中国大学MOOC: 高层管理者需要更多一点（）技能

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【解析题】Photoshop中当图像的图层很多时，下列选项中可有效管理图层，缩短图层面板的方法是
【解析题】创业是复杂管理和不确定性管理活动。
【解析题】做一个企业的管理者,应注重与人为善。()
【解析题】通过对明细表.统计表.余额表以及采购分析表的对比分析，实现了对采购业务管理的事中控制.事后分析功能。
【解析题】15.某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设副职。这时，厂长的管理幅度为：_________________。
【解析题】雀巢企业的管理模式是（）
【解析题】假设某基金持有三种股票，数量分别为10万股、50万股和100万股，每股的收盘价分别为30元、20元和10元，银行存款为1000万元，该基金负债有两项：对托管人或管理人应付未来的报酬500万元，应付税金500万元，已经售出的基金单位为2000万。则该基金的单位净值为（ ? ）。
【解析题】古典管理理论主要包括：
【解析题】国家安全生产监督管理总局第30号令已于2010年5月24日公布，自2010年7月1日起施行。（）
【解析题】指导和协调实施过程中人与人之间的关系、激励和调动人的积极性属于管理的什么职能？
【解析题】管理者运用绩效评价和激励工资是为了保证（）公平性。
【解析题】在企业中,从管理的角度出发,要尽可能用更多的人。()
【解析题】管理这种社会现象存在的必要条件是( )。
【解析题】情绪是个体正常的情感反应，因此我们不需要进行情绪管理。
【解析题】根据学习管理的阶段理论， “ 在实践中操作管理的时候，觉得游刃有余且非常快乐 ” 属于（）阶段
【解析题】德才兼备,是任何一个管理者获得成功的必备条件。
【解析题】《导游人员管理条例》中的导游，是指依照条例的规定( )。
【解析题】电子数据交换（EDI）可以自动发出订单，并调整库存平衡，可以降低企业库存管理的成本。
【解析题】按照科学管理方法进行工作设计的基本途径是
【解析题】组件图用于对系统的静态实现视图建模，这种视图主要支持系统部件的配置管理，通常可以分为四种方式来完成，下面哪种不是其中之一（　　）
【解析题】下列关于中国应急管理体系的四个阶段排序，正确的是： ①事前预防②事后管理③应急响应④应急准备

【解析题】人力资源管理就是用____的人力资源对组织结构中的职位进行____的过程。
【解析题】将数据库文件名“学生管理_备份”修改为“学生管理_备份更新” ALTER ?DATABASE 学生管理_备份 modify NAME =学生管理_备份更新
【解析题】目前很多汽车生产企业为新产品加装安全气囊,这种风险管理的具体方式属于：
【解析题】根据原建设部《城市房屋租赁管理办法》规定，房屋租赁实行登记备案制度，那么房屋租赁登记备案的一般程序是( )。
【解析题】存储管理的目的是实现( )
【解析题】在护理质量管理PDCA循环方法中，其中D代表( )
【解析题】风险管理成为现代企业管理的主要组成部分是在（??? ）
【解析题】供应链管理是为了获取有效的物资运输和储存、高质量的服务和有效的有关信息，所做的计划、组织、协调和控制。它强调的是一钟（）的思想和方法，执行供应链中将供应商、分销商、零售商及最终用户连成一个整体的功能网链结构。
【解析题】仓储管理系统具有很强的扩展性,为实现对一个大型仓库或配送中心的所有执行过程的有效管理,可与( )。
【解析题】唐朝在地方实行的管理制度是（）。
【解析题】VLAN技术允许网络管理者将一个的LAN逻辑的划分成不同的。
【解析题】我国刑法将考试作弊、组织考试作弊、非法出售和提供试题答案、代替考试等行为列入妨害社会管理秩序罪的范围。
【解析题】管理美学是美学自身发展的需要，是产生于人本化管理实践的结果。
【解析题】以下关于课堂管理的描述，正确的有哪些？
【解析题】中国大学MOOC: 决策贯穿于管理的全过程，管理本身就是决策，这句话是谁提出来的（）。
【解析题】课堂管理就是管理课堂纪律。
【解析题】根据税收征收管理法律制度的规定，纳税申报的对象包括（）。
【解析题】管理评审是为了确保质量管理体系的（）。
【解析题】结构化产品创新管理体系的创新战略规划是从公司（事业部）、产品线及产品层面分别进行战略规划和战略决策，为新产品创意的寻找和新产品开发指明方向。（）
【解析题】由上泌涎核管理分泌的腺是
【解析题】要确保“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”，需做好管理中的
【解析题】为了保证生产过程的质量，要做好现场文明生产管理
【解析题】（）是管理每个具体项目海量数据创建、承载、管理、共享支撑的平台
【解析题】以下不是管理的职能的是（? ）
【解析题】美国管理学家道格拉斯.麦格雷戈是人性问题的专家，他提出了（）
【解析题】某公司总经理自创业以来一直都亲自主管营销工作。随着公司规模的扩大，他所直管的营销队伍从5人增加到了80多人。最近，总经理发现公司的营销人员有些散漫，对公司的一些做法有异议时也不像从前那样直接找总经理本人沟通，常常采取背后议论的方式。这种情况是以前所没有过的。对此，总经理感到比较困惑，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为产生这种状况的根本原因是什么？( )
【解析题】目标管理的缺陷是目标是动态的，所以根本无法管理。
【解析题】?联想集团在企业设计和目标设立时充分考虑到了所有员工的发展和员工的主人地位，努力做到“把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中”。今天，联想正在进一步塑造“平等、信任、欣赏、亲情”的亲情文化，有效地降低企业管理中的尊重成本和信任成本，激发了联想人的工作激情和工作效率。这一做法体现了（）的企业文化。
【解析题】某企业2016年度营业收入1 000万元，营业成本800万元，管理费用为15万元，销售费用20万元，资产减值损失35万元，投资收益为30万元，营业外收入10万元，营业外支出5万元，所得税费用为30万元。假定不考虑其他因素，该企业2016年的营业利润为（　）万元。

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OPM3中项目管理成熟程度最高等级是

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14、【解析题】

决策一个项目或项目阶段的起始与否或决策是否将一个项目或项目阶段继续进行下去，这项工作属于项目管理的

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