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多叉路口交通灯的管理问题,采用()关系的数据结构
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解析:
【解析题】管理很重要的核心内涵,就是把资源分配给承担目标的人
【解析题】风险管理的目的是要将风险降低到零。
【解析题】天津工业大学管理学院姚飞教授认为“想成为创业家,找市长不如找市场”。
【解析题】渠道管理中的“胡萝卜+大棒”策略是指()。
【解析题】初创企业利用血缘关系的管理模式,能够产生内聚功能,即员工与老板不是依赖薪酬而合作。()
【解析题】彼得·德鲁克说,"管理始于 。”
【解析题】管理会计的服务对象主要是( )。
【解析题】实验室安全管理应坚持()方针
【解析题】对于不同的工作岗位,其要求不一样。在技术岗位上,要求员工具有( ),有计划地独立完成工作;在管理岗位上,要求员工具有权利和成就动机,具有果断决策的能力;在销售岗位上,要求员工具有亲和动机,有主动性,有快速与客户建立关系的能力;在行政岗位上,要求员工具有亲和动机,有责任心,能够严谨规范的完成既定任务的能力
【解析题】企业管理中,()是组织将个体凝聚成整体的方法
【解析题】新企业管理的特殊性在于:()
【解析题】下列属于管理职能的是(? ?)。
【解析题】要规范生化类试剂和用品的采购、实验操作、废弃物处理等工作程序,加强生物类实验室安全的管理,责任到人。
【解析题】一个人管理好自己就行了,不需要有远大的理想,而且远大的理想也实现不了。( )
【解析题】企业现金管理的目的首先是
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: 2.初创企业的财务管理具有很大的随意性,解决财务问题的办法有()
【解析题】资产负债表提供的信息,可以帮助管理者( )。
【解析题】现代人力资源管理的特征有()?
【解析题】“管理费用”“制造费用”“销售费用”“财务费用”和“本年利润”都属于损益类的账户。(1.0分)
【解析题】饭店管理职能有哪些?
【解析题】职业生涯后期组织的管理策略包括进行( ? )?
【解析题】做好人生管理的重点要把眼下的工作做好。
【解析题】提高执行力必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”,这是属于提高执行力中的( )
【解析题】下列管理焦虑的方法,不适当的是
【解析题】在动荡、混沌的环境中,原来强调事先规划的管理方法
【解析题】供应链管理中的主要应用模型有
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: 1.时间管理的方法包括总结()完成的情况,设定明天的()。
【解析题】战略管理过程一般包括( )
【解析题】元代设立的全国统一的最高医药管理机构是太医局。
【解析题】中国大学MOOC: 教师应该和学生共同商定预防和管理课堂问题行为的规范和准则。( )
【解析题】根据《国家突发环境事件应急预案》规定,突发环境事件应急管理体系应该包括:
【解析题】《危险废物经营单位审查和许可指南》规定,必须符合以下要求才能证明“有符合国务院交通管理部门有关废物运输安全要求的交通工具”:()
【解析题】目标管理适合于管理( )
【解析题】新古典管理理论的形成发展主要是( )。
【解析题】新公共管理重新界定政府职能,主张政府由“掌舵”转为“划桨”
【解析题】下列费用中属于管理费用的是( )
【解析题】根据《职业学校学生实习管理规定》,企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的( ),并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。
【解析题】(??)提出了重视管理中人的因素。
【解析题】

4.(??)机关,是指在国家安全管理过程中,帮助国家安全领导机关就国家安全事务问题协调国家安全组织之间的职能、方法和态度,提高国家安全管理效能的机关。
【解析题】对于管理人员和创业人员而言,应该要在道德和法律允许的范围内,想尽一切办法来实现自己的目的。
【解析题】根据气质管理理论,“精力旺盛、不易疲劳,但易于冲动、自制力差,性情急躁,办事粗心”符合()气质类型的特点
【解析题】国际竞争加剧与对话合作的紧迫性和可能性并存的新格局对各国公共管理的效率和效能提出了新挑战。()
【解析题】微观质量管理是研究个别质量现象的科学
【解析题】在资源管理器的左窗格中的目录图标上,有"+"号的表示()
【解析题】企业战略管理的着重点放在增加产量和产品优化上,企业战略目标中的领先目标是产量目标,一切活动的安排都以最大程度地扩大产量为依据,这个战略目标导向阶段是( )。
【解析题】根据《导游管理办法》第10条规定,申请取得导游证,申请人应当通过全国旅游监管服务信息系统填写申请信息,并提交规定的材料。上交的材料不包括()
【解析题】通过不同部门之间数据的互通共享,可以有效改善多头管理的问题,使企业和个人避免信息的重复填写和到处跑路提供证明的繁琐。
【解析题】新时期国家安全事务实施_______原则,显著提高新时期国家安全事务的管理能力和处置效率,为全面深化改革提供有力的稳定基础和安全保障
【解析题】韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》
【解析题】风险分散的管理方法一般适用于( )

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17、【解析题】 如果某一群众性活动是在某公共场所内举办的,组织者和公共场所的管理人均为安全保障义务人,各负其责。( )
18、【解析题】 通过图层,可以快速、有效地组织、管理和应用工程图设计过程中的各种操作。
19、【解析题】 结构化产品创新管理体系的创新战略规划是从公司(事业部)、产品线及产品层面分别进行战略规划和战略决策,为新产品创意的寻找和新产品开发指明方向。( )
20、【解析题】 下列各项中,会影响企业管理费用的有( )。
21、【解析题】 固定资产管理模块可以提供的数据查询包括()。
22、【解析题】 一家企业的组织精神是:团结、守纪、高效、创新,严格管理和团队协作是该厂两大特色,该厂规定,迟到一次罚款50元,一天,全市普降历史上少有的大雪,公交车像牛车一样爬行,结果当天全厂有85%的职工迟到,遇到这种情况,你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利?( )
23、【解析题】 最低生活保障对象应实行动态管理。
24、【解析题】 所谓印象管理就是试图( )他人对我们所形成的印象的过程。
25、【解析题】 风险投资基金的法律结构是采取无限合伙的形式,而风险投资公司则作为普通合伙人管理该基金的投资运作,并获得相应的报酬。(? ? )
26、【解析题】 管理层声明书是一种独立来源的说明书,因此可作为可靠的审计证据,代替其他证据。( )
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28、【解析题】 3.1.18管理核心技能是指管理者履行管理职能,处理各种管理实务所需要的通用的、根本性的能力。管理核心技能包括()()()()()
29、【解析题】 一个人不论做哪行,只要有专业技术能力、经营管理能力、决策能力、沟通协调能力、合作能力、创新能力等能力即可,道德的作用不大。
30、【解析题】 影响管理幅度的因素主要有以下几个方面:主管人员与其下属双方的素质和能力、管理活动的相似性、授权的状况、组织沟通渠道的状况( )。
31、【解析题】 三级护理管理的护理要点不包括
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41、【解析题】 内务府是专为管理皇家事务而设立的机构
42、【解析题】 为确保薪酬对内相对公平,在基本工资管理中,我们所需要解决的主要问题是( )。
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47、【解析题】 中国大学MOOC: 11月11日,工业和信息化部印发《携号转网服务管理规定》,特别提出电信业务经营者应当将携号转入用户视同为本网新入网用户,严格落实电话用户实名登记有关规定,并确保携号转入用户在同等条件下享有同等权利。《规定》自( )起施行。
48、【解析题】 14.一个组织机构中管理者的管理层级决定组织的管理幅度
49、【解析题】 在进行人力资源规划时,( )是非人力资源管理部门的职责。
50、【解析题】 在Windows的资源管理器窗口中,左窗口显示的是()
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