
【解析题】下列选项中，（）不适于管理者能力
【解析题】HACCP管理要落到实处，需要谁承担相应的责任？
【解析题】劳动效率定员法是指按既定的组织机构及其职责范围，以及机构内部的业务分工作岗位职责来确定人员的方法。它主要适用于确定管理人员的数量。
【解析题】实验室钥匙不得私自配置或给他人使用。钥匙的配发、管理由谁负责?
【解析题】下面哪些项目管理方法是指现代项目管理初期发展阶段出现的（）

【解析题】中国的行政政府第一次在景德镇设立官方管理瓷器的机构的名称是
【解析题】人力资源管理与人事管理的根本区别是（）。
【解析题】8、社区是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”，社区服务和管理能力越强，社会治理的的基础就越实。
【解析题】社交游戏开发商 Zynga 的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用 图表 说话。
【解析题】知识管理的出发点是（ ）。
【解析题】基于管制范围的不同，航班飞行过程分别由哪些管制进行管理？
【解析题】中国文化中的（ ）是强调人的自我管理，是内向的管住自己，不仅要管住感官，更要管住心
【解析题】自行研发无形资产获得成功申请专利权的，注册登记费要记入当期的“管理费用”科目
【解析题】管理心理学是研究组织中人的行为和心理规律的科学。
【解析题】旅行社变更( )等登记事项或者终止经营的，应当到工商行政管理部门办理相应的变更登记或者注销登记。
【解析题】打开任务管理器的快捷键是( )。
【解析题】PDCA环也称戴明环，是由美国统计学家戴明博士提出来的。它反映了质量管理活动的规律，其中D表示（ ）。
【解析题】下列理论中,认为不论环境条件如何,管理者对组织的成败负有直接责任的是()。
【解析题】在情景模拟测试方法中，（ ）经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。
【解析题】供应链管理研究的主要内容有（ ）。
【解析题】能力是我们简历和面试当中常常使用的，所以正确认识能力，尤其是通用技能和自我管理技能，对我们的求职和工作意义不大。
【解析题】下面哪个不是企业管理规则主要包括的层面（ ）
【解析题】初创企业利用血缘关系的管理模式，能够产生内聚功能，即员工与老板不是依赖薪酬而合作。（）（1.0分）
【解析题】责任保险按承保方式划分，可分为承保独立责任的责任保险和承保作为财产保险附加险的责任保险。公众责任保险,产品责任保险,雇主责任保险和职业责任保险属于承保（　　）的责任保险，一般由保险公司的责任信用险部门负责管理。
【解析题】下列会计子系统中，能够履行管理会计“考核评价经营业绩”职能的是（ ）
【解析题】2.一只沿口不齐的木桶，它盛水的多少，不在于那块最长的木板，而在于最短的那块木板。要想使木桶多盛水，不是去增加最长的木板的长度，而是要下工夫补上最短的那块木板。请问该寓言蕴含了那些管理思想？试结合实际分析之
【解析题】数据管理部分设计时，对每个永久类，应设计一个表，用以存储其永久对象。
【解析题】下列关于安全绩效管理定义表述正确的是（）
【解析题】高效是管理的本质。
【解析题】财务管理的基本职能是( )
【解析题】数据库(DB)、数据库系统(DBS)和数据库管理系统(DBMS)三者之间的关系是（）。
【解析题】项目总承包管理模式中，管理单位没有自己的设计和施工力量。
【解析题】食品管理根据每种食品所具有的功能可以分为三个层次，分别是（ ）、（ ）、保健食品。
【解析题】确认管理部分人员的工资应借记管理费用，贷记( ?)。
【解析题】操作日志可以跟踪系统用户的所有操作过程，对用户的行为有一定的监督作用，也方便系统管理人员在损害造成后的恢复工作。
【解析题】在以下几项管理业务中，哪一项该由企业总经理亲自处理和拍板？（ ）
【解析题】企业通过绿色绩效管理建立约束监督机制，形成拉力。
【解析题】自动化立体库普遍采用扫描技术、条码技术、射频数字通信等，可以及时在搬运工具和仓储管理系统之间传输和反馈数据，提高仓库的柔性化和自动化管理运作水平。
【解析题】下面哪一个不是供应链管理的目的
【解析题】中层管理者就是上情下达和下情上达
【解析题】中国大学MOOC: 简单网络管理协议SNMP的优点是复杂和广泛的使用和支持。
【解析题】13. 管理对象是指（ ）
【解析题】王先生早年是从事一线生产熟练技术工人,由于个人技术的熟练、良好的品德和合作能力,组织上通过对他进行不断的培训,使他终于成为一名颇具管理头脑的中层管理者——生产部经理。上任后,他热情待人,亲自到生产一线与工人商讨技术问题;工人由于疏忽而出现差错,他并不是简单地批评指责,而是主动帮助员工分析解决问题的根源,帮助他们提高技术水平,一段时间之后,员工看到经理经常亲临生产作业现场,帮助员工发现并纠正问题,待
【解析题】中国大学MOOC: 现代管理的中心是：（ ）

相关问题:
1、【解析题】 战略人力资源管理就是人力资源管理战略。（）
2、【解析题】 （ ）是所有人力资源管理的基础
3、【解析题】 做好精细化管理，并不需要对每天的数据输入、分析和跟踪。
4、【解析题】

项目管理的各子过程之间有明显的时间节点。

5、【解析题】 自我管理技能可以迁移至不同的工作中。
6、【解析题】 关注自己的生理节奏，与时间管理没有关系。
7、【解析题】 感染性废弃物的管理程序应包括以下哪些内容?()。
8、【解析题】 健康管理的首要步骤是
9、【解析题】 国家垄断资本主义使生产资本管理社会化程度空前提高这表明( )。
10、【解析题】 水生观赏植物具有繁殖快、管理十分粗放的特点。
11、【解析题】 预算管理体制建立的基本原则包括（???????）。
12、【解析题】 上海规划目标是初步成为国际物流枢纽城市和全球供应链管理中心之一、全国现代物流业发展的引领示范高地，目前重点发展（ ）领域，规划形成”物流园区-物流基地-城市配送带”的三级物流体系。
13、【解析题】 美国产品开发管理协会的研究表明，平均每7个新产品概念，但其中只有1个能取得商业化成功，说明了产品创新具有较高的风险。（ ）
14、【解析题】 企业绿色管理与传统管理的区别在于注重将科学管理与人本管理相结合。
15、【解析题】 固定资产是企业持有的为生产产品、提供劳务、出租或经营管理而持有的资产，这是区别于无形资产的重要标志。（）
16、【解析题】 根据《药品说明书和标签管理规定》，在药品说明书中应列出全部辅料名称的是( )
17、【解析题】 为了保证决策的正确性和可行性，管理者在决策中应防止
18、【解析题】 薪酬管理包括（ ）两个方面。
19、【解析题】 质量管理体系通过认证的有效期是 ( )
20、【解析题】 管理学大师()有一句名言:清理你的人脉就像清理你的衣柜一样,将不合适的衣服清出衣柜,才能将更多的新衣服放入衣柜
21、【解析题】 13.有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人，该负责人立刻打电话告诉事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净了。过了一段时间，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在什么问题( )？
22、【解析题】 会计分期是建立在企业管理的需求上。( )
23、【解析题】 评价中心法经常被用于甄选管理人员，常用的方式主要包括下几种，除了（ ）。
24、【解析题】 在Windows的“资源管理器”窗口中，左边显示的内容是()。
25、【解析题】 科学管理对人性的假设是( ? )假设。
26、【解析题】 “一带一路”建设要优先打通（），配套完善道路安全防护设施和交通管理设施设备，提升道路通达水平
27、【解析题】 简易贮藏中以（ ）管理最为重要
28、【解析题】 缺乏弹性的缺点随着组织的成长和进一步壮大，管理者在直线制组织结构的基础上，设置了相应的职能部门，发挥职能专业化的优势，为直线部门提供参谋和专业指导。这就是____组织结构
29、【解析题】 现代人力资源管理的特征有（）？
30、【解析题】 2013年，党的十八届三中全会将“创新（）体制”作为推进“国家治理体系和治理能力现代化”的重要组成，“社会管理”发展为（）
31、【解析题】 王某是某宾馆的服务员，其男友张某吸毒，王某多次利用其管理宾馆房间的便利，私自提供宾馆房间给张某和他的朋友吸毒。王某的行为构成（? ?）。
32、【解析题】 （）不适合用于创业资源管理。
33、【解析题】 冲突管理面临的挑战不包括？
34、【解析题】 移动互联网时代，企业管理“高层—中层—底层”的三层架构中，哪个层级受影响最大？
35、【解析题】 供应商管理库存体现的管理思想是？
36、【解析题】 自《高等学校消防安全管理规定》施行之日起，消防安全教育已成为大学生的必修课。
37、【解析题】 （）是管理学实质内容的核心。
38、【解析题】 班主任是班集体建设的组织者、管理者和指导者，在班集体组建过程中起着（）作用。
39、【解析题】 各个企业的业务性质、组织规模、管理上的要求不同,企业应根据自身的特点,制定出恰当的会计账务处理程序。（）
40、【解析题】 管理的具体做法包括计划、组织、领导和影响四大职能。（）
41、【解析题】 领导是管理，管理是领导。
42、【解析题】 在服务过程中，“客”与“我”是一对既对立又统一的矛盾。从服务企业经营管理分析，（???）是矛盾的主要方面。
43、【解析题】 酒店人力资源开发与管理是运用科学的方法,对酒店的人力资源进行有效的利用和开发,以提高酒店人的素质,并使其得到最优的结合和积极性的最大发挥,从而不断提高酒店的劳动效率。
44、【解析题】 面试官提问“你的职业规划是什么？”，回答时一定要走管理通道，会让面试官觉得你是个志向远大的人。
45、【解析题】 （ ）级以上人民政府工商行政管理部门对不正当竞争行为进行监督检查。
46、【解析题】 8. “确保事情按要求进行”指的是管理的哪一职能？
47、【解析题】 学籍管理系统软件是一种系统软件。()
48、【解析题】 信用风险管理的专家制度法中的5C,主要体现为借款人的( )
49、【解析题】 根据相关法律规定,公安机关需要对ISP和ICP的进行网络安全管理。( )
50、【解析题】 计划是管理者用以识别并选择适当目标和行动方案的过程。计划过程包括的步骤有（ ）。