13.有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人，该负责人立刻打电话告诉事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净了。过了一段时间，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在什么问题( )？

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【解析题】工商总局主要是对进出口化妆品进行监督和管理。
【解析题】车间流水线管理员出差发生的费用属于（???? ）。
【解析题】对于损失概率低、损失程度小的风险应该采用（）的风险管理方法。
【解析题】根据课程内容，在管理学“愿景”、“使命”、“战略”三个概念中，“愿景”最抽象，最接近于“无”。
【解析题】理解和运用“重要性”需要站在被审计单位管理层的视角去判断。
【解析题】应当对哪个接口配置IP地址，以便管理员可以通过网络连接路由器进行管理？
【解析题】道路交通秩序管理中的特殊行人不包括 ( ) 。
【解析题】以下哪项不属于非政府组织项目管理的意义?()
【解析题】不合理的情绪管理可能会引发身体上的疾病。
【解析题】目标管理最突出的特点是强调（）
【解析题】股份公司财务管理的最佳目标是
【解析题】根据项目管理的概念，负责投资者或经营者对项目发展周期的一部分过程进行管理。
【解析题】

3. “在所有的管理问题中人是最重要的因素”是由（）提出。

【解析题】在创业计划书中,没有必要介绍管理团队,只介绍关键个人就足够了。()
【解析题】固定资产保险费、管理部门办公费属于（）。
【解析题】道路交通管理体制改革后的第一部道路交通管理法规是中华人民共和国道路交通管理条例。（）
【解析题】企业管理机制主要包括运行机制、动力机制和约束机制。
【解析题】国家卫生计生委副主任、国家中医药管理局局长王国强介绍，国家中医药管理局支持社会办中医，截至2017年9月中医类诊所已达（）个。
【解析题】在特别居留地内，只有日本与美国能够介入当地的行政管理。（）
【解析题】项目的费用管理主要包括哪些？
【解析题】来源于各种渠道的数据经过抽取、转换之后需要放到一个供分析使用的环境，以便对数据进行管理，这个环境是（）
【解析题】管理思想史发展过程中，用来说明“职业”管理角色最古老的是（?? ）
【解析题】4.自我管理技能被用来描述或说明个体具有某些特征，常以形容词和副词的形式出现，比如冷静的、热情的、认真的，更像个人品质，而不是单纯的技能。请判断对错。（√）
【解析题】安全措施的“三同时”管理的主要意义在于：项目配套、避免重复建设；安全设施投产后，使用好、管理好、维修好，充分发挥其作用。（）
【解析题】TRIZ最适合应用的情况是,在有明确的具体技术问题下,解决管理类的问题。()
【解析题】酒店集团主要的经营模式有：直接投资、租赁管理承租人、管理合同、特许经营、战略联盟。
【解析题】如果投资者认为市场是无效的，那么消极的股票管理策略可能是最优的策略。
【解析题】企业现金管理目的的说法正确的是（）
【解析题】智慧职教: 战术层面的品类管理回顾主要是围绕( )的结果来展开
【解析题】没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。（ ?）
【解析题】PM2容器管理可以用来干什么？
【解析题】Christmann 和 Taylor 的五种绿色管理战略分类，分别为 : 主动型、适应型、防御型、能力构建型和反应型。
【解析题】传统的组织管理活动在今天越来越离不开信息技术/信息系统的支持
【解析题】管理层级制这种企业组织形式一旦形成，并有效地实现了它的协调功能后，这种制度安排本身就变成了权力、持久性和持续成长的源泉。
【解析题】管理的二重性是指管理具有
【解析题】管理客户更好的办法是跟顾客交朋友，获得客户的信任。这种说法对吗？
【解析题】将有效的时间合理利用,将无效的时间降低到最低限度,学会分配时间,学会分清事情的轻重缓急,这属于职业生涯管理的()。
【解析题】“用人之道”告诉我们,经营者要为下属提供宽松的管理平台,让他们尽情地施展才能
【解析题】会计工作的组织与管理，必须依据《会计法》和其他相关法律法规的规定开展工作。
【解析题】22.为了加强质量管理,某企业决定推行ISO9000质量认证体系，从控制的角度看,这是为了加强( )。
【解析题】目标管理的提出者是
【解析题】目标管理可以分为以下几个阶段（）
【解析题】大学生时间管理的常见问题
【解析题】简述班级管理的内容
【解析题】泰勒科学管理的研究是以什么为中心展开的（?）
【解析题】创业团队重点在于过程管理，而不是结构管理。
【解析题】计划工作在管理工作中具有（）
【解析题】中国大学MOOC: 管理产生的根本原因是因为（）
【解析题】战略性人力资源管理的动态性是指（）。
【解析题】3.1.9从系统论的观点研究管理，管理就是一个完整的系统.。其构成要素包括：（）（）（）

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23、【解析题】

（）指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作，让下级和员工与企业的管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的问题